TRAINING ORCHESTRA Salaire
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Paris
17 RUE DE MIROMESNIL, 75008 PARIS 8
SIREN:
438880957
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez TRAINING ORCHESTRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
architecte logiciel
comptable

Comparaison des salaires — architecte logiciel

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TRAINING ORCHESTRA 10833 € +136.4%
CENTUM ADETEL GROUP 3250 € -29.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez TRAINING ORCHESTRA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte logiciel
10833 €
-51%
5402 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 545 €
/ mois
Cotisations
2 288 €
/ mois
Brut
10 833 €
/ mois
Net annuel
102 543 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRAINING ORCHESTRA recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • edition de logiciels
  • gestion de la formation
  • 2-5 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou au sein d’une équipe de gestion de formation
  • définition des méthodologies d’intervention
  • expérience sur des projets internationaux
  • validation des plannings et pilotage budgétaire des projets
  • validation du paramétrage de la solution selon les besoins exprimés par nos clients
  • paramétrage de la solution et assistance des clients en matière d’initialisation de données

Rémunération

  • annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • en tant que "chef de projet", vous interviendrez au cœur des projets d'optimisation des processus Formation de nos clients avec pour mission d'implémenter la solution Training Orchestra la mieux adaptée à leurs besoins

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché/e au DSI l'administrateur/trice Système collabore étroitement avec les membre de l'équipe IT et avec les autres équipes de la société pour prendre en charge l'exploitation des plateformes SaaS et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques de l'entreprise

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conception des nouvelles fonctionnalités de la solution
  • pilotage de la Road Map Produit
  • veille / organisation de séances de réflexion
  • L’équipe « Produit/Qualité/Support » se situe au carrefour de l’ensemble des activités de l’entreprise. Son expertise Produit l’amène à travailler
  • pilotage des Développements
  • gestion des processus de maintenance corrective
  • L’équipe PQS se situe au carrefour de l’ensemble des activités de l’entreprise. Son expertise Produit l’amène à travailler
  • production de la documentation Produit

Exigences

  • la curiosité, un esprit de synthèse aguerri, l’autonomie
  • 3 ans minimum dans la mise en œuvre de logiciels de gestion pour le compte d’un Editeur de logiciels
  • etre le garant des processus et méthodes de travail de l’équipe PQS et piloter les activités
  • la rigueur, un sens aigu des priorités, une naturelle force de conviction
  • métiers de la sphère RH
  • L’appétence pour une ambiance de travail professionnelle et conviviale
  • fournir à la direction des Analyses de tendance pour permettre les arbitrages sur les investissements Produit à réaliser
  • le sens de la relation Client, la flexibilité

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • ce poste nécessite un niveau d’Anglais « B2 » au minimum
  • expérience de 2 ans minimum
  • bonne aisance relationnelle
  • rigoureux et appliqué
  • sens du service client
  • poste à pourvoir en CDI à partir du 1er Septembre 2021
  • ITSM : Pratiques ITIL
  • de formation supérieure Bac +2 minimum

Responsabilité

  • répondre aux demandes de service et de modification du support client ou des chefs de projets sur les applications des clients
  • assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications pour garantir le niveau de service attendu par les clients
  • procéder à la mise à niveau des applications des clients installées dans la dernière version du logiciel
  • installer de nouvelles instances applicatives sur les plateformes SaaS
  • prendre en compte toutes les sollicitations des utilisateurs internes et en assurer les traitements
  • training Orchestra est un éditeur de logiciel International, leader des Solutions de Gestion de la Formation destinées aux Organismes de Formation et aux Départements Formation
  • mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances
  • automatiser la production et l’exploitation

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez les sujets de marque employeur ainsi que les techniques de recrutement et approches digitales
  • votre réactivité et votre dynamisme font de vous un interlocuteur privilégié
  • vous avez une expérience minimum de 3 ans réussie en tant que Chargé de recrutement dans des domaines qui vous garantissent une bonne connaissance de nos métiers
  • ce poste est fait pour vous, n’attendez plus envoyez votre candidature
  • vous possédez d’excellentes compétences de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral en français et en anglais, vous savez communiquer une vision inspirante et fédératrice
  • vous disposez d’un diplôme Bac+5 de formation Science Po, école de commerce ou école d’ingénieurs
  • vous être prêt à relever le défi et à nous accompagner dans ce projet passionnant qui demande proactivité, polyvalence et prise de responsabilité

Responsabilité

  • dans ce cadre, nous recherchons notre futur chargé de recrutement lequel aura pour objectif de piloter les recrutements de l’ensemble de nos équipes en France, aux Etats-Unis et au Canada
  • dans ce cadre, nous recherchons notre futur chargé de recrutement lequel/laquelle aura pour objectif de piloter les recrutements de l’ensemble de nos équipes en France, aux Etats-Unis et au Canada
  • evaluer les compétences des candidats en lien avec les équipes
  • renforcer l’attractivité du groupe Training Orchestra dans un marché compétitif. Définir, marketer et diffuser la marque employeur en lien avec la Direction et la Direction Marketing
  • analyser les besoins avec les services concernés et rédiger les offres d’emploi
  • piloter la diffusion des besoins de Training Orchestra en matière de recrutement, rédiger des annonces attractives, optimiser le recours aux jobboards, animer le contenu de sites carrières de l’entreprise
  • identifier et créer un pool de talents qui aideront à développer les ressources de Training Orchestra notamment par le biais du leverage de réseau interne
  • sélectionner les candidatures et les qualifier lors d’entretiens, participer à la montée en compétences des opérationnels sur les techniques de recrutement

assistant administratif

Responsabilité

  • au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez rattaché au Directeur Financier

ingénieur

Commerce

  • architecture
  • Architecture

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • migration de la modélisation vers les standards de l’Objet Management Group
  • métamodélisation des domaines d’application de Training Orchestra
  • gestion du versionning du référentiel d’architecture
  • répondre aux demandes de service et de modification du support client ou des chefs de projets sur les applications des clients
  • assurer une surveillance en temps réel des systèmes  et des applications pour garantir le niveau de service attendu par les clients
  • procéder à la mise à niveau des applications des clients installées dans la dernière version du logiciel
  • installer de nouvelles instances applicatives sur les plateformes SaaS
  • prendre en compte toutes les sollicitations des utilisateurs internes et en assurer les traitements

Exigences

  • français courant
  • bonne aisance relationnelle
  • prise de recul et agilité
  • rigoureux et appliqué
  • vous cherchez à développer vos compétences en Architecture Applicative
  • capacité d'échange avec équipe Produit
  • sens du service client
  • connaissance des spécificités du marché B2B et du SaaS est un plus

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • saisie des factures d achats, gestion et suivi des paiements des fournisseurs
  • respect des obligations légales et fiscales
  • suivi des dépenses selon le budget et création reporting analytique
  • vérification et validation des notes de frais
  • gestion des fichiers de comptabilisation
  • gestion des relations avec les cabinets comptables en France et à l'international
  • établissement des rapprochements bancaires
  • participation aux clôtures mensuelles

Exigences

  • résolution de problème complexes
  • 5 ans minimum d'expérience en tant que Comptable. Une expérience chez un éditeur de logiciel est un plus
  • ethique et Engagement
  • vous êtes organisé et rigoureux et vous disposez d'une bonne technicité
  • pédagogie
  • team spirit
  • connaissance des spécificités du marché B2B
  • DCG ou DSCG de Bac+2

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte logiciel

Responsabilité

  • Définir les principes d’architecture et les standards techniques.
  • Concevoir et faire évoluer l’architecture logicielle d’une solution SaaS.
  • Valider les frameworks et composants structurants proposés par les équipes de développement.
  • Identifier les améliorations nécessaires en matière de performance, de sécurité et d’évolutivité.
  • Concevoir des solutions d’interopérabilité et d’intégration avec des systèmes tiers.
  • Collaborer avec l’équipe SRE pour déployer une architecture applicative performante, supervisée et évolutive.
  • Assurer une veille technologique sur les innovations pertinentes pour le produit.
  • Coordonner les travaux des TechLeads et assurer la cohérence des architectures des équipes.

Exigences

  • Au moins 7 ans d’expérience en architecture logicielle ou en conception de frameworks.

Avantages

  • Environ 20 % du temps consacré au code, à la maintenance applicative, aux preuves de concept et au conseil auprès des équipes.