Salaire TOWERCAST

Responsabilités

• maintenance curative : en cas de panne ou d’incident technique, mettre en œuvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court
• réaliser les opérations définies dans le respect des règles de sécurité
• assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM , DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites de la région
  Voir plus +25
• assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites de la région
• réaliser les travaux d’évolution et mise à niveau des infrastructures
• assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites
• réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies
• réaliser les travaux de réparations et entretien des infrastructures
• accompagner les prestataires intervenant sur les sites
• rendre compte des interventions et des actions d’exploitation
• contrôler la bonne exécution des maintenances préventives
• A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA
• maintenir à jour les bases de données des sites
• assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d’intervention concerné
• les sites nécessitent des interventions en hauteur
• date de démarrage souhaitée : ASAP
• date de démarrage souhaitée : dès que possible
• assurer l’astreinte 24h / 24 et 7J/7 sur la région selon un cycle d’ 1 semaine sur 3
• date de démarrage souhaitée : Dès que possible
• date de démarrage souhaitée : 28/02/2022
• date de démarrage souhaitée : 03/08/2021
• date de démarrage souhaitée : 12/09/2021
• date de démarrage souhaitée : Septembre 2021
• travail en équipe et éventuellement en autonomie sur les sites
• statut : Non cadre
• statut : Non Cadre
• déplacements constants en véhicule de service
• localisation : Angoulême

Exigences

• la connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est impérative
• la connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est un plus
• permis B requis
  Voir plus +7
• certains sites nécessitent des interventions en hauteur
• travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service
• ce poste requière un travail en autonomie sur les sites et de nombreux déplacements en véhicule de service
• rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste
• rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe, le chantier, et les déplacements vous permettront de vous épanouir sur le poste
• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun
• le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• revoir, rédiger, valider et suivre tous types de contrats , protocoles d’accord ou actes notariés
• revoir, rédiger, valider et suivre tous types de contrats , accords et/ou protocoles transactionnels
• soutenir la Direction et les services opérationnels
  Voir plus +9
• soutenir la création et la mise en œuvre du référentiel juridique de l’entreprise et de l’administration des contrats
• gérer les dossiers précontentieux et contentieux en relation notamment avec les différentes composantes internes et/ou avec les cabinets d’avocats
• assurer le reporting d’activité ainsi que la veille juridique et réglementaire
• au sein du Pôle Administratif et Juridique composé de 7 personnes vous accompagnez l’activité et participez à la sécurisation des engagements de l’entreprise dans un contexte de croissance interne soutenue et d’amélioration des process internes
• date de démarrage souhaitée : ASAP
• date de démarrage souhaitée : dès que possible
• date de démarrage souhaitée : 02/05/2021 Mai
• statut : Cadre
• gérer les dossiers précontentieux et contentieux ou tout autre dossier en relation notamment avec les différentes composantes internes et/ou externes dont les cabinets d’avocats

Exigences

• de formation juridique supérieure (Master 2
• de formation juridique supérieure (type Master 2
• droit des Affaires / Droit immobilier), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans en entreprise
  Voir plus +10
• droit des Contrats
• vous êtes autonome, rigoureux et organisé . Vous êtes également connu pour votre réactivité et votre force de proposition
• maîtrise des outils informatiques
• autonome, rigoureux et organisé, vous savez être réactif et force de proposition
• curieux et pragmatique, vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous avez l’esprit d’équipe, le goût et le sens du partage de la connaissance juridique
• curieux et pragmatique, vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs d’univers, formation et niveaux hiérarchiques différents. Vous avez l’esprit d’équipe, le goût et le sens du partage de la connaissance juridique
• votre Intérêt pour notre secteur d’activité, votre capacité à en appréhender les enjeux économiques ainsi qu’à adhérer aux valeurs et aux méthodes de towerCast feront votre succès dans ce poste
• droit des Affaires ), vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en entreprise, idéalement du même secteur d’activité, vous donnant une bonne maîtrise des différentes phases de la vie des contrats et une bonne capacité à mener à bien des négociations en direct ou en support
• votre Intérêt pour les nouvelles technologies, votre capacité à appréhender les enjeux économiques de notre secteur d’activité ainsi qu’à adhérer aux valeurs et aux méthodes de TowerCast feront votre succès dans ce poste
• le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Responsabilités

• de définir et faire évoluer la charte graphique des plans towercast et de faire valider les évolutions
• D’assurer le suivi et l’application de la charte graphique applicable
• de préparer et mettre à disposition les modèles & schémas numériques
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• D’archiver, d’administrer l’armoire à plan et de gérer l’ensemble des plans originaux Autocad des sites Towercast
• de mettre à disposition des copies des plans aux différents formats suivant le besoin
• rattaché au Responsable Travaux Central, vous concevez et réalisez les différents documents graphiques et techniques. Vous êtes le garant de la base documentaire des sites
• maintenir la base de données DOE
• A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA
• de réaliser les plans et documents graphiques nécessaires à la négociation, obtention des autorisations administratives et dossiers travaux
• date de démarrage souhaitée : ASAP
• date de démarrage souhaitée : Dès que possible
• statut : Cadre

Exigences

• vous êtes autonome, organisé , et vous aimez le sens du travail en équipe
• des déplacements ponctuels en région sont à prévoir
• vous avez des connaissances de mise en forme graphique, vous maîtrisez des logiciels bureautiques ainsi que les logiciels de dessin et de conception DAO/CAO
  Voir plus +3
• vous avez également des connaissances sur l’environnement des sites de diffusion et/ou de Telecom, des connaissances sur les normes techniques et les règles de l’art du BTP et/ou Telecom
• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun
• le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Responsabilités

• projets Nationaux déployés en région
• substitutions des sites existants de Towercast, pour pérennisation et défense Patrimoine
• sinistres
  Voir plus +13
• gestion d’Agence
• relation bailleurs
• mise à jour fiche contact
• projets : 130 projets Attribués au portefeuille
• baux Fin de Vies : Gestion des fin de contrats
• entretien espace verts, accès …. Par le bailleur
• OEM
• date de démarrage souhaitée : Dès que possible
• demande accès
• date de démarrage souhaitée : ASAP
• rattaché au Responsable du Pôle Négociation, au sein de la direction des infrastructures, vous êtes le/la chef de projet patrimoine pour la région Nord-Est
• vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et juridiques et êtes le/la représentant de towerCast auprès des bailleurs et des collectivités locales
• statut : Cadre

Exigences

• rigueur, autonomie, excellent relationnel et esprit d’équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste
• le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun

Responsabilités

• coin repas sur place, coupure à 13h00
• tenir le dépôt organisé et rangé pour ce qui des matériels neufs et occasions
• l’emballage des matériels venus en SAV, des matériels neufs ou d’occasion, et la rédaction des documents administratifs que cela implique pour les expéditions
  Voir plus +12
• l’emballage et l’expédition de consommables et toutes sortes de composants nécessaires aux techniciens
• l’enregistrement des appareils, à leur l’arrivée, via le logiciel IXIPILOT
• de manière générale, le traitement de tous les aspects liés à ce qui touche la gestion des matériels, le relationnel avec la hiérarchie, les responsables de région, les techniciens et les fournisseurs
• les réponses aux questions relatives aux transports inhabituels
• la recherche, auprès des transporteurs concernés, des colis retardés ou égarés
• date de démarrage souhaitée : 01/07/2022 Juillet
• date du contrat : 01/07/2022 au 15/09/2022
• d’approvisionnement, lié au fonctionnement du dépôt et du SAV
• da réparation, ce qui implique le contact avec les techniciens, avec les fournisseurs et le traitement des devis et des mails de ces derniers
• statut : Non cadre
• durée du contrat : 2 mois
• statut : non cadre

Exigences

• utilisation d’un transpalette et d’un gerbeur électrique
• organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
• ecoute et respect des différents interlocuteurs
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• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun