TROTTE LAPINS Salaire
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Paris
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez TROTTE LAPINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
éducatrice de jeunes enfants

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
TROTTE LAPINS 2685 € +7.4%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TROTTE LAPINS recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les objectifs sont de : Proposer un espace de socialisation précoce respectueux des besoins et des rythmes individuelsFavoriser la rencontre de l’enfant avec lui-même et avec le monde qui l’entoure et faire chaque jour l’expérience de l’autre dans toute sa diversité.Adapter le projet de l’enfant tout au long de son accueilSoutenir les parents dans leur fonction parentaleAssurer une prise en charge thérapeutique précoce apportant des conditions d’éducation et d’intégration optimales.Construire une cohérence éducative et thérapeutique pour chacun des enfants en situation de handicap
  • auxiliaire de puériculture GRENADINE - 92 - ISSY LES MOULINEAUXaccueillir les familles, animer et proposer des activités aux enfants, encadrer une équipe, proposer des réunions d'équipe, participer aux soins des enfants, participer à la prise des repas des...CDD - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDDTemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1632,05 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • reprise ancienneté à 100% + prime décentralisée de 3%
  • 1 632.05€ bruts par mois + prime de fonction de 150€ par mois + reprise ancienneté à 100% + prime décentralisé de 3% de votre rémunération annuelle

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • 2 045,62€ bruts + Reprise de votre ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 3%

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience en crèche , vous souhaitez travailler dans le monde du handicap
  • vous êtes motivé , dynamique et avez le goût du travail en équipe
  • postulez

Responsabilité

  • accueillir l’enfant et sa famille, participer à l’éveil de l’enfant, et assurer le respect du rythme de l’enfant.Vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans le cadre du projet de la Halte Garderie.A ce titre :Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins.Vous êtes garant de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant comme à son épanouissement ; ainsi que de l’accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe.Vous êtes également garant de la pertinence des choix d’activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants.Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et vous contribuez à son élaboration, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant accueilli en adéquation avec le projet d’établissement.Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l’institution à l’occasion d’échanges réguliers
  • un coordinateur d’éducation thérapeutique est garant, avec la chef de service , de l’étroite collaboration entre éducateurs et thérapeutes au service de l’enfant et de sa famille
  • cet espace permet, également, une rencontre entre parents

Rémunération

  • 2 045,62€ bruts + Reprise de votre ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 3%

infirmière

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • experience : Débutant accepté
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

ergothérapeute

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • L’activité libérale s’exerce dans le cadre d’une mise à disposition gracieuse des locaux
  • 1 082,84€ + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisé de 3% de votre rémunération annuelle
  • 1 515,98€ bruts + ancienneté reprise à 100% + Prime décentralisée de 3% de la rémunération annuelle

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute, vous avez une première experience , vous souhaitez travailler dans le monde du handicap
  • vous êtes motivé , dynamique et avez le goût du travail en équipe
  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • assurer une prise en charge thérapeutique précoce apportant des conditions d’éducation et d’intégration optimales
  • soutenir les parents dans leur fonction parentale
  • adapter le projet de l’enfant tout au long de son accueil
  • proposer un espace de socialisation précoce respectueux des besoins et des rythmes individuels
  • le groupe des Petits
  • favoriser la rencontre de l’enfant avec lui-même et avec le monde qui l’entoure et faire chaque jour l’expérience de l’autre dans toute sa diversité
  • construire une cohérence éducative et thérapeutique pour chacun des enfants en situation de handicap

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • salaire de base 2 684,80 € bruts par mois + reprise de votre ancienneté + prime annuelle décentralisée de 5 % de votre salaire annuel , versée en une fois en novembre

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion organisation du travail des paramédicaux, animation des réunions de projets et de la réunion paramédicale
  • gestion quotidienne de la mutualisation des compétences dans l’équipe pluridisciplinaire
  • animation du déploiement de certains domaines d’accompagnement du Projet Global d’Accompagnement d’Envoludia à destination des enfants comme des familles
  • recrutement et accueil des thérapeutes
  • coordination de l’accompagnement avec les interventions des paramédicaux libéraux
  • recrutement et accueil des thérapeutes
  • relations externes : les familles, les partenaires extérieurs et les coordinateurs des EAJE Envoludia
  • supérieur hiérarchique : Responsable d’établissement

Exigences

  • diplôme d'Etat de rééducateur
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • accompagnement des professionnels de terrain sur les problématiques liées au handicap

orthophoniste

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • médecine et Chirurgie
  • Services thérapeutiques et accompagnement
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • orthophoniste en libérale spécialisée en pédiatrie voire en neuropédiatrie
  • externe : Respect d’une patientèle pédiatrique. Possibilité d’un partenariat avec les CAMSP et les établissements spécialisés de notre réseau

Exigences

  • travail en équipe transdisciplinaire et en étroite collaboration avec les familles des usagers
  • en qualité d’orthophoniste, vous accueillez les nouveaux salariés de la halte en les formant aux différents moyens de communication et à une sensibilisation aux troubles de l’oralité
  • communication : Être sensibilisée à l’utilisation de moyens alternatifs de communication et/ou de communication augmentée