rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines Opérationnel assure la mise en œuvre de la politique RH édictée par la Direction Générale
décliner la politique définie par le Directeur des Ressources Humaines
assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel des équipes
dans ce cadre, il apporte conseils aux opérationnels et s’assure de la bonne application des règles qui en découlent
S’assurer de la prise en compte des éléments et avoir un rôle d’interface entre les opérationnels et le Pôle Paie&ADP
transmettre les données relatives à l’administration du personnel et la Paie au Pôle Paie&ADP
participer à la rédaction, à la mise à jour et l'animation de la mise en œuvre des procédures
participer aux réunions de terrain et communiquer les informations relatives à son domaine de compétences
Exigences
bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation
diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel
votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste
très autonome, vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision
responsable marketing
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
maitrise du web et du webmarketing
gestion d’un CMS
rédaction pour le web et production de contenus digitaux
maitrise des techniques SEO pour optimiser les moteurs de recherche
gestion de projet
doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre organisation , votre respect des deadlines, votre créativité, votre souplesse, votre rigueur, votre leadership, votre sens du résultat et votre gout pour les nouvelles technologies
collaborer avec les agences et les équipe IT en interne
la connaissance de HTML et de CSS est un plus
Responsabilité
vous produisez le reporting mensuel des KPI et analysez les axes d’optimisations
vous initiez et gérez les évolutions UX/UI du site avec la création et la refonte de nouvelles rubriques et pages
vous déclinez les contenus pour le web
vous animez le site et mettez à jour les contenus éditoriaux, en prenant en compte les actualités des différentes BU et zones de TRIGO dans le monde
vous supervisez les demandes entrantes via le formulaire de contact
vous rédigez les contenus web en veillant à l’optimisation pour le SEO, et en assurant leur déclinaison dans les différentes langues du groupe, avec les correspondants pays
vous contribuez à développer la stratégie de communication digitale du groupe, et assurez sa mise en place. Vous véhiculez les messages de manière cohérente et ciblée sur le web, et prenez en compte les attentes des utilisateurs
vous optimisez l’UX/UI de l’Intranet et participez à sa refonte
contrôleur qualité
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
identifier des non-conformités
contrôler la conformité d'une production
concevoir des outils de suivi de la qualité
déterminer des actions correctives
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
vous maîtrisez la lecture de plan et connaissez les moyens de mesure et de contrôle 2D ainsi que leur usage
informations supplémentaires
des connaissances en lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure conventionnel sont un véritable plus
Rémunération
mensuel de 1640 Euros à 1680 Euros sur 12 mois
Responsabilité
contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles
identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives
rattaché au responsable de site, vous êtes basé à Ancenis et vous intervenez sur différents sites de clients évoluant dans l'industrie à dominante mécanique
etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail
apporter une formation, un appui technique ainsi qu'un audit régulier aux opérateurs
manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles
le Permis B est un prérequis pour ce poste
architecte
Rémunération
65 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
analyser les besoins des métiers et les flux de données dans l'entreprise
garantir le bon fonctionnement des flux des données entre les différentes applications
préconiser des solutions techniques et fonctionnelles à mettre en place et les développements à effectuer
conseiller et assister la direction pour le choix des technologies et des prestataires
vous maîtrisez généralement les nouvelles technologies de l'information, les langages informatiques et avez des bases solides en flux de données
rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations du Groupe, vous avez comme objectif principal d'optimiser l'architecture fonctionnelle du SI en tenant compte de ses besoins actuels et futurs
véritable chef d'orchestre technique de la DSI, vous avez un rôle transverse au sein de l'équipe et apportez des conseils techniques sur les différents projets à lancer dans un fort contexte de transformation digitale de l'entreprise
vous bénéficiez aussi de minimum 4 ans d'expérience sur le logiciel EAI TALEND et des connaissances sur l'outil MICROSTRATEGY seraient appréciées
Exigences
vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé et avez un bon esprit de synthèse
expert automobile
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans ce cadre, il prend en charge l'étude de faisabilité de l'organisation logistique et technique, le démarrage de chantiers, il s'assure de la mise en place et de la formation des équipes, du respect des consignes de sécurité, du pilotage et du suivi des prestations et veille à l'ergonomie des postes de travail
apporter votre expertise métier aux prestations de retouches
venir en support des équipes commerciales lors de l'élaboration d'offres techniques
piloter le démarrage des prestations en analysant le contexte, les moyens, le planning, la formation …
déterminer les risques et établir le plan de prévention
rattaché au Responsable retouche France, le chef de projet retouche intervient en tant que véritable chef de projet technique pour l'organisation des interventions de prestations de retouches sur le secteur national
sur délégation ponctuelle le chef de projet retouche peut occasionnellement être amené à manager les équipes des prestations de retouche
etre force de proposition et améliorer les moyens et les postes de retouches
Exigences
vous possédez de solides compétences en mécanique automobile, ainsi qu'en électricité
