THYSSENKRUPP MATERIALS FRANCE Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
12 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Maurepas
6 AVENUE GUTENBERG, 78310 MAUREPAS
Téléphone:
+33 1 30 69 67 00
SIREN:
562068155
Commerce

Les salaires sur les positions chez THYSSENKRUPP MATERIALS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THYSSENKRUPP MATERIALS FRANCE 3333 € +33.3%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

THYSSENKRUPP MATERIALS FRANCE recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • effectuer les revues de commandes suivants les procédures internes
  • appliquer et défendre notre politique commerciale
  • assurer le suivi des litiges
  • les missions et compétences contenues dans ce descriptif ne sont pas exhaustives et sont susceptibles de modifications ou d’ajouts en fonction de l’évolution du poste et des activités de l’entreprise
  • prendre en charge et suivre administrativement les litiges
  • préparer et Enregistrer les RFQ en liaison avec les technico-commerciaux
  • assurer la suppléance de ses collègues
  • optimiser et préparer les expéditions en adéquation à la demande client

Exigences

  • si vous y accordez de l’importance, alors postulez chez nous
  • bon relationnel , sens du service
  • capacité à gérer le temps et le stress
  • esprit d’équipe confirmé
  • bac +2
  • vous êtes un membre actif de l'équipe ADV avec qui vous échangez, apportez vos idées et êtes force de proposition
  • réactivité et esprit de synthèse

directeur d'hôtel

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes une femme ou un homme de terrain, un animateur d’équipe et une personne de défis

Responsabilité

  • enfin par votre sensibilité à la culture du résultat, vous préservez une gestion administrative et financière pérenne
  • par votre management de proximité, vous stimulez vos collaborateurs en impulsant une dynamique de travail favorisant la cohésion d’équipe et leur bien-être
  • par votre leadership, vous encouragez vos collaborateurs à garantir l’atteinte des objectifs et favorisez leur montée en compétence grâce à des formations régulières
  • par votre fibre commerciale, vous êtes garant du développement commercial de l’hôtel et vous vous assurez de la satisfaction clients tout en veillant à la qualité

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - SIGNIFICATIVE DANS LA NEGOCIATION

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • service Après-Vente
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • SELON GRILLE

Responsabilité

  • être à l 'écoute des besoins des clients internes et externes, promouvoir les produits, Effectuer les revues d 'offres ou de contrats suivants les procédures internes, Proposer les services annexes tout en respectant les impositions commerciales de l'entreprise, traiter les commandes de dépannages directement ou par l intermédiaire d'un service spécialisé, Relancer les devis en attente et les suivre avec le technico-commercial,Suivre les délais de livraison, Prendre en charge et suivre les litiges, Assurer le traitement et le suivi des questions comptables,Assurer la mise en jour des fichiers,Appliquer et défendre notre politique commerciale, Suivi administratif,Enregistrement de la facturation, Contact avec les transitaires pour le transport, Gestion de la logistique à l international Suivi des règlements financiers

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • chargement du prévisionnel client
  • passage de commande fournisseur et suivi jusqu’à la livraison
  • suivi des manquants et recherche de solution alternatives
  • force de proposition afin de diminuer le taux de chutes
  • analyse forecast versus ventes pour différents clients
  • envoi de la documentation nécessaire au bon déroulement des transits
  • suivi du prestataire logistique
  • support des agents approvisionnements dans la relation client et/ou fournisseur

Exigences

  • vous êtes dynamique, curieux, impliqué et méthodique
  • connaissance relatives aux douanes
  • vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3
  • vous possédez 3 ans minimum d’expérience professionnelle en Supply Chain

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • sécuriser les opérations juridiques, Rédiger, valider et sécuriser les contrats
  • assurer la conformité des contrats avec la législation, les règles internes et les pratiques commerciales
  • identifier et analyser les risques et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les clauses administratives et en prenant en considération les dispositions mises en place par le client, Piloter les dossiers précontentieux
  • spécificités partie douanière : Effectuer les formalités douanières , Assurer une veille réglementaire et répond aux opérationnels en cas de question relative à la douane,  Participer aux audits douaniers
  • constituer et assurer le suivi des dossiers de contentieux en lien si nécessaire avec les avocats, Assurer le reporting relatif à l’activité juridique
  • fournir des informations et des conseils juridiques aux interlocuteurs internes, Assurer une veille juridique active suivant les sujets touchant le domaine d’activité, Développer les compétences juridiques, Concevoir et animer les actions de formation juridique

