TRSB Salaire

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  Paris
60 AVENUE HOCHE, 75008 PARIS 8
Téléphone:  +33 6 24 06 26 95
SIREN: 412108029
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Les salaires sur les positions chez TRSB

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez TRSB

€ 3750 Salaire le plus bas
€ 4409 Le salaire moyen
€ 5416 Salaire le plus élevé

TRSB recrute pour des postes:

responsable d'agence d'intérim

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • fixe selon expérience et variable généreux au mois le mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI 35 heures

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la qualité de prestation de l'ensemble de l'équipe
  • la satisfaction, la proximité et la fidélité de vos clients
  • la satisfaction et la fidélité de vos candidats
  • le respect rigoureux des règles et de la législation
  • établir et mettre en oeuvre votre stratégie pour l'agence
  • piloter et rendre compte de votre performance à la Direction France
  • l'animation et le développement de votre équipe : ambiance, satisfaction, engagement, compétences, performance, recrutement
  • le développement de l'activité sur votre secteur : prospection, foisonnement, fidélisation

Exigences

  • vous êtes persévérant.e, force de proposition et réactif.ve
  • vous aimez les responsabilités
  • vous avez un mindset résolument commercial
  • vous êtes convaincu.e que votre équipe est votre facteur clé de succès et vous la managez avec attention, bienveillance et ambition
  • vous aimez et souhaitez évoluer et faire évoluer votre équipe
  • vous avez une expérience professionnelle réussie dans une activité de services recrutement et | ou intérim, en qualité de consultant ou de responsable d'agence

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

testeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyse de logs applicatifs via outillage dédié
  • elaboration et mise en place d’une stratégie de validation
  • rédaction et déroulement de plans de tests
  • compréhension des sujets fonctionnels
  • curiosité technique générale
  • au moins 3 ans d'expérience en tant QA / test
  • connaissance d’un outil de requêtage de Web Service
  • de formation Bac+5 en informatique

Responsabilité

  • elaborer la stratégie de test
  • organiser les campagnes de tests
  • ecrire, modifier et exécuter les scenarii de tests d’acceptance
  • rédiger les rapports de test
  • suivre la base d’anomalies remontées
  • suivre la disponibilité des plateformes de test
  • faire le support de niveau 1 des retours d’UAT
  • equipe agile

responsable informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • approche orientée client, soucieuse de la qualité et proactive sur toutes les questions
  • excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
  • esprit d'équipe et esprit de process

Responsabilité

  • À partir de cette situation, concevoir un plan de transition vers l'objectif des centres de données Net Zero Carbon
  • établir une approche d'évaluation pour soutenir le KPI "Net Zero Carbon ratio" établi autour des centres de données de la DSI du client
  • soutenir la collecte de l'impact carbone direct de la DSI, en veillant à leur agrégation dans le cadre de reporting ESG
  • agir en tant que point de contact clé et conseiller pour l'approvisionnement et l'approvisionnement mondiaux afin d'inventorier toutes les émissions indirectes importantes de la DSI
  • capacité démontrée à gérer plusieurs interfaces et à gérer les ressources informatiques et commerciales dans un contexte international
  • agir en tant qu'expert en la matière au sein de la DSI pour soutenir les discussions avec tous les partenaires externes sélectionnés pour l'évaluation et l'optimisation ESG
  • expérience en gestion de fournisseurs
  • soutenir la définition et la mise en œuvre des normes et des meilleures pratiques pour fixer les objectifs et gérer la transition vers des infrastructures et des services IT durables et à faible impact …

développeur front end

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • 3ans minimum d’expérience en développement Javascript
  • bonne connaissance du développement de logiciels front-end, et plus particulièrement de Javascript
  • expérience des méthodologies de développement logiciel Agile, telles que Kanban, Scrum, XP, TDD
  • expérience de l'environnement cloud, de préférence Microsoft Azure
  • expérience dans d'autres langages de développement tels que C#/
  • NET ou Python
  • connaissance des bases de données telles que SQL, PostgreSQL, MongoDB, CosmosDB…
  • de formation école d’ingénieurs ou Bac +5 en informatique

