TOLOMEI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
8 avis
Paris
250 B BOULEVARD SAINT GERMAIN, 75007 PARIS 7
Téléphone:
+33 6 40 67 90 19
SIREN:
482924651
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez TOLOMEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TOLOMEI recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • basé à Granges Les Beaumont , dans un triangle Lyon/Grenoble/Valence, vous êtes rattaché à la Responsable Supply Chain
  • on reconnait votre maitrise des ERP comme votre rigueur mais aussi votre leadership pour accompagner le changement
  • vous aspirez à rejoindre un Groupe à taille humaine, aux valeurs fortes, au sein duquel votre contribution sera visible
  • en lien étroit avec les équipes Logistique, les équipes de production et avec votre équipe , vous intervenez dès la réception des matières/composants et gérez leur flux, de la préparation des kits de fabrication, vers chaque ligne d’assemblage jusqu’à l’expédition des produits finis
  • véritable manager, vous accompagnez vos équipes afin qu’elles assurent avec réactivité et fiabilité leur rôle de support à la production, dans un contexte d’amélioration continue et de transformation
  • idéalement de formation supérieure en logistique ou équivalent, vous disposez impérativement d’une expérience de plus de 8 ans en management d’équipe logistique et en gestion de projet, dans l’industrie ou la distribution, disposant de flux complexes à fortes rotations
  • au-delà de votre parcours, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à fédérer, à conduire le changement, à votre engagement et à votre goût du terrain

chef

Exigences

  • cycle ingénieur
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • compétences : organisé, persévérant, communiquant, proche du terrain
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • connaissances : pack office

Responsabilité

  • A la conduite des changements auprès des équipes
  • A la préparation du déménagement
  • fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • au suivi de la construction de la maroquinerie pour s'assurer qu'elle respectera les attentes définies au programme

prototypiste

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • participe conjointement avec le Data Manager à l’établissement de la nomenclature
  • définit le packaging du modèle en accord avec la Qualité et Centrale/Client
  • veille à l’approvisionnement outillage/équipement auprès des prestataires extérieurs
  • définit et contrôle les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l’industrialisation
  • assure des « Up date » hebdomadaires les Prestataires extérieurs
  • S’assure de la coordination des services de manière à être en phase avec les objectifs fixés par sa hiérarchie
  • collabore à la mise en place industrielle des modèles sur la ligne
  • participe conjointement à une première gamme opératoire avec le Bureau des méthodes et Référents Atelier coupe/préparation/ligne

Exigences

  • niveau Bac+2 Maroquinerie ou métiers du cuir avec une expérience significative
  • expérience confirmée minimum de 4-5 ans dans le domaine de la maroquinerie

manutentionnaire

Exigences

  • motivation, disponibilité, résistance physique
  • niveau de qualification BEP/CAP

formatrice

Responsabilité

  • forme les opérateurs aux différentes techniques de piquage, de coloration et de préparation
  • forme les opérateurs au réglage des machines
  • forme les opérateurs aux consignes et pratiques de sécurité, et d'ergonomie
  • forme les opérateurs aux consignes de nettoyage des machines
  • explique, fait réaliser et corrige la pratique des bons gestes
  • accompagne les opérateurs en formation pour corriger leurs erreurs et progresser sur leur pratique
  • veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs

Exigences

  • être orienté qualité, sécurité et propreté
  • elabore ou adapte les techniques de formation, conçoit l'animation et la pédagogie
  • définit les exigences de piquages à atteindre pour chaque niveau d'opérateurs
  • assure le suivi des fiches de présence
  • assure les évaluations en fin de cursus
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • avoir une vision long terme dans l'évaluation des jeunes opérateurs et les exigences d'intégration sur les lignes de montage
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • création et mise à jour des référentiels matière
  • votre mission ? Vous animez le secteur qualité matières premières en lien avec la Responsable Qualité et faites appliquer les procédures en vigueur
  • suivi consommation matière de nos 2 sites
  • création et mise à jour des tests R&R
  • vous entretenez le climat de confiance avec notre Donneur d'ordre
  • S'assurer des bonnes pratiques coupe
  • suivi de la conformité des « matières premières »
  • alerte qualité matière