Exigences

  • votre organisation, votre rigueur ainsi qu’une gestion des priorités, vous permettront de travailler en toute autonomie
  • dans le secteur automobile, la logistique, la construction d’installations, la production d’acier, la construction d’ascenseurs, et bien plus encore
  • dans le monde entier, dans les grandes et petites entreprises, mais toujours ensemble
  • vous avez un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité. Vos excellentes qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyses ainsi que votre esprit de synthèse seront votre force
  • ce sont 200 ans d’histoire industrielle et technologies à la pointe du progrès
  • nous avons une mission qui vous convient avec laquelle nous souhaitons attirer votre curiosité et vous lancer un défi
  • thyssenkrupp Materials France est le spécialiste de la distribution de matières premières
  • entreprise thyssenkrupp, ce sont plus de 161 000 personnes employées dans presque 80 pays, et un chiffre d’affaire de 43 milliards d’euros par an

assistant export

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ /an

Exigences

  • doté d‘aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du contact, vous savez dialoguer et conseiller vos interlocuteurs
  • connaissance des techniques exports, des lettres de crédits et des contrats commerciaux à l'export voire des connaissance douane
  • vous êtes un membre actif de l'équipe avec qui vous échangez
  • doté d‘aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du contact, vous savez dialoguer et conseiller vos interlocuteurs.Au-delà de la technicité, vous aimez comprendre les impératifs commerciaux pour apporter encore plus de sens et de pertinence dans votre travail
  • assistant Export: 3 ans
  • bac +2
  • au-delà de la technicité, vous aimez comprendre les impératifs commerciaux pour apporter encore plus de sens et de pertinence dans votre travail
  • vous êtes titulaire d’un Bac + 2 Commerce International et justifiez de 3 à 4 ans d’expérience

Responsabilité

  • assurer un support pour le service douane
  • vous serez en charge du développement des ventes et de la gestion des dossiers à l’exportation
  • enregistrer et assurer le suivi des commandes de vos clients
  • assurer le suivi des litiges et émettre les avoirs
  • participer à la gestion des dossiers commerciaux clients et prospects
  • elaboration des offres commerciales
  • assurer la gestion de la logistique
  • assurer le recouvrement des factures impayées et le règlement des réclamations

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ à 60 000,00€ /an

Responsabilité

  • thyssenkrupp Materials France est le spécialiste de la distribution de matières premières
  • développer le business avec les clients; construire les réponses à appel d’offre et mener les négociations, élaborer les contrats
  • procéder à l’analyse de la concurrence et à la prospection de nouveaux marchés
  • coordonner en interne la mise en place et le suivi des projets
  • piloter la communication avec les interlocuteurs internes et externes
  • assurer la tenue des jalons internes et externes, du budget, des engagements mutuels entre les clients et tkMF
  • assurer le reporting interne et externe vers le client
  • tkMF regroupe 3 operating Units : Materials, Aerospace et Materials Processing Europe

Exigences

  • esprit d'analyse, prise de recul, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts indispensables
  • fortement orienté résultats, vous êtes doté d'un leadership naturel, permettant de faire adhérer les équipes transversales que vous coordonnez
  • expérience Aéronautique exigée
  • vous avez démontré des aptitudes à dialoguer et à vous adapter à vos différents interlocuteurs ainsi que des aptitudes à être opérationnel en vous impliquant directement dans vos dossiers
  • key account manager ou similaire: 3 ans
  • bac +5
  • bac + 5 type Ingénieur , première expérience en management de projets / Key Account dans un environnement industriel
  • de formation Bac + 5 type Ingénieur , vous avez une première expérience en management de projets / Key Account

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • entretenir un portefeuille de clients actifs
  • développer et fidéliser des clients potentiels, en se déplaçant sur le terrain, pour conquérir de nouvelles parts de marché
  • construire des plans d’actions commerciales et assurer un reporting régulier ascendant/descendant
  • appliquer la politique commerciale et chercher à différencier notre offre en s’appuyant sur nos capacités de transformation et la large gamme de produits et de services de tkMF
  • développer et fidéliser une clientèle active en assurant un suivi sur le terrain
  • construire et faire remonter l’information en élaborant des plans d’actions commerciales et en assurant un reporting régulier
  • prospecter des clients potentiels, en se déplaçant sur le terrain, pour conquérir de nouvelles parts de marché

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et adaptation au changement
  • doté d’une bonne connaissance des produits/services et de la concurrence, vous avez des aptitudes commerciales et savez notamment développer/fidéliser un portefeuille clients, gérer une relation et conclure une négociation
  • maîtrise du pack office
  • titulaire d'un Bac +2 Commerce, ou similaire au minimum
  • dynamique, vous disposez d’une forte culture clients et de la performance, du goût du terrain et aimez relever les challenges pour atteindre vos objectifs
  • titulaire d'un Bac +2 Commerce, ou similaire au minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur industriel
  • dynamique, vous disposez d’une forte culture clients et de la performance, du goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs
  • vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux changements

opérateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.4 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter l'activité des quais de l'entrepôt V5
  • valider le disponible global des produits pour le poste
  • co-animer les réunions de début de poste
  • donner les instructions concernant les points de chargement aux guichets d'entrée
  • réaliser le rapport d'anomalies
  • réaliser le rapport d'activité
  • fixer un créneau de présentation pour les camions « renvoyés »
  • gérer l'ensemble des flux entrées de Vaujours

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques, des procédures logistiques et processus WMS / ERP
  • sens de l'organisation Réactivité Excellent relationnelle Esprit d'initiative
  • bac+2/3 en logistique, expérience Logistique Expéditions