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • collecte et mise en place des dossiers de formations
  • enregistrement des dossiers de prise en charge pour les OPCO
  • autonome, vous savez gérer votre charge de travail et vos priorités.​
  • vérification de la facturation et du tableau de suivi
  • gestion des contrats de professionnalisation ou des contrats d’apprentissage
  • une première expérience en entreprise vous a permis de valider votre précision et votre organisation
  • rigoureux.se et dynamique, vous êtes aussi à l'écoute et vous bénéficiez d'une grande aisance relationnelle ; savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations.​ Enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et l'idée d'un projet commun
  • rédaction des courriers de réponse pour les collaborateurs : demande de formation, CPF, Bilan de compétence, …

Responsabilité

  • saisie des éléments de paie
  • collecte des éléments de paie
  • préparation et saisie des soldes de tout compte
  • rédaction des avenants aux contrats de travail
  • remise des soldes de tout compte
  • contrôle des éléments de paie
  • edition des soldes de tout compte
  • rédaction des contrats de travail

développeur net

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation et maintenance d’APIs en .Net Core
  • développement et maintenance de tests BDD
  • maintenance du Front en .Net MVC
  •  Développement et maintenance de ces solutions
  • migration d’applications legacy .Net vers des Services .Net Core
  • potentiellement, agir en tant que responsable technique pour certains projets ad hoc impliquant plus de 3 développeurs
  •  Support sur les projets de développement métiers, de rationalisation / homogénéisation / sécurisation
  •  Gestion des besoins auprès des différents Uitlisateurs et/ou Bénéficiaires, spécifications détaillées et

Exigences

  • une expérience dans le secteur de l'énergie, est un atout majeur
  • une expérience sur des suites logicielles d'ingénierie, telles que Aveva, Hexagon, OsiSoft, ArcGIS, AspenTech, DataIku… est un plus
  • bonne connaissance et expérience des méthodologies et outils de développement logiciel agiles, tels que Scrum, Kanban, Lean startup, eXtreme Programming
  • expérience des big data, des applications en temps réel, de l'intégration de fonctionnalités de data science
  • expérience dans la gestion de petites équipes de développement
  • maîtrise de plusieurs bases de données SQL/NoSQL
  • connaissances en cybersécurité
  • un an minimum d’ XP en développement C#

webmaster

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fiche de poste Webmaster Rollout Dans le cadre du lancement d'un nouveau marché sur le site internet, nous recherchons un webmaster dédié qui sera garant de la bonne contribution et mise en ligne des contenus éditoriaux

service delivery manager

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 47 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte adaptabilité, capacité de conseil
  • excellente communication
  • capacité à suivre & coordonnées des projets
  • capacité à intervenir techniquement sur les sujets
  • capacité à interagir avec l’ensemble des acteurs exploitation, infrastructure et métier
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes doté d’un bon relationnel, passionné d’informatique, curieux , motivé et vous avez le sens du travail en équipe
  • de formation écoles d'ingénieurs, ou d'un Bac+5 MIAGE, vous disposez de 5ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • assurer le pilotage des process ITIL
  • la coordination et suivi des activités de problèmes ou d’incidents manager ainsi que sur l’aspect technique
  • côme NSIKA
  • garantir et définir un service conforme aux SLA
  • participer à la mise en place et à l’instruction des process
  • vous garantissez la mise en œuvre des services et la gouvernance nécessaire pour assurer leur opérabilité et leur gestion
  • réaliser le suivi des KPI’s
  • définir et mettre en œuvre stratégie et feuille de route du catalogue de Services

architecte réseaux

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tester et valider le bon fonctionnement d’une solution ou d’un nouveau design par une maquette. La maquette peut-être physiques ou virtuelle
  • accompagner les métiers dans leurs projet, les aider à choisir les bonnes solution liées au réseau et aux standards Groupes
  • cadrer les nouveaux projets d’infrastructure, s’assurer dans leur cohérence au niveau HLD et rédaction de document LLD nécessaire aux différentes équipes de production
  • conseil architecture sur nouveaux projets , participation à des projets de veille technologique ou des projets de nouveaux standards
  • veille Techno: Se tenir au courant des avancées Technologies afin de proposer des futurs services aux Métiers en anticipant leurs besoins

Les salaires sur les positions chez TRSB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
4166 €
-21%
3327 €
4166 €
1%
4182 €
4583 €
-5%
4370 €
5000 €
-33%
3393 €
4000 €
-14%
3452 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4409 €