THC Salaire

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  Soorts-Hossegor
59 ROUTE DE LA TUILERIE, 40150 SOORTS HOSSEGOR
SIREN: 351305859
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez THC

THC recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pneumatique
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + heures sup

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • FANUC
  • Tour CN
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié
  • CDI Contrat travail

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)
  • 36 Mois

Exigences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Véhiculeselon profil

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 Mois

Horaires de travail

  • 35H

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Analyser un marché
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Aménagement d'espaces intérieurs
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de vente et de promotion
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Négocier des conditions commerciales
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

directeur d'agence

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'Agence, constituée d'une vingtaine de personnes, sur le plan social, économique, financier et production
  • vous contribuez à la définition du plan de stock adapté au marché régional, et vous vous assurez du bon fonctionnement du dépôt local
  • vous développez également le rayonnement commercial de l'agence sur sa zone de chalandise et pilotez les plans d'action des équipes commerciales
  • vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients et veillez à l'application des procédures du groupe
  • vous analysez les résultats de l'agence
  • vous mettez en œuvre toutes les stratégies qui permettront d'augmenter la rentabilité de l'agence et d'optimiser son résultat
  • au contact avec nos grands comptes, vous négociez vous-même des accords-cadres
  • au quotidien, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise

Exigences

  • pour coordonner l'activité des équipes et de l'agence, nous comptons sur votre sens de l'organisation, votre leadership, votre sens de l'exemplarité et votre combativité
  • de formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de Direction d'agence dans la distribution ou le négoce de produits métallurgiques, en cycle court