TRANSACTIS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Courbevoie
33 PLACE DES COROLLES, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
479874257

Les salaires sur les positions chez TRANSACTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
référent

Comparaison des salaires — référent

Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TRANSACTIS 4166 € +47.1%
PEOPLE & BABY VAUCRESSON 2250 € -20.6%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE 2083 € -26.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 166 €/mois

Salaire net / mois

~3 247 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
référent 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TRANSACTIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
référent
4166 €
-24%
3184 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRANSACTIS recrute pour des postes:

chef

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • point d’entrée pour tous les travaux applicatifs
  • reporting de l’activité applicatifs au responsable
  • pilotage et encadrement des prestataires applicatifs
  • coordination des travaux applicatifs
  • analyse des impacts sur le système d’information
  • gérer des projets informatiques en assurant le reporting et la relation avec les clients externes/internes de Transactis, en garantissant le respect du budget et planning, ainsi que la qualité des livrables, et tenant compte des normes et procédures en vigueur chez Transactis
  • coordination de projets avec les éditeurs externes
  • analyse des besoins en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage

Exigences

  • vous devez avoir une très bonne connaissance des systèmes distribués et des architectures
  • transactis s’inscrit dans une politique de recrutement inclusif. Nous considérons avec une attention équitable toutes les candidatures
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • le poste nécessite une très bonne connaissance des architectures informatiques afin de pouvoir appréhender l’ensemble des briques progicielles et internes mises en œuvre, ainsi que la bonnes compréhension des flux échangés en interne et avec les SI externes
  • vous avez un Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience
  • vous devez avoir la capacité à définir l’architecture applicative et technique apte à héberger les nouvelles fonctionnalités et outils demandés par le métier LCLF
  • la capacité à superviser le bon fonctionnement de la solution en place
  • poste en CDI basé à Schiltigheim

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • 4749 Annonces en ligne
  • vous avez un rôle de conseil, intervenez sur l’ensemble des problématiques rencontrées par la Direction des Ressources humaines
  • vous participez à l’identification des risques juridiques potentiels, recherchez des solutions pragmatiques et sécurisées et accompagnez le déploiement des projets auprès des équipes RH
  • vous pourrez être amené à prendre en charge certains dossiers en autonomie, et en lien avec votre cursus de formation
  • nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
  • le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997
  • recherche ×
  • 20348 Candidats actifs

Exigences

  • voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
  • année d'expérience
  • revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
  • bonne rédaction
  • 42000 euros 501 à 1000 personnes Ile-de-France
  • 108784 euros 3001 à 5000 personnes Ile-de-France
  • 45000 euros 1001 à 3000 personnes Paris
  • nc euros 3001 à 5000 personnes Paris

responsable informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • avoir de l’expérience sur l’automatisation des tests
  • minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe et en management de collaborateurs internes
  • avoir de l’expérience sur des applicatifs traitant de flux
  • avoir de bonnes connaissances en Linux/Unix, PL/SQL, Oracle, XML, JIRA, HPQC
  • savoir donner de la visibilité sur les actions en cours
  • savoir communiquer de façon efficace et adaptée aux différents interlocuteurs
  • savoir être précis, rigoureux et méthodique
  • avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • S’assurer de l’analyse du cahier des charges et du dossier de conception des évolutions à tester par l’HTF
  • garantir la rédaction des stratégies de tests dans le périmètre de l’HTF
  • garantir la conception et l’exécution des tests dans le périmètre de l’HTF
  • garantir l’analyse des anomalies détectées
  • L’équipe HTF doit également réaliser une première phase d’analyse technique et fonctionnelle des anomalies identifiées, s’assurer de l’exécution des tests de performances, ainsi que s’efforcer, via l’automatisation des cas de tests, de réduire les délais des campagnes de tests tout en augmentant la couverture des tests déroulés
  • garantir le pilotage des tests de performance
  • fort de ce rapprochement réussi, TRANSACTIS élargit son périmètre d’activité et assure désormais le traitement de l’ensemble des virements et prélèvements européens et internationaux des deux groupes
  • il conçoit, met en œuvre et assure l’évolution des applications concernant les produits de Cash Management et des services associés : acquisition des flux d’opérations, restitution d’informations et offres de gestion de comptes

