Les salaires sur les positions chez THEMATIC GROUPE
THEMATIC GROUPE recrute pour des postes:
développeur front
Rémunération
A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer le développement et la maintenance d’applications front tout en garantissant la qualité du code assurant la scalabilité des produits
participer aux choix d'architecture
challenger le produit pour l’améliorer
challenger techniquement ses collaborateurs
gérer la dette technique, accompagné par la direction technique
suivi des process de l’équipe
augmenter la qualité de la solution Wynd : mise en place de tests fonctionnels sous 2 mois
participer aux revues de code
Exigences
un profil ayant une expérience significative en tant que lead sur la partie front ou une expérience significative de 4 ans minimum en tant que développeur front
devops
Rémunération
A partir de 10 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développement, maintenance et évolution des outils d’industrialisation et déploiement Cloud
mise en place d’outils et scripts DevOps
développement, maintenance et évolution de la CI/CD
développement, maintenance et évolution des outils de monitoring
apprentissage de la stack des équipes produits/projets
refonte de la CI projet
maj automatique durant les releases des différents composants starter projet
rédaction de la documentation et des procédures
Exigences
connaissances minimum des concepts d’intégration continue
directeur administratif et financier
Rémunération
A partir de 72 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
nous sommes désormais en quête d’un DIRECTEUR FINANCIER OPERATIONNEL , rattaché
au CFO Groupe, qui encadrera le pôle Finance de la société WYND et pilotera la fonction finance de
ses filiales
participer à la définition de la politique financière de l’entreprise et aux activités de Contrôle de gestion
sur ce poste, nous recherchons une personne ayant au moins 7 ans d'expérience dans des postes
préparer, élaborer et suivre les budgets, forecast et reforecast des prévisions
liés à la Finance, avec des expériences de COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION et
réaliser les reportings internes
Exigences
avez une expérience réussie de l’encadrement d’équipes
êtes niveau bac +5 , un diplôme en comptabilité étant un plus
avez un bon relationnel pour pouvoir travailler efficacement avec les responsables de tous les services
développeur android
La langue
anglais
Rémunération
A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
au moins 3 ans d'XP
expérience significative avec des API REST
Responsabilité
assurer le développement et la maintenance d’applications Android tout en garantissant la qualité du code assurant la scalabilité des produits
participer aux choix d'architecture
challenger le produit pour l’améliorer
challenger techniquement ses collaborateurs
gérer la dette technique, accompagné par la direction technique
suivi des process de l’équipe
augmenter la qualité de la solution Wynd : mise en place de tests fonctionnels sous 2 mois
participer aux revues de code
responsable marketing
Rémunération
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
planifier et budgétiser l’ensemble des actions marketing en collaboration avec l’équipe
reporter au directeur du business développement afin d’établir une priorisation des besoins et décider de l’allocation du budget marketing
descriptif du poste:Assurer la conception, la mise en place et le suivi de la stratégie marketing avec des objectifs de visibilité et de génération de leads
élaborer et mettre en œuvre en collaboration avec son équipe les plans de communication
assurer la conception, la mise en place et le suivi de la stratégie marketing avec des objectifs de visibilité et de génération de leads
décliner la stratégie marketing en élaborant un plan marketing
identifier et mettre en œuvre les opportunités de développement
suivre les réalisations et mesurer le retour sur investissement en mettant en place des outils de suivi de la performance marketing, en collaboration avec le Sales opérations Analyst
Exigences
nous recherchons un profil autonome, dynamique et force de proposition qui pourra mettre en place des process et créer une génération de lead
ingénieur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
proposer la solution technique la mieux adaptée en accord avec le Partner
analyse des besoins clients : RFI, RFP, ou autre expression de besoin du client / prospect
contribuer à la rédaction de la proposition et / ou de la présentation au client
participer à la présentation au client et faire la démo
répondre aux questions techniques écrites du client en concertation avec l’EAE ou le Partner
coordonner le chiffrage du projet avec l’équipe projet et l’EAE ou le Partner
gap Analysis, formaliser les écarts avec les produits Wynd standards
préparer la démo en concertation avec l’EAE ou le Partner
Exigences
dans la conception et rédaction de propositions techniques et commerciales dans le domaine du digital
dans l'accompagnement et le support d’équipes commerciales, pour la qualification des projets et le business développement
dans la définition et le développement de projets digitaux sur un scope international
comptable
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels de comptabilité
organisé et rigoureux
de niveau Bac+5 ou +, avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
autonome et fiable
vous avez le sens de l’initiative
qualités relationnelles
Responsabilité
réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie
etablir les déclarations fiscales
etablir les bilans et liasses fiscales
contrôler et comptabiliser les pièces comptables
préparer les règlements fournisseurs pour les faire valider par le responsable
analyser et lettrer les comptes Fournisseurs et Clients
réaliser le cadrage paie/comptabilité et le suivi des comptes de frais des salariés
contribuer à l’amélioration continue de l’organisation, des processus et des outils de gestion du département financier
chef
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
le role du Chef de Projet Wynd est d’assurer la coordination de l’ensemble des ressources internes, externes en lien avec le client afin d’intégrer et de déployer le Produit Wynd dans le contexte de nos clients afin de maximiser la satisfaction client dans le respect du périmètre, délais et taux de marge prévus
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
assistant comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
C’est dans ce contexte de croissance que nous recherchons un Assistant Comptable en alternance, pour une durée de deux ans
rapprochements bancaires et suivi des placements de trésorerie
veille au bon archivage des données pour assurer la pérennité et la sécurité des informations administratives de la société
participation au process budgétaire
suivi et comptabilisation des notes de frais
participation à l’internalisation de la comptabilité
comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
aide également à l'élaboration du bilan annuel et du compte de résultat
Exigences
dotée d’une belle aisance relationnelle
rigoureuse et autonome
L’esprit d'équipe, l'autonomie
ayant le sens des responsabilités et de l'organisation