TRITUX FRANCE Salaire
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Paris
34 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES, 75008 PARIS 8
SIREN:
818940405
Services de TI

Les salaires sur les positions chez TRITUX FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
technico commerciale

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
TRITUX FRANCE 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRITUX FRANCE recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des utilisateurs « métiers »
  • rédiger les spécifications techniques et techniques
  • réaliser des tests techniques, des tests d'intégration et des contrôles de cohérence fonctionnelle des données en collaboration avec les auditeurs métiers
  • construire ou contribuer à la stratégie de test et à l'acceptation des utilisateurs
  • participation à la phase de préparation du développement
  • mise en place des développements autour de Talend

Exigences

  • vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique
  • rigoureux, curieux, organisé, avec un bon relationnel et un esprit de synthèse

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 5 ans d'expérience minimum
  • issu d'une formation Bac+5 en informatique, vous évoluez depuis plus de 2 ans dans un environnement Java

Responsabilité

  • analyse du besoin client
  • développement des applications front-end et back-end
  • participation à la conception en mode agile
  • maintenance corrective et évolutive de l'application (détection et correction des anomalie
  • réalisation des tests unitaires et d’intégration

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • minimum 4 ans
  • métier
  • capable de prendre des initiatives

Responsabilité

  • mariem BOUDEN
  • bonne maîtrise des outils Spring , Hibernate, web Service REST
  • connaissance Angular, Jasper reports
  • appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigés
  • réaliser le développement correctif et évolutif ainsi que les tests unitaires conformément aux règles en vigueur
  • connaissance Docker, Kubernetes, Portainer, Ansible, Jenkins
  • connaissance des outils ActivMQ, RabbitMQ
  • contribuer au chiffrage des tâches

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un contrat de vente
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • établir un devis
  • de formation supérieure, vous possédez impérativement une première expérience dans la vente de prestations IT dans le secteur des SSII
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • recueil et analyse des besoins en prestations de vos clients
  • participation au recrutement, placement des consultants
  • assurer le suivi de vos clients et engagements avec un objectif de fidélisation
  • prospection commerciale

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion et développement de Grands Comptes et du portefeuille existant
  • participation à l’évolution de la stratégie commerciale
  • mise en place et application de cette dernière
  • prospection et RDV clients / prospects / ouverture de comptes
  • préparation aux présentations clients
  • réponses aux appels d’offres et dossiers de référencements
  • reporting et analyse des données commerciales. Suivi collaborateurs - Recrutement
  • participation au plan de recrutement

Exigences

  • excellentes qualités relationnelles et de communication pour assurer une bonne gestion de la relation client
  • directeur Commercial
  • leadership afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
  • qualités d’écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects
  • sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs
  • force de conviction et d’argumentation pour convaincre tant en interne qu’en externe
  • sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour répondre au besoin du client

développeur java

Rémunération

  • Prime Vacance

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Analyse de données expérimentales
  • Analyser les performances d'une campagne digitale
  • Création de contenu digital
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Implémenter des outils d'analyse web
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer une démarche agile et innovante
  • Assurer le suivi des sprints et des livrables
  • Concevoir et gérer un projet
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
  • Gestion d'équipe
  • Gérer les réunions d'équipe efficacement
  • Langages de programmation informatique
  • Manager de projets informatiques

La langue

  • Anglais