TRANSALYS SERVICES Salaire
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Saint-Nom-la-Bretêche
76 CHE DE LA CHAP SAINT-ANTOINE 95300 ENNERY
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSALYS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2256 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.7%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.6%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.8%
TRANSALYS SERVICES 1700 € -24.6%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.8%

TRANSALYS SERVICES recrute pour des postes:

gestionnaire transport

Exigences

  • vous êtes dynamique, disponible, réactif face à des situations d’urgence et habitué à travailler en toute autonomie
  • expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du Transport
  • poste en CDD du 10/08/2020 au 29/01/2021 basé à ENNERY
  • connaissance de Paris et Région parisienne indispensable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1700€ brut

Responsabilité

  • établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • saisie des éléments variables de paie et pointage
  • relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
  • contrôler la quantité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés
  • calcul et élaboration des soldes de tout compte
  • gérer les primes et indemnités diverses
  • saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
  • gérer les entrée et les sorties des salariés

Exigences

  • vous êtes disponible, autonome, rigoureux , organisé et avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
  • vous êtes titulaire d'une formation orientée vers la comptabilité/paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire
  • gestionnaire de paie: 2 ans

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du Transport
  • expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du transport
  • vous êtes dynamique, disponible, réactif face à des situations d’urgence et habitué à travailler en toute autonomie
  • poste en CDD basé à SAINT-OUEN L’AUMONE
  • connaissance de Paris et Région parisienne indispensable
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : rigueur, organisation, réactivité, forte disponibilité, autonomie
  • gestionnaire de flotte/agent de planning ou similaire: 2 ans
  • gestionnaire de flotte - agent de régulation ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • assurer la préparation, l’entretien, la fiabilité et le suivi du maintien en conditions opérationnelles des véhicules
  • remplacement des équipiers roulants si besoin
  • assurer les taches administratives et informatiques liées à l’activité
  • suivre et contrôler le bon fonctionnement des transports quotidiens
  • gérer la flotte automobile
  • contrôle et suivi de géolocalisation des véhicules de la flotte
  • interlocuteur privilégié et management des équipes roulantes
  • régulation et organisation des transports