TRANSICIA SANTE Salaire

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  Lormont
RUE DU COURANT, 33310 LORMONT
Téléphone:  +33 5 56 06 06 05
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Les salaires sur les positions chez TRANSICIA SANTE

TRANSICIA SANTE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • etre titulaire du diplôme de secrétaire médical
  • au minima avoir effectué un stage où vous avez géré un standard téléphonique

Rémunération

  • mensuel de 1745,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des référés avec prise de RV
  • gestion des dossiers médicaux et des comptes rendus
  • gestion de la messagerie interne
  • accueil téléphonique et distribution des appels
  • gestion du planning des vétérinaires
  • proposition d'emploi sur mesure suite à l'analyse de votre projet professionnel
  • suivi et enregistrement de la facturation et des règlements
  • en collaboration avec les auxiliaires et les vétérinaires, vous êtes en charge de la gestion des clients référés et des appels téléphoniques de l'ensemble de la clientèle

auxiliaire vétérinaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • entretenir un poste de travail
  • préparer et installer l'animal
  • préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur

Rémunération

  • dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vous travaillerez de nuit à temps plein selon un roulement défini annuellement
  • mensuel de 1777,00 Euros à 2133,00 Euros sur 12 mois

infirmier hygiéniste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel selon profil

Exigences

  • être titulaire du diplôme d’infirmier + inscrit à l’ordre.Être titulaire d’un U

assistante dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • tenir informé le praticien des activités
  • etre titulaire du diplôme d'assistant dentaire
  • etre à jour de vos vaccins obligatoires
  • esprit d'équipe important

Rémunération

  • contrat en CDI, à temps plein
  • 2184€ brut pour 151.67 soit 14.40€ brut/H
  • mensuel de 2184,00 Euros à 2185,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes aussi amené à gérer les stocks de matériels et de produits dentaires ainsi que donner des informations aux patients
  • vous assurez l'accueil et l'installation des patients, la préparation des dispositifs médicaux de nettoyage et le conditionnement des outils chirurgicaux
  • proposition d'emploi sur mesure suite à l'analyse de votre projet professionnel
  • vous assurez le suivi administratif simple du dentiste

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de €26 000 par an

Type de contrat

  • apprentissage uniquement

Exigences

  • vous avez un BAC+2 commerce ou administratif et préparez une licence dans le secteur RH
  • vous avez au minimum un BAC+2 / +3 et une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement sur un poste similaire en recrutement / agence d’emploi
  • vous aimez évoluer dans un environnement qui demande une grande réactivité
  • marie-Amélie et Manon, chargées de recrutement
  • une attention particulière à l’expérience candidat
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et les outils informatiques sont vos amis
  • vous aimez évoluer dans un environnement qui demande une grande réactivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et les outils informatiques sont vos amis
  • vous êtes dynamique, agile et aguerri au niveau de l’utilisation des réseaux sociaux ! Le téléphone est votre grande passion et votre bonne humeur sera la nôtre

Responsabilité

  • une Marque Employeur/Recruteur engagée

assistant qualité

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

pharmacienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • définir la politique générale de la pharmacie pour l'ensemble de l'établissement en lien avec les cadres de santé et la Direction
  • gérer l'activité de l'UPC
  • assurer un rôle de management
  • PHARMACIEN - Activités sanitaires, sociales et culturelles SPB CONSEIL - 33- GirondeSPB CONSEIL, Cabinet de Recrutement spécialisé Grande Distribution, recrute pour l'un de ses clients, un Hypermarché situé en Nouvelle Aquitaine  son/sa Pharmacien.Docteur en Pharmacie...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • notre client, implanté dans le Sud Gironde, est doté de 80 lits et équipé d'un plateau technique performant ; l'établissement est spécialisé en orthopédie, vasculaire, urologie, digestif et cancérologie

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • ces prérequis sont indispensables pour prétendre à ce poste

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rattaché au Directeur de l'établissement, vous avez pour mission la planification et l'organisation des soins au sein de la structure, la gestion et l'animation de l'équipe soignante
  • D'une prise en charge soins de qualité en lien avec le projet d'établissement et le projet personnel de chaque résident
  • de la coordination avec le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs
  • construit il y a moins de 10 ans, 76 résidents y sont accueillis dans un cadre adapté
  • du recrutement et l'animation des équipes para-médicales et hôtelière

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • ces prérequis sont indispensables pour prétendre à ce poste
  • le poste est à pourvoir rapidement, en CDI. Statut cadre
  • vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement
  • infirmier diplômé d'état, inscrit au répertoire ADELI et Ordre. Vous justifiez d'une expérience managériale de minimum 5 ans en EHPAD et disposez d'une connaissance du handicap psychique, du vieillissement et de la gériatrie
  • vous possédez une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions qui vous permet d'encadrer une équipe en la fédérant autour d'un projet commun
  • soignant confirmé, vous souhaitez évoluer vers de la coordination ? Vous recherchez un établissement innovant et engagé ?

aide-soignant

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'IDEC, vous intégrez l'équipe soignante et procédez aux soins courants auprès des résidents
  • dans le cadre de remplacement de 3 mois, le poste est à pourvoir au plus tôt
  • dans le cadre de remplacement, vous travaillez en journée de 10h, selon vos disponibilités
  • vous travaillez en journée de 10h, selon un roulement bien déterminé
  • votre salaire est fonction de la convention collective 51 et vous pouvez bénéficier d'un remboursement de vos frais kilométriques

Exigences

  • vous êtes titulaire du D
  • nous misons sur le premier des talents, l'humain, clé de la réussite individuelle et de celle des organisations