contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
appétence pour le milieu industriel
maitrise de pack office
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
vous devez faire preuve d'autonomie, de curiosité, de méthode et d'esprit de synthèse
vous préparez une formation BAC+3 en alternance dans les domaines de la qualité et l'amélioration continue
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant convention collective
Responsabilité
inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existence
remettre à jour la documentation qualité
terminer la mise en place des défauthèques et les faire vivre au sein des ateliers de production
mettre en place d'un flow chart pour l'ensemble des ateliers
réaliser un guide global commun à l'ensemble du personnel pour les bonnes pratiques qualité et HSE
participer à la mise à jour des AMDEC et des plans de surveillance
vous travaillez également à la mise jour et veille réglementaire pour la partie environnement
participer à la réalisation de R&R
assistant rh
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
appétence juridique
faire preuve de discrétion
maitrise outil informatique et pack office
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
vous préparez une formation BAC+5en alternance dans le domaine des ressources humaines
Avantages
mutuelle
Rémunération
suivant convention collective
Responsabilité
mise à jour des fiches fonction et fiches de poste du groupe
mise en place de la transition numérique des documents internes RH
suivi régulier des évaluations au poste et évaluations de formation avec les managers
mise à jour et suivi régulier des matrices de polyvalence du groupe
revue de la procédure d'accueil et d'intégration
suivi et intégration dans le système de la nouvelle convention nationale de la métallurgie pour les entreprises concernées du groupe
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - débutant accepté si diplomé
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
mettre en oeuvre des actions de communication
mettre en oeuvre des actions de communication interne
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
évaluer l'e-réputation d'un site web
aisance relationnelle
Rémunération
à négocier selon profil
Responsabilité
service
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - Si diplomé en comptabilité/gestio
Exigences
adaptabilité, réactivité
aisance relationnelle
discrétion / confidentialité
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
Rémunération
suivant prodfil professionnel
Responsabilité
dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de développement, vous serez rattaché et en lien étroit avec la DRH Groupe, vous gérerez la paie pour les salariés des 4 entités actuelles du groupe
coach personnel
Avantages
mutuelle
Exigences
gestion de missions en lien avec la qualité de vie au travail
organisation d'événements internes à l'entreprise
gestion et suivi du projet bien-être au travail
animation d'ateliers culinaires, sportifs
relai terrain sur les sujets de bien-être et conditions de travail