votre capacité d'adaptation associée à vos qualités relationnelles vous permettent d'intégrer l'univers de la prestation de service
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les outils qualité et la relation clientèle
ce poste est à pourvoir en CDI
peintre automobile
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
14,00€ à 16,00€ par heure
Exigences
CAP / BEP
vous être organisé, rigoureux, savez travailler en équipe
vous êtes issu d'une formation en carrosserie, tôlerie de véhicules ou autre et avez au moins 3 ans d'expérience dans le métier et en automobile particulièrement
carrossier: 3 ans
vous avez de bonnes connaissances en matériaux et produits à appliquer pour le traitement des surfaces, maîtrisez les bons gestes de peinture au pistolet et avez le sens de l'esthétique
Responsabilité
diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule endommagé
réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture
assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise
appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet si nécessaire
S'assurer de la bonne ergonomie et de l'état de propreté du poste de travail
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
pour ce faire, vous utilisez des moyens de recrutement variés
vous participez en outre à différents évènements recrutement tels que forums emploi, relations écoles
au quotidien, vous réalisez votre mission de Chargé de Recrutement par le biais de notre SIRH et de son module recrutement
vous vous intégrerez par votre capacité à mettre en place des stratégies de recherche efficaces
travailler en étroite collaboration avec les opérationnels pour mieux comprendre leurs besoins en recrutement et enrichir l'attractivité des annonces
diffuser les annonces sur différents supports
rattaché au Responsable Recrutement au sein d'une équipe et en étroite relation avec nos managers opérationnels et équipes commerciales, vous êtes en charge du recrutement de candidats qualifiés issus du secteur automobile et ferroviaire
analyser, sélectionner les candidatures et les présenter aux opérationnels
Exigences
vous aimez aussi le travail en équipe et souhaitez participer au développement d'un groupe en expansion
de formation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du recrutement d'au moins 5 ans, idéalement acquise en milieu industriel
grâce à vos capacités d'adaptation et votre autonomie, vous vous intégrez facilement à des environnements exigeants
votre curiosité, votre passion pour votre métier, votre volonté de participer à des projets transverses liés au recrutement et votre envie de relever de nouveaux challenges font de vous un candidat aguerri, rompu aux méthodes de recrutement et prêt à travailler chez TRIGO
grâce à vos capacités d'adaptation et votre autonomie, vous vous intégrez facilement à des environnements exigeants. Vous aimez aussi le travail en équipe et souhaitez participer au développement d'un groupe en expansion
coordinateur
La langue
anglais
Responsabilité
mettre en place des solutions standards afin d'anticiper les besoins des opérations
suivi projet
contribuer au déploiement des chantiers Lean de sa région en collaboration avec le Pilote Lean régional
rédiger des comptes rendus d'essai
S'assurer de la mise en place des standards et bonnes pratiques sur la Retouche et de la Métrologie :Mesurer les écarts et les partager avec les opérationnels
le déploiement opérationnel
accompagner, dans toutes ses phases, les projets d'industrialisation, à savoir : L'expression du besoin : identifier les prestations récurrentes, automatisables, optimisables…
analyser une offre technique
Exigences
compétences Techniques
maîtrise du pack office
capacité de négociation
esprit d'équipe
animation et travail de groupe, capacité d'écoute
capacité d'analyse et de diagnostic
polyvalence
bon communiquant
carrossier
Responsabilité
vous procédez au démontage et remplacement des éléments en trop mauvais état, à l'assemblage de tôles par soudage, rivetage, collage et redressage, à des opérations de débosselage, planage et ponçage sur tous types de carrosseries
vous serez amené à effectuer des déposes / reposes des organes du véhicule qui vous permette d'intervenir sur l'élément à peindre
dans le cadre de vos missions, vous faites un rapport journalier à votre hiérarchique de vos interventions et des pièces utilisées, et appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise
vous réalisez l'ensemble des activités de peinture : procéder à des opérations de masticage, ponçage, marouflage, et déterminer/préparer la bonne teinte et réaliser la mise en application
vous êtes garants de la bonne utilisation du matériel, de sa surveillance et son entretien. Vous alerterez votre hiérarchie en cas d'anomalie constaté
vous êtes garant de la qualité de service attendues des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules
Exigences
vous possédez d'excellentes connaissances techniques dans le domaine de l'après-vente automobile et de la carrosserie/peinture
responsable qualité
Exigences
esprit d'entrepreneur
adaptable
spécialisation qualité
innovant
au moins 5 ans en Qualité industrielle automobile ou ferroviaire
aisance relationnelle / Pédagogue
esprit d'équipe / Proactif et réactif
orienté client, orienté solution / Autonome
Responsabilité
définir le programme d'audit annuel et organiser les ressources nécessaires pour sa mise en œuvre
accompagner la mise en place et/ou mise à jour des analyses de risque au niveau processus et sites
participer / contribuer au cadrage et au déploiement de projets d'excellence opérationnelle et/ou digitaux
suivre l'avancement des Fiches Actions Qualité suite à des non-conformités
le Responsable Qualité assure la mise en œuvre de la politique édictée par la Direction Générale et la Direction Qualité Groupe
gestion des risques et plan de surveillance
accompagner les autres pilotes de processus et structurer le pilotage global des processus : mise en place et suivi de tableau de bord, enregistrement et suivi des actions,…
organiser le déploiement des nouveaux outils qualité : cadrage du plan d'accompagnement, mise en place des guides utilisateur,…
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.3k €
2025
3.2k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise