TRIGO FRANCE Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
12 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Nanterre
4 AVENUE PABLO PICASSO, 92000 NANTERRE
SIREN:
799687454
Éducation

Les salaires sur les positions chez TRIGO FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
3.2k €
▼3%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Variation totale

-3%

depuis 2025

Dernière modification

-3%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3208€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
ingénieur
chef d'équipe
inspecteur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3236 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8.2%
TRIGO FRANCE 3208 € -0.9%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.2%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.6%

Les salaires sur les positions chez TRIGO FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
3000 €
-16%
2548 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3208 €
5%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 503 €
/ mois
Cotisations
705 €
/ mois
Brut
3 208 €
/ mois
Net annuel
30 032 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

inspecteur
2333 €
25%
2907 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4183 €

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez TRIGO FRANCE

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 4183 Le salaire moyen
€ 9167 Salaire le plus élevé

TRIGO FRANCE recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines Opérationnel assure la mise en œuvre de la politique RH édictée par la Direction Générale
  • décliner la politique définie par le Directeur des Ressources Humaines
  • assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel des équipes
  • dans ce cadre, il apporte conseils aux opérationnels et s’assure de la bonne application des règles qui en découlent
  • S’assurer de la prise en compte des éléments et avoir un rôle d’interface entre les opérationnels et le Pôle Paie&ADP
  • transmettre les données relatives à l’administration du personnel et la Paie au Pôle Paie&ADP
  • participer à la rédaction, à la mise à jour et l'animation de la mise en œuvre des procédures
  • participer aux réunions de terrain et communiquer les informations relatives à son domaine de compétences

Exigences

  • bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation
  • diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel
  • votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste
  • très autonome, vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrise du web et du webmarketing
  • gestion d’un CMS
  • rédaction pour le web et production de contenus digitaux
  • maitrise des techniques SEO pour optimiser les moteurs de recherche
  • gestion de projet
  • doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre organisation , votre respect des deadlines, votre créativité, votre souplesse, votre rigueur, votre leadership, votre sens du résultat et votre gout pour les nouvelles technologies
  • collaborer avec les agences et les équipe IT en interne
  • la connaissance de HTML et de CSS est un plus

Responsabilité

  • vous produisez le reporting mensuel des KPI et analysez les axes d’optimisations
  • vous initiez et gérez les évolutions UX/UI du site avec la création et la refonte de nouvelles rubriques et pages
  • vous déclinez les contenus pour le web
  • vous animez le site et mettez à jour les contenus éditoriaux, en prenant en compte les actualités des différentes BU et zones de TRIGO dans le monde
  • vous supervisez les demandes entrantes via le formulaire de contact
  • vous rédigez les contenus web en veillant à l’optimisation pour le SEO, et en assurant leur déclinaison dans les différentes langues du groupe, avec les correspondants pays
  • vous contribuez à développer la stratégie de communication digitale du groupe, et assurez sa mise en place. Vous véhiculez les messages de manière cohérente et ciblée sur le web, et prenez en compte les attentes des utilisateurs
  • vous optimisez l’UX/UI de l’Intranet et participez à sa refonte

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier des non-conformités
  • contrôler la conformité d'une production
  • concevoir des outils de suivi de la qualité
  • déterminer des actions correctives
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • vous maîtrisez la lecture de plan et connaissez les moyens de mesure et de contrôle 2D ainsi que leur usage
  • informations supplémentaires
  • des connaissances en lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure conventionnel sont un véritable plus

Rémunération

  • mensuel de 1640 Euros à 1680 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles
  • identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives
  • rattaché au responsable de site, vous êtes basé à Ancenis et vous intervenez sur différents sites de clients évoluant dans l'industrie à dominante mécanique
  • etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail
  • apporter une formation, un appui technique ainsi qu'un audit régulier aux opérateurs
  • manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles
  • le Permis B est un prérequis pour ce poste

architecte

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins des métiers et les flux de données dans l'entreprise
  • garantir le bon fonctionnement des flux des données entre les différentes applications
  • préconiser des solutions techniques et fonctionnelles à mettre en place et les développements à effectuer
  • conseiller et assister la direction pour le choix des technologies et des prestataires
  • vous maîtrisez généralement les nouvelles technologies de l'information, les langages informatiques et avez des bases solides en flux de données
  • rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations du Groupe, vous avez comme objectif principal d'optimiser l'architecture fonctionnelle du SI en tenant compte de ses besoins actuels et futurs
  • véritable chef d'orchestre technique de la DSI, vous avez un rôle transverse au sein de l'équipe et apportez des conseils techniques sur les différents projets à lancer dans un fort contexte de transformation digitale de l'entreprise
  • vous bénéficiez aussi de minimum 4 ans d'expérience sur le logiciel EAI TALEND et des connaissances sur l'outil MICROSTRATEGY seraient appréciées

Exigences

  • vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé et avez un bon esprit de synthèse

expert automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans ce cadre, il prend en charge l'étude de faisabilité de l'organisation logistique et technique, le démarrage de chantiers, il s'assure de la mise en place et de la formation des équipes, du respect des consignes de sécurité, du pilotage et du suivi des prestations et veille à l'ergonomie des postes de travail
  • apporter votre expertise métier aux prestations de retouches
  • venir en support des équipes commerciales lors de l'élaboration d'offres techniques
  • piloter le démarrage des prestations en analysant le contexte, les moyens, le planning, la formation …
  • déterminer les risques et établir le plan de prévention
  • rattaché au Responsable retouche France, le chef de projet retouche intervient en tant que véritable chef de projet technique pour l'organisation des interventions de prestations de retouches sur le secteur national
  • sur délégation ponctuelle le chef de projet retouche peut occasionnellement être amené à manager les équipes des prestations de retouche
  • etre force de proposition et améliorer les moyens et les postes de retouches

Exigences

  • vous possédez de solides compétences en mécanique automobile, ainsi qu'en électricité
  • votre capacité d'adaptation associée à vos qualités relationnelles vous permettent d'intégrer l'univers de la prestation de service
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les outils qualité et la relation clientèle
  • ce poste est à pourvoir en CDI

peintre automobile

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 14,00€ à 16,00€ par heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous être organisé, rigoureux, savez travailler en équipe
  • vous êtes issu d'une formation en carrosserie, tôlerie de véhicules ou autre et avez au moins 3 ans d'expérience dans le métier et en automobile particulièrement
  • carrossier: 3 ans
  • vous avez de bonnes connaissances en matériaux et produits à appliquer pour le traitement des surfaces, maîtrisez les bons gestes de peinture au pistolet et avez le sens de l'esthétique

Responsabilité

  • diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule endommagé
  • réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture
  • assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
  • remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
  • remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
  • appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise
  • appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet si nécessaire
  • S'assurer de la bonne ergonomie et de l'état de propreté du poste de travail

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour ce faire, vous utilisez des moyens de recrutement variés
  • vous participez en outre à différents évènements recrutement tels que forums emploi, relations écoles
  • au quotidien, vous réalisez votre mission de Chargé de Recrutement par le biais de notre SIRH et de son module recrutement
  • vous vous intégrerez par votre capacité à mettre en place des stratégies de recherche efficaces
  • travailler en étroite collaboration avec les opérationnels pour mieux comprendre leurs besoins en recrutement et enrichir l'attractivité des annonces
  • diffuser les annonces sur différents supports
  • rattaché au Responsable Recrutement au sein d'une équipe et en étroite relation avec nos managers opérationnels et équipes commerciales, vous êtes en charge du recrutement de candidats qualifiés issus du secteur automobile et ferroviaire
  • analyser, sélectionner les candidatures et les présenter aux opérationnels

