en tant qu’expert social media, vous participez également à la réflexion et à la rédaction de recommandations stratégiques dans le cadre d’appel d’offres, à l’animation de formations clients sur le community management, à l’onboarding des nouveaux arrivants et au mentoring de profils
rattaché à un Directeur de clientèle, vous définissez et déployez les stratégies social media de vos clients : organisation des prises de parole , création, diffusion et sponsorisation de contenus engageants, modération des commentaires, suivi
titulaire d’un bachelor ou master en communication, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en tant que chef de projet digital ou community manager acquise en agence de conseil en communication
conseil, créativité, éditorial et organisation sont les maîtres mots du job
rattaché à un Directeur de clientèle, vous accompagnez vos clients dans l’animation de leurs communautés sociales : organisation des prises de parole , création, diffusion et sponsorisation de contenus engageants, modération des commentaires, suivi des
mais ça ne vous suffit pas, alors pour optimiser la présence social media de vos clients, vous réalisez en continu une veille stratégique et concurrentielle et êtes force de proposition
au quotidien, ça donne quoi ? Rattaché à un Directeur de clientèle, vous accompagnez vos clients dans l’animation de leurs communautés sociales : organisation des prises de parole , création, diffusion et sponsorisation de contenus engageants, modération des commentaires, suivi des performances
agence de communication spécialisée dans le social media , en pleine croissance, cherche son/sa futur/e community manager
directeur de clientèle
La langue
anglais
Responsabilité
être l’interlocuteur·rice privilégié·e des dirigeants accompagnés : conseil stratégique, animation de séances de coaching individuel, définition et ajustement des lignes éditoriales, gestion de leur présence digitale
participer à la dynamique managériale et à la réflexion stratégique globale de l’agence
suivre la rentabilité et la performance des dispositifs, proposer des axes d’optimisation et d’innovation
apporter un appui méthodologique et stratégique aux équipes internes qui pilotent les programmes d’employee advocacy pour les clients de l’agence
développement commercial & structuration de la business unit
développer le portefeuille de leader advocacy : identification d’opportunités, participation aux appels d’offres, rédaction et soutenance de recommandations stratégiques, négociation commerciale
objectif : faire croître l’activité « Leader & employee advocacy » afin de recruter et structurer une équipe dédiée, et piloter à terme une business unit spécialisée
veiller à la cohérence des dispositifs advocacy déployés et à leur alignement avec les objectifs des clients
Exigences
formation supérieure en communication, marketing ou équivalent