Exigences

  • vous savez faire preuve de discrétion et aimez travailler en équipe
  • vous êtes organisé et vous savez prioriser vos missions
  • vous aimez travailler dans une entreprise où l'entraide, l'exigence et la minutie sont les maîtres mots
  • votre profil ? Profil Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en qualité dans un secteur exigeant
  • la rapidité d'exécution de votre travail est compatible avec notre activité exigeante
  • vous avez des compétences d'animation et une aisance naturelle pour communiquer
  • expérience 1 à 7 ans
  • vos compétences ? Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'atteindre vos objectifs

piqueur

Exigences

  • www.tolomei.fr
  • nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle

Responsabilité

  • vous assurez le contrôle de la conformité de fabrication
  • vous serez en charge du piquage des différents éléments constituant des produits

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à déterminer sur 13 mois

Exigences

  • votre savoir être vous permet de vous intégrer rapidement à une équipe de gestionnaire paie
  • vous êtes rigoureux, méthodique, consciencieux
  • vous savez vous organiser et gérer les priorités, avec une bonne résistance au stress
  • vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité inhérente au poste
  • expérience minimum de 5 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • le + : appétence pour le paramétrage
  • vous avez un Bac+2/3 en Paie, comptabilité paie ou RH

Responsabilité

  • vous élaborez la paie
  • contrôle des charges sociales
  • saisie des données sous NIBELIS et vérification des bulletins de paie
  • etablissement de la DSN et autres déclaratifs sociaux
  • traitement des arrêts de travail : saisie des arrêts, attestations Sécurité Sociale, suivi des IJSS
  • vous gérez l'administration du personnel Etablissement des contrats de travail
  • etablissement des contrats de travail
  • etablissement des soldes de tout compte

assistant administratif

Exigences

  • autonome et organisé , vous êtes apprécié comme étant pleinement investi et exemplaire par votre hiérarchie
  • vous êtes dynamique et motivé
  • vous maitrisez les outils informatique
  • vous savez faire preuve de discrétion et êtes à l'aise avec la notion de confidentialité
  • recrutement-epidaure26@tolomei.fr
  • vous disposez d'une grande rigueur et vous faîtes preuve d'une aisance de communication reconnue
  • vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant
  • primes

Responsabilité

  • traite le courrier, Répond au téléphone, Fait différents courriers/attestations, Participe à l’organisation des évènements: médailles du travail, réunion semestrielles du personnel, Planifie les entretiens professionnels, Assure différentes saisies / reporting, Participe à des projets RH…
  • apporte son soutien à la personne en charge du recrutement des intérimaires sur le volet administratif: Etablit et envoie les relevés d’heures, contrôle et valide les factures intérimaires, remonte les éléments pour l’établissement des contrats de travail puis les contrôle et les signe
  • ACCUEIL : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation des déplacements et des réservations pour les salariés
  • contrôle journalier des pointages et anomalies, saisie des absences , Point régulier avec l’infirmière sur les absences et l’organisation des reprises
  • assure les permanences RH
  • SÉCURITÉ : Veiller au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs
  • organise l’accueil des nouveaux arrivant et notamment le parcours d’accueil avec les différents interlocuteurs selon le profil recruté. Remet au nouvel arrivant les documents administratifs

contrôleur qualité

Exigences

  • adresse manuelle, dextérité et appétence pour les travaux minutieux
  • candidat avec une expérience dans le contrôle qualité, idéalement en milieu industriel

Responsabilité

  • réaliser l'emballage des produits identifiés comme étant conformes avant expédition
  • réaliser l’emballage des produits identifiés comme étant conformes avant expédition
  • contrôler les produits finis confectionnés au sein de l'atelier
  • contrôler les produits finis confectionnés au sein de l’atelier
  • alerter le/la Référent qualité sur les attendus qualité des produits et le non-respect des cahiers des charges
  • observer les points bloquants et les éventuelles anomalies sur le contrôle des produits, alerter pour éviter les défauts de production et proposer des solutions d'amélioration
  • veiller au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs
  • observer les points bloquants et les éventuelles anomalies sur le contrôle des produits, alerter pour éviter les défauts de production et proposer des solutions d’amélioration