Exigences

  • vous aimez aussi le travail en équipe et souhaitez participer au développement d'un groupe en expansion
  • de formation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du recrutement d'au moins 5 ans, idéalement acquise en milieu industriel
  • grâce à vos capacités d'adaptation et votre autonomie, vous vous intégrez facilement à des environnements exigeants
  • votre curiosité, votre passion pour votre métier, votre volonté de participer à des projets transverses liés au recrutement et votre envie de relever de nouveaux challenges font de vous un candidat aguerri, rompu aux méthodes de recrutement et prêt à travailler chez TRIGO
  • grâce à vos capacités d'adaptation et votre autonomie, vous vous intégrez facilement à des environnements exigeants. Vous aimez aussi le travail en équipe et souhaitez participer au développement d'un groupe en expansion

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place des solutions standards afin d'anticiper les besoins des opérations
  • suivi projet
  • contribuer au déploiement des chantiers Lean de sa région en collaboration avec le Pilote Lean régional
  • rédiger des comptes rendus d'essai
  • S'assurer de la mise en place des standards et bonnes pratiques sur la Retouche et de la Métrologie :Mesurer les écarts et les partager avec les opérationnels
  • le déploiement opérationnel
  • accompagner, dans toutes ses phases, les projets d'industrialisation, à savoir : L'expression du besoin : identifier les prestations récurrentes, automatisables, optimisables…
  • analyser une offre technique

Exigences

  • compétences Techniques
  • maîtrise du pack office
  • capacité de négociation
  • esprit d'équipe
  • animation et travail de groupe, capacité d'écoute
  • capacité d'analyse et de diagnostic
  • polyvalence
  • bon communiquant

carrossier

Responsabilité

  • vous procédez au démontage et remplacement des éléments en trop mauvais état, à l'assemblage de tôles par soudage, rivetage, collage et redressage, à des opérations de débosselage, planage et ponçage sur tous types de carrosseries
  • vous serez amené à effectuer des déposes / reposes des organes du véhicule qui vous permette d'intervenir sur l'élément à peindre
  • dans le cadre de vos missions, vous faites un rapport journalier à votre hiérarchique de vos interventions et des pièces utilisées, et appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise
  • vous réalisez l'ensemble des activités de peinture : procéder à des opérations de masticage, ponçage, marouflage, et déterminer/préparer la bonne teinte et réaliser la mise en application
  • vous êtes garants de la bonne utilisation du matériel, de sa surveillance et son entretien. Vous alerterez votre hiérarchie en cas d'anomalie constaté
  • vous êtes garant de la qualité de service attendues des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules

Exigences

  • vous possédez d'excellentes connaissances techniques dans le domaine de l'après-vente automobile et de la carrosserie/peinture

responsable qualité

Exigences

  • esprit d'entrepreneur
  • adaptable
  • spécialisation qualité
  • innovant
  • au moins 5 ans en Qualité industrielle automobile ou ferroviaire
  • aisance relationnelle / Pédagogue
  • esprit d'équipe / Proactif et réactif
  • orienté client, orienté solution / Autonome

Responsabilité

  • définir le programme d'audit annuel et organiser les ressources nécessaires pour sa mise en œuvre
  • accompagner la mise en place et/ou mise à jour des analyses de risque au niveau processus et sites
  • participer / contribuer au cadrage et au déploiement de projets d'excellence opérationnelle et/ou digitaux
  • suivre l'avancement des Fiches Actions Qualité suite à des non-conformités
  • le Responsable Qualité assure la mise en œuvre de la politique édictée par la Direction Générale et la Direction Qualité Groupe
  • gestion des risques et plan de surveillance
  • accompagner les autres pilotes de processus et structurer le pilotage global des processus : mise en place et suivi de tableau de bord, enregistrement et suivi des actions,…
  • organiser le déploiement des nouveaux outils qualité : cadrage du plan d'accompagnement, mise en place des guides utilisateur,…