Les salaires sur les positions chez TRANSFAIRH RESSOURCES HUMAINES

TRANSFAIRH RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

assistante administrative

Éducation

  • bac ou équivalent
  • bac+2 ou équivalents

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • imprimer des documents techniques
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un reporting

Responsabilité

  • gestion de la logistique et des supports des interventions selon les modèles et la charte graphique de TransfaiRH
  • editer les supports de formation et gérer les réservations des salles
  • gérer en interface avec le client et l'équipe la logistique des interventions
  • préparer la facturation clients, suivre les paiements, notes de frais et factures des fournisseurs
  • préparer le bilan pédagogique et financier
  • contribuer à l'animation du site internet de TransfaiRH
  • gérer les dossiers clients, les bases de données et l'archivage
  • communiquer par téléphone et mail avec les clients et fournisseurs

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum, dont au moins 2 ans en développement RH en ETI
  • conduite de projets RH
  • bonnes capacités d’analyse, de rédaction et création d’outils de GRH
  • expérience salariée ou bénévole dans l’ESS
  • excellente communication interpersonnelle, assertivité, écoute, posture d’accompagnement et de transmission
  • formation supérieure, ou expérience en Gestion des Ressources Humaines
  • maîtrise des techniques de conduite d’entretien et de réunion
  • réflexivité sur sa pratique, capacité d’introspection et de prise de recul

Responsabilité

  • suivi contractuel et administratif, organisation matérielle : déplacements, documents…
  • contribution à l’animation du site internet et à sa visibilité numérique
  • suivi des relations avec les clients existants et analyse des besoins complémentaires et nouveaux
  • coordination de projets et interventions
  • contribution à la mise en place d’outils et à l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité
  • suivi de la bonne mise en oeuvre du projet
  • coordination d’autres intervenants internes et partenaires
  • veille sur les appels d’offre et opportunités dans le champ de compétences de TransfaiRH

Rémunération

  • conditions contractuelles: statut cadre, variable 10 K€ bruts annuels

formateur

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME