TRAIT D UNION Salaire

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Antibes
282 RUE DES CISTES, 06600 ANTIBES
Téléphone:
+33 2 51 46 28 11
SIREN:
453358988

Les salaires sur les positions chez TRAIT D UNION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRAIT D UNION recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1802,24 Euros à 1802,24 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1774,53 Euros à 1774,54 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • à négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1440,00 Euros à 1441,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail possible un week-end par mois avec deux jours de repos en compensation
  • remboursement de frais kilométrique en attendant la livraison début 2023 des voitures de service
  • aider la personne dans ses soins élémentaires d'hygiène , aider la personnes pour les levers et les couchers, maintenir l'autonomie de la personne aidée, accompagner les personnes aux courses et rendez-vous extérieurs, entretenir le domicile et entretenir le linge
  • zone géographique d'intervention : Saint Sulpice d'Excideuil, Sarrazac, Dussac, Sarlande

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les ressources humaines
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • analyser, exploiter, structurer des données

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3088,03 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • participez à l'animation des accueils périscolaires de la structure, de façon ponctuelle
  • il est chargé du respect et de l'application de la réglementation SDJES
  • entretien des relations avec les partenaires
  • L'entreprise est à la recherche, pour la création d'un nouvel établissement, d'un directeur/directrice opérationnel
  • répond aux appels à projet
  • création de partenariats
  • le directeur ALSH/ Responsable éducatif est chargé d'harmoniser les différentes activités dans un souci d'efficacité
  • application et contrôle des règles de sécurité physique et morale du public pendant les activités

ambassadeur du tri

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1888.57 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Permis B
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEPrimesComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 moisPrimesprime de 13 ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gérer les stocks
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

auxiliaire de puériculture

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance

Horaires de travail

  • 35H Autre

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • bienveillance
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.08 EurosSalaire: 14.0819€/Brut/Horaire selon diplôme

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou stagiaire BAFA
  • Aucune formation scolaire - PSC1

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures