Les salaires sur les positions chez THELIA CONSEIL

THELIA CONSEIL recrute pour des postes:

directeur de clientèle

Responsabilité

  • il/Elle aura pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille de Pme/Eti sur les les pays de la Loire, et départements limitrophes

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché directement au CIO, et membre du Comité de Direction, le Directeur Technique portera la vision technologique de l'entreprise
  • Définir la stratégie d'innovation de l'entreprise
  • concevoir l'architecture et les choix technologiques
  • manager les phases de déploiement de l'offre
  • Développer les frameworks et réaliser les test
  • manager les équipes
  • rattachée à un groupe, elle bénéficie d'une solide assise financiÚre lui permettant d'être ambitieuse dans ses projets. Lire la suite

Exigences

  • vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans l'architecture technique avec de solides connaissances en développement logiciel
  • dans l'idéal, vous avez déjà piloté des équipes de de développement en offshore
  • egalement, vous maîtrisez des méthodes de développement et  la conduite de projet
  • lire la suite
  • evoluer dans un environnement SI critique et sous tension vous challenge. Vous saurez prendre rapidement des décisions qui engagent l'entreprise tout en stimulant la créativité de vos équipes

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • un Chargé de Développement Régional PME/PMI
  • vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité
  • vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et un bon relationnel
  • vous avez le goût du challenge, êtes dynamique, êtes autonome et savez faire preuve de ténacité
  • vous aimez le relationnel, et savez construire avec vos clients une relation saine et durable
  • vous possédez 5 à 10 années d’expérience dans le domaine des assurances de personnes, dans un environnement international
  • rattaché au Responsable de Service Commerciale, la personne aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique donné et dans le respect des objectifs commerciaux définis
  • vous avez une expérience dans la vente de produits collectifs en assurance de personnes et vous connaissez les techniques de réponses aux appels d’offres

inspecteur

Responsabilité

  • expertise médicale
  • transactions avec les mandataires
  • poste cadre
  • au sein du pôle sinistres lourds, il aura pour mission d’accompagner les victimes d’accidents corporels, sur le terrain, de la déclaration de l’accident à l’indemnisation définitive de leur préjudice corporel
  • rendez-vous au domicile
  • identification des besoins d’aides humaines
  • homme/Femme de terrain, vous avez une expérience de 5 ans min sur des sinistres corporels médians graves

Exigences

  • homme/Femme de terrain, vous avez une expérience de 5 ans MIN sur des sinistres corporels médians graves
  • vous maîtrisez parfaitement les conventions auto et non-auto ainsi que le droit régissant l’indemnisation corporel
  • doté de fortes qualités humaines, vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’empathie et d’un sens de la négociation avéré
  • homme/Femme de terrain, vous avez une expérience de 5 ans MIN sur des sinistres corporels médians graves
  • des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire
  • le poste peut donc être basé sur toute la France
  • un Inspecteur Sinistres Corporels – CDI
  • visite hebdomadaire au siège à la Défense

responsable développement

Responsabilité

  • il/Elle aura la responsabilité de la stratégie, du suivi et du développement du portefeuille de courtiers
  • vous aurez également la responsabilité des dossiers R.H opérationnels et la supervision de la paie, assurée par une collaboratrice que vous encadrerez au quotidien
  • participer à la définition de la stratégie commerciale
  • gérer le portefeuille de courtiers existants
  • en étroite collaboration avec la Direction Générale, votre mission principale sera de gérer la relation sociale. A ce titre, vous représenterez l'entreprise dans les différentes négociations avec les IRP du groupe
  • développer de nouveaux comptes clients
  • etre l’interlocuteur privilégié en interne des projets clients
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans min dans l’animation commerciale d’un réseau de courtiers ou directement chez le courtier et vous avez de solide connaissance en santé collective

Exigences

  • vous possédez une expérience de plusieurs années dans la relation sociale et de solides connaissances en matière de Droit Social
  • vous êtes dotés d’un véritable tempérament commercial et êtes tourné vers la conquête de nouveaux clients. Curieux, fin et souple d’esprit vous saurez vous intégrez au sein d’une structure en pleine construction

commercial

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Régional IDF, vous aurez à manager une équipe de 5 collaborateurs
  • vous serez également responsable du développement d'un portefeuille d'entreprise sur la région IDF
  • rattaché au Directeur Régional IDF, vous aurez à manager une équipe de 5 collaborateurs . Vous serez également responsable du développement d'un portefeuille d'entreprise sur la région IDF
  • honnête, juste et de confiance vous saurez porter l'image du groupe lors des diverses manifestations

Exigences

  • justifiant de solides connaissances en assurances collectives, vous maîtrisez les contrats sur-mesure
  • un Responsable Commercial  en Assurances Collectives
  • un Manager Commercial en Assurances Collectives
  • rompu au développement de portefeuille et doté d'un véritable leadership, vous saurez embarquer vos équipes vers l'atteinte d'un objectif commun

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d'une culture mutualiste, vous êtes un véritable leader motivant et dynamique sachant passer de l'idée à la mise en oeuvre
  • engagé et pragmatique, vous savez arbitrer et prendre des décisions en faisant preuve d'adaptation
  • un Directeur Général Adjoint

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration et les autres directions, vous saurez repenser la stratégie organisationnelle interne afin d'insuffler une nouvelle dynamique auprès du Comité de Direction
  • egalement, vous saurez détecter les opportunités de développement et contribuerez à la stratégie commerciale à court et long terme dans le but de remotiver les équipes

Salaire moyen national

2587 €