Les salaires sur les positions chez TREMA

Salaire estimé

€ 3416

Salaire médian chez TREMA

€ 2583 Salaire le plus bas
€ 3332 Le salaire moyen
€ 3916 Salaire le plus élevé

TREMA recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 3 ans
  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • informer un patient
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • pathologies du vieillissement
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • pratiquer des soins palliatifs
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2718,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2584,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2801,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2516,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2935,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la Directrice et de la cadre infirmière, l'infirmier participe à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents
  • placé sous l'autorité de la Directrice et de la responsable infirmière, l'infirmier participe à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents
  • placé sous l'autorité de la Direction et de la cadre infirmière, l'infirmier participe à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents
  • placé sous l'autorité de la Directrice et de la cadre infirmière, vous participerez à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents
  • placé sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD, vous assurez différentes missions relevant de l'encadrement de l'équipe soignante
  • il/elle participe également au service d'astreinte organisé sur l'établissement

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2194,00 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous maîtrisez l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1036,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • schéma complet

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'agent de service hôtelier est placé sous l'autorité du Directeur et du cadre infirmier
  • L'agent de service hôtelier est chargé d'assurer la prestation hôtelière et aux tâches permettant de garantir le confort du résident au sein de l'établissement

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2652 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • 2 ans - sur même poste

Exigences

  • esprit d'initiative
  • bon contact relationnel
  • connaissances comptables
  • logiciels GEOSOINS MICROSOINS RESID
  • logiciels YOOZ COMPTA FIRST
  • nomenclature générale des actes prof
  • outil informatique
  • rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1830,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • vous assurerez l'établissement des contrats de travail, le suivi des dossiers des salariés et la mise en application des procédures RH
  • vous participerez aux missions d'accueil assurées par l'équipe du siège
  • placé , par délégation du Directeur des Ressources Humaines, sous l'autorité de l'Adjointe de Direction RH, vous serez chargé de missions dévolues au service RH de l'association
  • vous assurerez notamment le traitement de la paie, des charges et données sociales à transmettre aux organismes habilités

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • vous devez avoir de l'appétence pour les dispositifs innovants
  • de nombreux déplacements sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime sont a prévoir
  • vous devez avoir de bonne maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 2194,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur du DITEP de l'association Tremä et fonctionnellement à la Directrice du Pôle Ambulatoire de l'ADEI
  • assurer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des professionnels des établissements scolaires accueillant un élève présentant des conduites instables
  • accompagner l'établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap , en association avec les parents ou détenteurs de l'autorité parentale
  • apporter un soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile et selon les nécessités, en conseillant l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH et/ou en mettant en oeuvre un accompagnement permettant le maintien de la scolarisation, en association avec les parents ou détenteurs de l'autorité parentale
  • etre l'interlocuteur privilégié avec le Dispositif d'Accompagnement des Equipes Pédagogiques , porté par l'Association Tremä en charge des enfants scolarisés présentant des conduites instables

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adaptabilité, discrétion
  • disponibilité
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • consigner des données dans un registre

Rémunération

  • mensuel de 1966,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1683,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1792,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1870,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes chargé d'assurer certaines prestations hôtelières et les tâches permettant de garantir le confort des habitants en collaboration avec l'aide-soignant de nuit
  • vous êtes chargé d'assurer certaines prestations hôtelières et- les tâches permettant de garantir le confort des habitants en collaboration avec l'aide-soignant de nuit
  • dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous êtes placé sous l'autorité du Directeur et de la Responsable hôtelière

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • qualités relationnelles
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2511,97 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • mensuel de 1234 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, vous êtes placé , par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez TREMA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2583 €
32%
3398 €
directeur
3916 €
18%
4588 €
infirmier
2916 €
-9%
2677 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3332 €