THEMATIC GROUPE Salaire

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  Paris
96 BOULEVARD HAUSSMANN, 75008 PARIS 8
  https://ledej.fr
SIREN: 790728539
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez THEMATIC GROUPE

THEMATIC GROUPE recrute pour des postes:

développeur front

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement et la maintenance d’applications front tout en garantissant la qualité du code assurant la scalabilité des produits
  • participer aux choix d'architecture
  • challenger le produit pour l’améliorer
  • challenger techniquement ses collaborateurs
  • gérer la dette technique, accompagné par la direction technique
  • suivi des process de l’équipe
  • augmenter la qualité de la solution Wynd : mise en place de tests fonctionnels sous 2 mois
  • participer aux revues de code

Exigences

  • un profil ayant une expérience significative en tant que lead sur la partie front ou une expérience significative de 4 ans minimum en tant que développeur front

devops

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement, maintenance et évolution des outils d’industrialisation et déploiement Cloud
  • mise en place d’outils et scripts DevOps
  • développement, maintenance et évolution de la CI/CD
  • développement, maintenance et évolution des outils de monitoring
  • apprentissage de la stack des équipes produits/projets
  • refonte de la CI projet
  • maj automatique durant les releases des différents composants starter projet
  • rédaction de la documentation et des procédures

Exigences

  • connaissances minimum des concepts d’intégration continue

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous sommes désormais en quête d’un DIRECTEUR FINANCIER OPERATIONNEL , rattaché
  • au CFO Groupe, qui encadrera le pôle Finance de la société WYND et pilotera la fonction finance de
  • ses filiales
  • participer à la définition de la politique financière de l’entreprise et aux activités de Contrôle de gestion
  • sur ce poste, nous recherchons une personne ayant au moins 7 ans d'expérience dans des postes
  • préparer, élaborer et suivre les budgets, forecast et reforecast des prévisions
  • liés à la Finance, avec des expériences de COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION et
  • réaliser les reportings internes

Exigences

  • avez une expérience réussie de l’encadrement d’équipes
  • êtes niveau bac +5 , un diplôme en comptabilité étant un plus
  • avez un bon relationnel pour pouvoir travailler efficacement avec les responsables de tous les services

développeur android

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • au moins 3 ans d'XP
  • expérience significative avec des API REST

Responsabilité

  • assurer le développement et la maintenance d’applications Android tout en garantissant la qualité du code assurant la scalabilité des produits
  • participer aux choix d'architecture
  • challenger le produit pour l’améliorer
  • challenger techniquement ses collaborateurs
  • gérer la dette technique, accompagné par la direction technique
  • suivi des process de l’équipe
  • augmenter la qualité de la solution Wynd : mise en place de tests fonctionnels sous 2 mois
  • participer aux revues de code

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier et budgétiser l’ensemble des actions marketing en collaboration avec l’équipe
  • reporter au directeur du business développement afin d’établir une priorisation des besoins et décider de l’allocation du budget marketing
  • descriptif du poste:Assurer la conception, la mise en place et le suivi de la stratégie marketing avec des objectifs de visibilité et de génération de leads
  • élaborer et mettre en œuvre en collaboration avec son équipe les plans de communication
  • assurer la conception, la mise en place et le suivi de la stratégie marketing avec des objectifs de visibilité et de génération de leads
  • décliner la stratégie marketing en élaborant un plan marketing
  • identifier et mettre en œuvre les opportunités de développement
  • suivre les réalisations et mesurer le retour sur investissement en mettant en place des outils de suivi de la performance marketing, en collaboration avec le Sales opérations Analyst

Exigences

  • nous recherchons un profil autonome, dynamique et force de proposition qui pourra mettre en place des process et créer une génération de lead

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer la solution technique la mieux adaptée en accord avec le Partner
  • analyse des besoins clients : RFI, RFP, ou autre expression de besoin du client / prospect
  • contribuer à la rédaction de la proposition et / ou de la présentation au client
  • participer à la présentation au client et faire la démo
  • répondre aux questions techniques écrites du client en concertation avec l’EAE ou le Partner
  • coordonner le chiffrage du projet avec l’équipe projet et l’EAE ou le Partner
  • gap Analysis, formaliser les écarts avec les produits Wynd standards
  • préparer la démo en concertation avec l’EAE ou le Partner

Exigences

  • dans la conception et rédaction de propositions techniques et commerciales dans le domaine du digital
  • dans l'accompagnement et le support d’équipes commerciales, pour la qualification des projets et le business développement
  • dans la définition et le développement de projets digitaux sur un scope international

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels de comptabilité
  • organisé et rigoureux
  • de niveau Bac+5 ou +, avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • autonome et fiable
  • vous avez le sens de l’initiative
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie
  • etablir les déclarations fiscales
  • etablir les bilans et liasses fiscales
  • contrôler et comptabiliser les pièces comptables
  • préparer les règlements fournisseurs pour les faire valider par le responsable
  • analyser et lettrer les comptes Fournisseurs et Clients
  • réaliser le cadrage paie/comptabilité et le suivi des comptes de frais des salariés
  • contribuer à l’amélioration continue de l’organisation, des processus et des outils de gestion du département financier

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le role du Chef de Projet Wynd est d’assurer la coordination de l’ensemble des ressources internes, externes en lien avec le client afin d’intégrer et de déployer le Produit Wynd dans le contexte de nos clients afin de maximiser la satisfaction client dans le respect du périmètre, délais et taux de marge prévus

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • C’est dans ce contexte de croissance que nous recherchons un Assistant Comptable en alternance, pour une durée de deux ans
  • rapprochements bancaires et suivi des placements de trésorerie
  • veille au bon archivage des données pour assurer la pérennité et la sécurité des informations administratives de la société
  • participation au process budgétaire
  • suivi et comptabilisation des notes de frais
  • participation à l’internalisation de la comptabilité
  • comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
  • aide également à l'élaboration du bilan annuel et du compte de résultat

Exigences

  • dotée d’une belle aisance relationnelle
  • rigoureuse et autonome
  • L’esprit d'équipe, l'autonomie
  • ayant le sens des responsabilités et de l'organisation
  • avec une grande envie d’apprendre et de grandir

Salaire moyen national

2587 €