Salaire TRANSALYS SERVICES

Responsabilités

• établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• saisie des éléments variables de paie et pointage
• relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
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• contrôler la quantité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés
• calcul et élaboration des soldes de tout compte
• gérer les primes et indemnités diverses
• saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
• gérer les entrée et les sorties des salariés
• établir les déclarations des suivis d'activités des contrats aides
• assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• gestion des congés payés et congés pour événements familiaux
• réaliser et suivi des attestations de salaire
• gérer administrative des dossiers salariés, numérisation, classement, archivage
• tenir à jour les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires
• élaboration des contrats de travail et avenants en lien avec la Direction Administrative
• faire les déclarations sociales et DSN
• contrôler l'application des règles sociales
• gérer les acomptes
• répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
• gérer les états de présence ASP et réaliser des déclarations d'aides sur l'outil
• établir des relations avec les organismes sociaux

Exigences

• vous êtes disponible, autonome, rigoureux , organisé et avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
• vous êtes titulaire d'une formation orientée vers la comptabilité/paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire
• gestionnaire de paie: 2 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• assurer la préparation, l’entretien, la fiabilité et le suivi du maintien en conditions opérationnelles des véhicules
• remplacement des équipiers roulants si besoin
• assurer les taches administratives et informatiques liées à l’activité
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• suivre et contrôler le bon fonctionnement des transports quotidiens
• gérer la flotte automobile
• contrôle et suivi de géolocalisation des véhicules de la flotte
• interlocuteur privilégié et management des équipes roulantes
• régulation et organisation des transports
• gérer en toute autonomie les aléas pouvant intervenir de jour ou de nuit

Exigences

• expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du Transport
• expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du transport
• vous êtes dynamique, disponible, réactif face à des situations d’urgence et habitué à travailler en toute autonomie
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• poste en CDD basé à SAINT-OUEN L’AUMONE
• connaissance de Paris et Région parisienne indispensable
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : rigueur, organisation, réactivité, forte disponibilité, autonomie
• gestionnaire de flotte/agent de planning ou similaire: 2 ans
• gestionnaire de flotte - agent de régulation ou similaire: 2 ans
• merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation

Exigences

• vous êtes dynamique, disponible, réactif face à des situations d’urgence et habitué à travailler en toute autonomie
• expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du Transport
• poste en CDD du 10/08/2020 au 29/01/2021 basé à ENNERY
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• connaissance de Paris et Région parisienne indispensable