THE KASE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez THE KASE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
THE KASE recrute pour des postes:
assistant manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser un planning du personnel
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- suivre l'activité d'un établissement touristique
- superviser l'activité d'un service
- veiller à la satisfaction d'un client
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Responsabilité
- assurer le bon déroulement de l'onboarding de nos vendeurs sur la Marketplace
- aider les vendeurs à intégrer leurs produits et leurs offres manuellement ou grâce à des API sur la plateforme Mirakl
- former les vendeurs à l'utilisation de la plateforme
- créer et enrichir une documentation technique à destination des vendeurs
- agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions spécifiques aux comptes vendeurs
- contribuer à l'optimisation de la qualité des catalogues produits des vendeurs
- résoudre les éventuels problèmes techniques
Exigences
- vous justifiez d'une expertise Marketplace ou d'une expérience en support technique sur une solution B2B
- vous avez le sens de la relation client et faites preuve d'un très bon relationnel
- vous avez le souci du détail, vous êtes rigoureux, orienté métrique et données
- bac +3
- mirakl: 1 an
- la connaissance de Mirakl et des web services est un vrai plus
business analyst
Exigences
- nous sommes tout pour le mobile
chargé de développement
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous avez idéalement déjà travaillé dans le retail avec un réseau de magasins et avez l’habitude des environnements exigeants
- diffusion d’annonces sur sites internet et jobboards
- investissement, proactivité, sérieux, sens du service et dynamisme seront des qualités indispensables pour une bonne intégration au sein de notre équipe
- recherche et sélection de candidatures
- rigoureux/se et autonome, vous savez gérer la pression et faites preuve d’une grande réactivité
- présélections téléphoniques et entretiens présentiels ou distanciels
- la maîtrise du pack Office sera un avantage à votre candidature
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- mise en place de divers projets
- actualisation des fiches métiers et référentiels de compétences
social media manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 24 000,00€ par an
Exigences
- bonnes capacités rédactionnelles
- très bonne connaissance des outils de FB et d'IG
- vous êtes curieux/se et bénéficiez d'une large culture générale
- une bonne connaissance de Pinterest est un plus
- vous êtes créatif/ve et force de proposition
- bac +3
- social Media Manager: 2 ans
- nous sommes tout pour le mobile
Responsabilité
- mise en place d'un calendrier éditorial par canal avec une visibilité à 2 mois minimum
- définition et optimisation des audiences
- mise en place de campagnes publicitaires et de sponsorings de posts
- rattaché/e au directeur e-commerce, vous travaillerez sur l'élaboration d'une stratégie de présence, d'influence et de visibilité sur les médias sociaux
- développement des relations avec les influenceurs pour la mise en place de collaborations et suivi de partenariat
- tout en augmentant la base de notre communauté, l'objectif principal sera de créer de l'engagment en adaptant le message au canal et à l'audience
- nous recherchons pour notre éuipe e-commerce située à Levallois-Perret, un/e Social Media Manager
- rédaction et publication régulière des posts
chargé de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 000,00€ par mois
Exigences
- bonnes capacités rédactionnelles
- très bonne connaissance des outils de FB et d'IG
- vous êtes curieux/se et bénéficiez d'une large culture générale
- une bonne connaissance de Pinterest est un plus
- vous êtes créatif/ve et force de proposition
- communication digitale: 2 ans
- bac +3
- chargé/e de communication digitale: 2 ans
Responsabilité
- mise en place d'un calendrier éditorial par canal avec une visibilité à 2 mois minimum
- définition et optimisation des audiences
- mise en place de campagnes publicitaires et de sponsorings de posts
- rattaché/e au directeur e-commerce, vous travaillerez sur l'élaboration d'une stratégie de présence, d'influence et de visibilité sur les médias sociaux
- développement des relations avec les influenceurs pour la mise en place de collaborations et suivi de partenariat
- tout en augmentant la base de notre communauté, l'objectif principal sera de créer de l'engagment en adaptant le message au canal et à l'audience
- rédaction et publication régulière des posts
- réponses aux commentaires sur les posts
assistant logistique
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- la gestion des commandes d’implantations
- les réassorts
- les entrées et sorties dans notre dépôt
- les transferts et l’analyse des stocks / gestion des ruptures
- la passation de commandes auprès des fournisseurs
- L’approvisionnement des fournitures et des produits
- la coordination avec les transporteurs pour les enlèvements quotidiens
Exigences
- polyvalent/e, autonome, et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne capacité d’organisation
- vous appréciez le travail en équipe et saurez vous épanouir dans un environnement dynamique
- bac +4
- nous sommes tout pour le mobile
comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous élaborerez mensuellement le rapport d’incident permettant la détection de fraudes, sur l’ensemble des magasins du réseau
- vous analyserez les résultats des inventaires réalisés sur les magasins et les expliquerez à la Direction Commerciale et Financière
- vous formerez les boutiques sur les procédures diverses
- vous contribuerez à l'enrichissement progressif du dispositif de contrôle interne sur tous les processus clé de GPE
- vous réaliserez des contrôles internes opérationnels dans les points de vente du réseau pour assurer que les procédures opérationnelles relatives aux stocks, aux encaissements et aux remboursements sont correctement respectées
- vous procéderez à des investigations poussées en cas de fraude supposée afin de fournir les éléments factuels permettant à la Direction et aux Ressources Humaines de prendre une décision
- vous assurerez un suivi spécifique de nos magasins « sensibles » en les accompagnant dans l’amélioration de leur pertes de stocks et en organisant régulièrement des inventaires tournants
Exigences
- rattaché/e à la Direction Financière, vous serez le/la garant/e du respect des procédures et veillerez à la qualité de l’information
- de formation gestion ou Supply Chain, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans l’univers de la distribution
- vous faites preuve de grandes capacités d’écoute, de synthèse et d’analyse pour mener à bien la réalisation de vos missions
- plus de 200 addicts aux smartphones et aux nouvelles technologies
- gestion de stock: 2 ans
- bac +2
- comptabilité: 2 ans
- 4 à 5 jours de déplacements par mois sont à prévoir en France, Belux et Suisse
responsable de magasin
Responsabilité
- faire monter en compétences vos collaborateurs
- garantir le respect du concept The Kase en magasin par l'application des préconisations merchandising et une tenue du magasin irréprochable
- analyser les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs
- gérer les plannings et assurer les dépôts bancaires
- développer le chiffre d'affaires du point de vente
- recruter, former, intégrer l'équipe
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
- contrat pro
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- vous êtes un natif du Digital et êtes passionné par les nouvelles technologies
- vous faîtes preuve d'habileté manuelle, de méthode et de rigueur
- vous êtes plus qu'à l'aise avec l'outil informatique
- vous avez déjà manipulé des appareils de type multimètre, four, isolateur de confinement
- vous êtes polyvalent, enthousiaste et volontaire
- vous maîtrisez les procédures, règles de sécurité et normes pour les produits mobiles
- vous faîtes preuve de curiosité, d'initiative et d'autonomie
Responsabilité
- réparation de matériel de téléphonie mobile ou tablette
- D'être en charge du traitement des demandes du réseau et du siège
- S'informer des circonstances de la panne et dresser un diagnostic
- contrôler l'état de fonctionnement et de propreté du produit après réparation
- localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- D'être en charge de la remontée et du suivi des demandes auprès de l'équipe de développement
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- définir des besoins en approvisionnement, établir une demande de fourniture ou d'outillage