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience sur systèmes distribués, Unix, WebServices, éléments de sécurité
  • expérience en méthodologie agile / DevOps, architectures orientées services, événements, micro-services, cloud
  • connaissance du domaine de la monétique
  • rigueur, Organisation
  • maîtrise des outils bureautique
  • très Bonne expertise technique
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • expérience en conception et réalisation en environnement Mainframe

Responsabilité

  • gestion des Echanges interbancaires monétiques avec les réseaux internationaux Visa, Mastercard et domestiques CB, et les clients de Transactis
  • prendre connaissance des cahiers de charges fournis par la maîtrise d’ouvrage
  • la Lutte contre la Fraude
  • la gestion de l’historisation des flux de compensations et d’autorisations et de l’Infocentre Monétique
  • la gestion des Litiges monétiques
  • apporter l’expertise applicative pour réaliser les dossiers de conception applicative
  • piloter et contribuer aux livrables de développement
  • mettre à jour la documentation relative à ces travaux, • Assurer la mise en production jusqu’à stabilisation après mise en production

testeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser l’analyse du cahier des charges et du dossier de conception détaillé
  • rédiger les stratégies de tests technico fonctionnels
  • concevoir et exécuter les tests technico fonctionnels
  • analyser les anomalies détectées
  • piloter les tests de performance
  • assurer le lien entre les équipes d’homologations bancaires, maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage
  • proposer, mettre en œuvre, et faire respecter le workflow projet défini par application
  • fournir un tableau de bord par application sur le suivi des projets par release

Exigences

  • avoir de bonnes connaissances en XML, JIRA, HPQC. Des connaissances en Linux/Unix, PL/SQL, Oracle/PostgreSQL sont un plus
  • minimum 3 ans d’expérience dont 1 an sur des tests technico fonctionnels
  • avoir l’esprit critique et savoir analyser
  • savoir donner de la visibilité sur les actions en cours
  • être stimulé par les challenges
  • savoir communiquer de façon efficace et adaptée aux différents interlocuteurs
  • être organisé et rigoureux
  • savoir être précis, rigoureux et méthodique

stage juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous avez un rôle de conseil, intervenez sur l’ensemble des problématiques rencontrées par la Direction des Ressources humaines
  • vous participez à l’identification des risques juridiques potentiels, recherchez des solutions pragmatiques et sécurisées et accompagnez le déploiement des projets auprès des équipes RH
  • vous pourrez être amené à prendre en charge certains dossiers en autonomie, et en lien avec votre cursus de formation

chef d'équipe

Responsabilité

  • référentiel commerçant, traitant la gestion des contrats des commerçants et des déclaratifs
  • traitement des litiges en acquisition paiement
  • la prise en charge du fonctionnement au quotidien des applications et la gestion des incidents de production
  • en respectant les charges et délais annoncés
  • la mise en production jusqu’à stabilisation après mise en production
  • gestion de l’activité des commerçants
  • au sein du pôle BO Commerçant, l’équipe « Traitement Opérations et Restitutions Commerçant » assure la maîtrise d’œuvre des applications de l’équipe : traitement des remises, préparation des éléments comptables, restitution des informations aux clients commerçants
  • la conduite de projets informatiques, dans le respect du budget, du planning et de la qualité des livrables

Exigences

  • expérience confirmée en analyse, conception et réalisation en environnement Mainframe
  • rigueur, Organisation
  • une connaissance du domaine monétique est souhaitée
  • coopération et esprit d’équipe
  • expérience dans la gestion de projet
  • qualités rédactionnelles, de communication et d’écoute
  • sensibilité à l’urbanisation des systèmes d’information et à la modélisation des données
  • esprit d’analyse et de synthèse

référent

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur fullstack

Rémunération

  • 47 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME