TOD S FRANCE Salaire
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Paris
22 RUE DU GENERAL FOY, 75008 PARIS 8
SIREN:
393602685
Commerce

Les salaires sur les positions chez TOD S FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOD S FRANCE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • suivi processus d’approbation des factures et NDF à pour Tod’s France, ESPAÑA Belgique
  • rapprochement Bancaire
  • vérification et Saisie des Ndf réglée en Cash et MC/Visa pour Tod’s France, España  Belgique
  • saisie des factures fournisseur  Intecompany
  • emission des factures Clients Intercompany
  • saisie des factures frs Généraux et Factures Intercompany pour Tod’s France, España Belgique. Rapprochement interco mensuel avec Siège
  • emission des règlements Factures Interco
  • saisie des salaires

Exigences

  • maîtrise du Pack Office

responsable maintenance

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Exigences

  • de formation technique avec 4 ans minimum d’expérience en qualité de responsable maintenance dans le retail
  • votre dynamisme, votre sérieux et votre professionnalisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
  • vous êtes flexible, réactif, rigoureux et avez un sens du service développé.  Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • des déplacements ponctuels à travers l'Europe sont à prévoir dans le cadre de vos missions

Responsabilité

  • suivre et organiser l'intervention des sociétés de maintenance au sein du réseau retail et outlet
  • suivre et gérer les dépenses de maintenance
  • veiller au bon fonctionnement des équipements en assurant la maintenance préventive et en contrôlant le bon état des installations en lien avec les prestataires
  • dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à intervenir directement sur la maintenance en boutique

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 531,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  •  S’assurer de la parfaite tenue de la boutique dans le respect de l’identité visuelle de la Marque et de la politique commerciale de la Maison
  •  Assurer la bonne gestion du stock : contrôle des réassorts, participation à l’organisation des inventaires et au contrôle des écarts, analyse des sell-through
  •  Veiller au respect des guidelines de customer service : gestion du SAV, des demandes clients etc
  • mise en valeur des produits de la boutique dans le respect de la politique visuelle de la Marque en collaboration avec le département visuel merchandising
  •  Analyser les rapports de vente et les retours clients
  •  Participer à l’organisation de l’activité de la boutique : planning, déterminer les actions collectives et individuelles
  • mise en œuvre du selling ceremony dans le respect des guidelines de la Marque
  •  Mettre en place les actions CRM en vue de développer la base de données clients

Exigences

  •  3/4 ans d’expérience en boutique
  •  Orientation résultat
  •  2 ans minimum de management d’équipe
  •  Orientation client
  • compétences spécifiques
  •  Organisation, réactivité et adaptabilité
  •  Management
  •  Communication écrite et orale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • Contrôler l'inventaire des stocks
  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La langue

  • Chinois (Mandarin)
  • Italien

assistant rh

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • diffusion des annonces d’emplois sur les job boards
  • participation à la saisie des variables de paie
  • participation au processus de recrutement – population retail et siège
  • rédaction des contrats de travail et avenants
  • fiabilisation des données dans l’outil SIRH
  • administration du Personnel et Paie
  • gestion des dossiers du personnel
  • sélection et tri des CV

Exigences

  • excellente communication
  • esprit d’équipe
  • participation au déploiement du plan de formation
  • dynamique
  • participation au bilan de formation
  • capacité d’adaptation
  • début en septembre 2025 - 1 an
  • capacité de rédaction

Conseiller de vente

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • Contribuer au chiffre d’affaires de la boutique et à la satisfaction de la clientèle
  • Accueillir les clients et appliquer les standards de vente de la marque
  • Présenter les produits et l’univers de la marque
  • Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée
  • Finaliser les ventes et développer les ventes croisées et complémentaires
  • Gérer les échanges et les commandes spéciales
  • Fidéliser la clientèle et assurer un suivi personnalisé
  • Participer à la gestion des stocks, des réassorts et des inventaires

Exigences

  • Expérience dans la vente dans l’univers du luxe et de la mode
  • Forte sensibilité aux produits chaussants
  • Expérience dans les métiers de service à la clientèle
  • Excellente présentation et bonne communication orale
  • Bonne connaissance des techniques de vente et d’accueil dans le luxe
  • Sens aigu du service à la clientèle
  • Adaptabilité, souplesse et esprit d’équipe
  • Anglais courant

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

La langue

  • italien
  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • gestion des factures fournisseurs
  • relation avec la comptabilité du siège et les fournisseurs
  • contrôle des factures
  • etablissement de la documentation fiscale
  • gestion des factures inter compagnie
  • emission des factures de ventes
  • saisie des notes de frais
  • saisie des factures d’achats

Exigences

  • vous êtes actuellement au sein d'une formation comptabilité

assistant recrutement

La langue

  • italien
  • anglais

vendeur

La langue

  • italien
  • anglais