TRACE ONE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
47 RUE DE MONCEAU, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 6 70 05 15 42
SIREN:
433801578

Les salaires sur les positions chez TRACE ONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
designer ui

Comparaison des salaires — designer ui

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TRACE ONE 4166 € +42.9%
WARREN WALTER 2958 € +1.4%
COFIDIS 2916 € —
REENBOW 2500 € -14.3%
MUSEUM HISTOIRE NATURELLE 2300 € -21.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRACE ONE recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD de 6 mois minimum
  • expérience de minimum 5 ans sur un poste en comptabilité, avec un passage en cabinet d'expertise-comptable
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • de formation Bac +3 à Bac+5 en comptabilité

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • connaissance de l'outil SAGE
  • sens de l’écoute et de la diplomatie
  • savoir faire preuve de fermeté
  • dynamisme et énergie
  • sens de la négociation
  • esprit de synthèse

Responsabilité

  • comptabilisation des factures fournisseurs
  • rapprochement de comptes
  • traitement des factures fournisseurs : imputations / validation
  • analyse des comptes intragroupes
  • effectuer les réconciliations de comptes nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité
  • vous travaillez en collaboration avec les équipes finance France et à l’international. Vous êtes en contact avec les managers opérationnels
  • préparation des paiements de taxes aux échéances requises
  • validation du déclenchement paiement des fournisseurs après approbation des demandeurs

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • saas
  • support client

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

assistant qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances, culture et curiosité pour le secteur de la Grande distribution et des Marques Distributeurs
  • autonome, débrouillard et technophile
  • méthodique et rigoureux
  • bonnes capacités de communication orale et écrite
  • bac + 4/+5, formation agroalimentaire
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • être le correspondant privilégié du client pendant toute la phase projet
  • être en charge du reporting et de l’avancement du projet

devops

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous collaborerez « main dans la main » avec les équipes de développement, et intervenez sur les nouveaux projets et produits dès la phase de conception jusqu'au déploiement, monitoring et maintien en condition opérationnelle

ingénieur réseau

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • master 2 en Management des SystÚmes d'Information, Réseau et Sécurité ou Ecole d'Ingénieur
  • Être motivé et curieux
  • faire preuve de rigueur Lire la suite
  • avoir des connaissances réseaux et sécurité :VLAN, VPN, protocoles de routage, FW, IDS/IPS

Responsabilité

  • contribuer à l'analyse des évÚnements remontées par les composants sécurité et par le service SOC
  • au sein du département Mangement of Information Systems , dans un environnement international et multiculturel, vous avez en charge l'exploitation et le maintien en condition opérationnel des réseaux et des équipements de sécurité
  • contribuer à la mise à jour du dashboard sécurité
  • traiter les demandes : ouvertures de flux, intégration d'un nouveau composant dans la console anitivirus, création de nouveaux subnets, etc
  • contribuer à la résolution des incidents : problÚme de connexion VPN, flux bloqués, problems d'interconnexion réseaux, et
  • mettre à jour la documentation : schémas réseaux, guides de configuration, procédures d'exploitation, etc

développeur front end

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes rigoureux et maîtrisez les bonnes pratiques de développement
  • connaissance approfondie de HTML5, CSS3, Javascript
  • vous démontrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'apprentissage de nouveaux langages
  • vous faîtes preuve d'une rapidité d'exécution certaine pour rendre les livrables dans les délais impartis
  • connaissances des librairies Redux, React router, Axios, Jest, React testing library
  • vous vous adaptez avec aisance à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement
  • connaissance de la méthodologie Agile
  • vous êtes adaptable et force de propositions pour répondre aux demandes des utilisateurs tout en respectant les normes de développement

Responsabilité

  • former des utilisateurs
  • participer à la conception et au développement technique de nouvelles applications web
  • préparer et réaliser les tests unitaires
  • participer à la mise en production
  • réaliser les développements suivant les spécifications et l'architecture technique retenue
  • prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes
  • analyser les besoins spécifiés par le Product Management et les traduire en cahier des charges techniques
  • apporter les correctifs nécessaires

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un niveau d'anglais courant , la maitrise d'une autre langue est un plus
  • vous maitrisez l'art de transformer la complexité en concepts simples et précis
  • vous faites preuve d'une grande rigueur et vous avez un esprit de synthÚse
  • vous maitrisez les techniques rédactionnelles et documentaires
  • vous maitrisez les logiciels de gestion documentaire
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • il/Elle effectue le suivi de la cohérence de l'ensemble de la documentation technique
  • il/Elle travaille conjointement avec les Product Manager pour mettre en place les éléments permettant la meilleure adoption
  • missions détaillées
  • vous collectez les données techniques des produits et solutions auprÚs des Product Manager
  • vous choisissez les sous-traitants pour la traduction et piloter la sous-traitance
  • offre de stage Stagiaire rédacteur technique Trace One
  • vous vous assurez que le niveau de qualité de ces documentations est conforme aux attentes de nos clients/utilisateurs
  • il/Elle est le garant de la livraison des documentations et traductions à bonne date et dans le respect des exigences de qualité

chef

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux réponses à appels d'offre, démonstrations de l’outil PLM de Trace One
  • participer ad-hoc aux réponses à appels d'offre
  • etre le correspondant privilégié du client pendant toute la phase projet
  • rédiger les spécifications techniques détaillées de la solution proposée
  • votre poste s’articule autour des 2 missions principales suivantes
  • concevoir la solution technique client, en étroite collaboration avec le Service Manager PS et le client, faire l’analyse de faisabilité
  • accompagner les équipes commerciales Trace One dans leur démarche de prospection et de réponse aux sollicitations clients
  • concevoir la solution client et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées de la solution proposée

Exigences

  • nous avons des plateformes qui sont basées sur des architectures différentes. Nombre d'entre elles utilisent SQL Server avec C#/ASP.Net
  • expérience dans l’implémentation de solution & services autour de logiciels SaaS
  • très bonnes connaissances de SQL impératives. SSRS et SSIS sera un aout
  • autonome, débrouillard et technophile
  • expérience dans le pilotage d’équipe projet pluridisciplinaires et de partenaires externes
  • excellentes capacités de communication orale et écrite
  • méthodique et rigoureux
  • expérience dans la gestion de la relation de clients B2B

technicien

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • à partir de 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • anglais courant
  • savoir gérer les priorités
  • minimum de 2 ans d’expérience du Support Client, connaissances générales des applications, des bases de données ou des outils de développement
  • bonne connaissance de l’outil de suivi d’incidents et des outils généralement utilisés par le Global Support
  • travail en équipe sous la direction du responsable L1 Customer Support, dans le respect des objectifs et des procédures
  • grande curiosité, réactivité et polyvalence
  • bonne communication verbale et écrite, tact et diplomatie dans la gestion des situations sensibles ou critiques. Bonnes capacités de suivi et d’organisation

Responsabilité

  • créer les dossiers d’incident et répondre directement aux appels entrants
  • répondre aux demandes de renseignement des Clients dans le respect des pratiques produit de l’entreprise et des procédures en vigueur
  • gérer et maintenir à jour le référentiel des assets IT
  • au sein de la Direction des Systèmes d’Information et dans l’équipe IT, la mission consiste, dans un environnement international et multiculturel, à effectuer les diagnostics techniques, à réparer les systèmes informatiques, et à assurer l’interface avec les utilisateurs
  • gérer les accès aux systèmes et aux applications
  • mettre en place et contrôler les procédures de sécurité
  • maintenir les licences, les abonnements et les renouvellements logiciels
  • prendre la responsabilité et conduire la résolution des dossiers clients. Tenir à jour les dossiers d’incident, définir les plans d’actions de résolution et assurer le suivi jusqu’à la résolution complète des incidents