Les salaires sur les positions chez TEXPROTEC

TEXPROTEC recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appétence pour le milieu industriel
  • maitrise de pack office
  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • vous devez faire preuve d'autonomie, de curiosité, de méthode et d'esprit de synthèse
  • vous préparez une formation BAC+3 en alternance dans les domaines de la qualité et l'amélioration continue

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant convention collective

Responsabilité

  • inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existence
  • remettre à jour la documentation qualité
  • terminer la mise en place des défauthèques et les faire vivre au sein des ateliers de production
  • mettre en place d'un flow chart pour l'ensemble des ateliers
  • réaliser un guide global commun à l'ensemble du personnel pour les bonnes pratiques qualité et HSE
  • participer à la mise à jour des AMDEC et des plans de surveillance
  • vous travaillez également à la mise jour et veille réglementaire pour la partie environnement
  • participer à la réalisation de R&R

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appétence juridique
  • faire preuve de discrétion
  • maitrise outil informatique et pack office
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous préparez une formation BAC+5en alternance dans le domaine des ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • suivant convention collective

Responsabilité

  • mise à jour des fiches fonction et fiches de poste du groupe
  • mise en place de la transition numérique des documents internes RH
  • suivi régulier des évaluations au poste et évaluations de formation avec les managers
  • mise à jour et suivi régulier des matrices de polyvalence du groupe
  • revue de la procédure d'accueil et d'intégration
  • suivi et intégration dans le système de la nouvelle convention nationale de la métallurgie pour les entreprises concernées du groupe

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - débutant accepté si diplomé

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • évaluer l'e-réputation d'un site web
  • aisance relationnelle

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • service

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Si diplomé en comptabilité/gestio

Exigences

  • adaptabilité, réactivité
  • aisance relationnelle
  • discrétion / confidentialité
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • suivant prodfil professionnel

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de développement, vous serez rattaché et en lien étroit avec la DRH Groupe, vous gérerez la paie pour les salariés des 4 entités actuelles du groupe

coach personnel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • gestion de missions en lien avec la qualité de vie au travail
  • organisation d'événements internes à l'entreprise
  • gestion et suivi du projet bien-être au travail
  • animation d'ateliers culinaires, sportifs
  • relai terrain sur les sujets de bien-être et conditions de travail