Avis TRANSALYS SERVICES
Savez vous si les chauffeurs peuvent utiliser la voiture de service en dehors des courses?
Ambiance de travail conviviale : Les employés signalent souvent une bonne ambiance de travail où la collaboration et l'entraide sont valorisées.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre parfois des horaires flexibles, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de formation : TRANSALYS SERVICES propose des programmes de formation continue pour le développement professionnel de ses employés.
Rémunération variable : Les salaires peuvent être perçus comme inférieurs à la moyenne du secteur pour certains postes.
Charge de travail élevée : Les employés mentionnent une charge de travail intense, surtout en période de pic d'activité.
Progression de carrière limitée : Les opportunités de promotion interne peuvent être restreintes, ce qui peut affecter la motivation à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
une équipe de passionnée, champion du monde de motocrottes en 2025 à Glasgow des pointures à votre service
Je tiens à remercier l'équipe de Transalys pour la qualité de leur service. Les chauffeurs sont courtois, ponctuels et attentifs aux besoins des enfants. Le suivi des trajets est sérieux et la réactivité en cas de changement ou d'imprévu est très appréciable. Une entreprise fiable et professionnelle que je recommande sans hésiter
Très satisfaite de leurs services ! Équipe professionnelle, réactive et toujours à l’écoute. Je recommande vivement.
Est-ce que leur tarification est transparente et accessible à tous les budgets ?
Jour férié pas payer
C est la réalité
Bonjour je cherche un travail transport scolaire merci
Bonjour, savez vous si c'est ce type de service de transport que propose TRANSALYS SERVICES ?
Très satisfait de l’équipe et de leta d’esprit de l’entreprise
Très bonne société, bon esprit d’eau
Société familiale très sérieuse, véhicules sont récents et propres.
Très bonne expérience.
Je recommande.
C de la (supprimé par l'administrateur) votre société
elles traine sa petite phrase d'"entreprise familiale" sur tout support ou l'on peut écrire ,sa fait un peu famille arménienne débarquer de labà ne sachant n'y lire et écrire et à réussi à force de travail !!! la réalité en est tout autre à leur tête depuis 20 ans une rh qui se prends pour le centre du monde et vole tout le monde sur tout ,aucun respect du contra ,aucun respect de la convention collective du début à la fin et croire avoir réponse à tout ,et dans son misérable salaire tout et compris heure sup ,stationnement ,vacances ,n'éffectue jamais aucun remboursement que vous pouvait faire ,médecine de travail interdit pour tout employer ou comme certain le dise à votre charge ,j'ai bien reconnu son style de réponse sur endeed ou madame à toujours réponse à tous quand personne ne peux répondre et surtout se faire sa propre évaluation à chaque fois qu'on puisse lire des chose sortie de jupiter exaltant leur société ,mes amis liser bien la convention collective surtout sur les transport et prise en charge c'est loin d'être gratuit comme elle l'affirme ,je me marre parce que je vais bien m'occuper de leur cas !
Bonjour.
Même sous un profil anonyme, autant de haine et de jalousie, fait qu'on reconnait bien l'auteur.
N'hésitez pas à vous orienter vers les juridictions compétentes, elles trancheront pour vous, et là vous saurez que oui les règles et convention sont appliquées à la lettre.
La médecine du travail n'a jamais été facturé au salarié ???
Bonsoir vous avez été employé chez cette dame car vous sembler être au courant de la situation ? y a t'il d'autre personne dans la même situation ?
c'est tellement évident trouver quelqu'un qui bosse X heures pour 300€ et dire ils sont géniaux ,c'est une une géniale famille et j'étais comme leur enfant ,des que vous voyer les mot famille super génial ect...vous avez compris
je n'ai absolument aucune haine aucune jalousie mais bien un grand sourire parce que vous aller devoir expliquer contra et convention collective aux instanses ,peut-être meme au procureur de la république discrimination 3ans de prison 45000€ d'amende et étudier l'article 700 c'est ma préférer et encore merci du conseil pour saisir le tribunal ,vous inquéter de rien je m'occupe de tout et on verra si t'as encore réponse à tout
Véhicule prope
Catastrophique !
Ma fille n’a pas de chauffeur depuis la rentrée scolaire , personne ne nous préviens , aucun suivi , juste 1 sms à 22 h 30 pour vous prévenir que ma fille n’ aura pas de chauffeur pour le lendemain !
et peut-être pour les étudiants?
Chauffeur Pilote
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 4.
Une journée de travail dure 4 heures.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
TRANSALYS SERVICES est une bonne entreprise.
Avantages: Non.
Quels services de TRANSALYS SERVICES sont réputés pour leur excellent rapport qualité-prix?
Oui Transalys à surement un bon rapport qualité prix , il ne paye corectement pas leur salaries