Les salaires sur les positions chez THE GREEN FAMILY

THE GREEN FAMILY recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • nous recherchons avant tout quelqu'un avec un bon relationnel et ayant le goût pour le terrain

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les bières sont produites et commercialisées en Ile-de-France et en Rhône-Alpes

employé administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la Réception et traitement des commandes
  • enregistrement des commandes à réception
  • communication aux prestataires logistiques
  • prise de RDV de livraison
  • gestion et contestation des pénalités
  • la Facturation des commandes
  • suivi et contrôle des expéditions
  • vérification, édition et envoi des factures clients en EDI ou par courrier

Exigences

  • D'un niveau Bac + 2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • employé administratif: 2 ans
  • votre rigueur liée à votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre résistance au stress seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bénéficiez au minimum d’une première expérience technique et stratégique d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • un.e Responsable Qualité et RSE
  • avez un bon esprit d'équipe et l’environnement PME ne vous fait pas peur
  • o   Veille réglementaire en collaboration avec notre prestataire externe : directive SUP, futur règlement européen Reach, règlementation dispositifs médicaux…
  • etes reconnu pour votre force de proposition ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d’organisation
  • avez de bonnes connaissances des référentiels internationaux en matière de RSE
  • avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour rejoindre notre équipe Marketing en contact direct avec la Directrice Marketing pour un CDI dès que possible, basé à Rueil-Malmaison

Responsabilité

  • veille RSE
  • o   Organisation et vérification des dossiers techniques de tous nos produits
  • o   Gestion des tests en laboratoires indépendants
  • o   Mise en place de nouvelles certifications : B Corp, GPTW, Bio Entreprise durable, autre si nécessaire, et animation de la communauté
  • pilotage et animation du comité RSE
  • o   Certification existante : PME+ : audit 1x/an, gestion des relations, veille sur évolutions du référentiel, animation au sein de la communauté Feef PME+
  • communication corporate : participation aux événements RSE , création d’un site internet corporate Green Family, …
  • o   Mise en place blockchain sur certains de nos produits

designer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 1 An

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Exigences

  • un Digital Designer
  • nous sommes à la recherche d'une personne créative & motivée pour rejoindre notre équipe