THERMES MARINS Salaire

Bordeaux
11 RUE PERE LOUIS DE JABRUN, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 2 99 40 75 75
SIREN:
306865007

Les salaires sur les positions chez THERMES MARINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

THERMES MARINS recrute pour des postes:

graphiste

Avantages

  • mutuelle

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un master en Marketing - Communication - Vous avez acquis une première expérience minimale de 1 an

gestionnaire paie

Responsabilité

  • élaboration des contrats de travail
  • gestion des visites médicales
  • gestion des absences
  • traitement des éléments variables de paie
  • calcul des bulletins de salaire, des STC
  • déclarations sociales
  • pointage comptabilité
  • elle regroupe la Direction Générale, les services Administratif et Financier, Ressources Humaines, Juridique ainsi que les directions Informatique et Technique

Exigences

  • de formation Bac+2 ou équivalent Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans idéalement en environnement multi sociétés

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • appliquer le plan d'action commercial et établir son plan de tournée
  • prospection commerciale
  • élaborer des propositions commerciale
  • compétences requises
  • le poste est à pourvoir au 15 septembre 2021 en CDI

Responsabilité

  • animation d'un portefeuille clients
  • prise de RDV et RDV auprès du portefeuille clients, prospects CE- Zone géographique: Départements 35/22
  • développement d'actions commerciales avec nos partenaires
  • suivi client et apport de solution pour augmenter les ventes
  • développement, suivi du réassort de coffrets cadeaux dans les points de ventes externes
  • respect des objectifs fixés au plan d'actions commerciales annuel
  • relationnel auprès des partenaires du secteur du tourisme
  • promotion et vente de nos hôtels 2/4* du Groupe auprès des autocaristes

serveuse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté- une saison effectuée souhaitée
  • expérience: 6 mois- une saison effectuée
  • formation: CAP, BEP et équivalents

valet de chambre

Exigences

  • ces postes sont à pourvoir pour une durée de 8 mois

sommelière

La langue

  • anglais

Exigences

  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • experience : Débutant accepté

Éducation

  • débutant accepté
  • CAP, BEP ou équivalent

serveur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosCEParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Garantir la satisfaction du client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

hôtesse

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SMIC
  • SMICLe profil recherché- Excellente présentation orientée service haut de gamme.- Ecoute, sens du service, dynamisme, enthousiasme et rigueur sont des qualités indispensables.- Savoir travailler en équipe.- Capacité d'adaptation.- Anglais débutant.- Bonne condition physique.- Discrétion

Exigences

  • excellente présentation orientée service haut de gamme
  • ecoute, sens du service, dynamisme, enthousiasme et rigueur sont des qualités indispensables
  • savoir travailler en équipe
  • capacité d'adaptation
  • bonne condition physique
  • discrétion

Responsabilité

  • attribution et restitution des portants
  • orientation de la clientèle
  • mise en place du poste de travail
  • accueil de la clientèle curiste hébergée au Grand Hôtel des Thermes et accueil de la clientèle externe en soin spa ou thalasso à la demi-journée

femme de ménage

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 1ère expérience exigée
  • sens du service, dynamisme, enthousiasme et rigueur sont des qualités indispensables
  • savoir travailler en équipe
  • excellente présentation

Responsabilité

  • entretien et désinfection des parties communes
  • entretien et désinfection des espaces thalassothérapie
  • entretien et désinfection des parties communes Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois; temps partiel 27 h hebdomadaire, à compter du 22 janvier 2024