UC-IRSA Salaire
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La Riche
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Les salaires sur les positions chez UC-IRSA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
responsable qualité
infirmier

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
UC-IRSA 5400 € +29.6%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 435 €/mois

Salaire net / mois

~1 900 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 602 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 435 € 2 600 € -6,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UC-IRSA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2435 €
10%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 900 €
/ mois
Cotisations
535 €
/ mois
Brut
2 435 €
/ mois
Net annuel
22 795 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
3000 €
25%
3731 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UC-IRSA recrute pour des postes:

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • technique de prises de notes en vue de la rédaction de comptes rendus et/ou de synthèse
  • rigueur et polyvalence
  • capacité d’adaptation et d’initiative dans la gestion des priorités
  • discrétion et sens de la confidentialité
  • sens de l’autonomie et du travail d’équipe
  • aisance relationnelle et curiosité professionnelle
  • BAC+2 et vous justifiez d’une expérience significative sur ce type de poste

Responsabilité

  • D’organiser et gérer les rendez-vous, réunions, déplacements, appels téléphoniques
  • de gérer les relations internes et externes de la direction technique et administrative avec réception et orientation des différents interlocuteurs
  • D’élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des comptes rendus de réunions et des documents pour l’activité des services supports
  • de préparer et suivre des dossiers divers
  • de rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires au directeur adjoint et à ses équipes

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise de l’utilisation d’un standard téléphonique
  • excellente maitrise de l’informatique
  • une expérience dans le domaine médico-social serait appréciée
  • significative dans ce domaine
  • compétences rédactionnelles
  • polyvalence sens du relationnel et du travail en équipe
  • polyvalence Sens du relationnel et du travail en équipe
  • aisance relationnelle et sens de la confidentialité

Rémunération

  • niveau 3 coefficient 215

Responsabilité

  • planifier des examens de prévention en santé
  • saisie informatique des demandes d’inscription
  • envoyer et suivre des convocations
  • gestion des véhicules de service
  • prendre en charge l’accueil téléphonique pour prise de RDV
  • accueillir les consultants et visiteurs du centre
  • planification des séances de prise de sang en collaboration avec l’agent administratif
  • gestion du standard

technicien de laboratoire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de ses activités de technicien de laboratoire, dont celles relatives au fonctionnement des analyseurs
  • une expérience en biochimie sur automate Architect d’ABBOTT et une expérience en hématologie seraient appréciées
  • être rigoureux, polyvalent
  • sens de l’autonomie et du travail d’équipe
  • capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion des priorités
  • diplôme BAC +2 figurant sur la liste règlementaire en vigueur
  • sens de la confidentialité
  • aisance relationnelle et curiosité professionnelle

Responsabilité

  • réaliser des examens biologiques en hématologie, immunologie, biochimie de la phase pré-analytique à la validation technique
  • garantir la qualité des résultats par l'application des dispositions établies dans le cadre du Système de Management de la Qualité
  • participer à l'exécution de toutes les tâches communes au bon fonctionnement du laboratoire ainsi qu'aux tâches inhérentes à son poste de travail

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • rigueur et polyvalence
  • sens de l’autonomie et du travail d’équipe
  • capacité à gérer les priorités
  • discrétion et sens de la confidentialité
  • aisance relationnelle et curiosité professionnelle
  • BAC+2 et vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste
  • niveau de qualification NIVEAU 3

Responsabilité

  • gérer les relations internes et externes de la direction technique et administrative avec réception et orientation des différents interlocuteurs
  • élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes rendus de réunions
  • organiser et gérer les rendez-vous, réunions, déplacements, appels téléphoniques entrants et sortants
  • rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires au directeur adjoint et à ses équipes
  • assurer la préparation et le suivi de dossiers divers

développeur fullstack

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance des versions récentes de Javascript et d’un framework front-end
  • connaissance d’un framework back-end de préférence en environnement Java
  • connaissance des versions récentes de Javascript et d'un framework front-end
  • méthodique et doté d'une bonne capacité d'analyse
  • méthodique et doté d’une bonne capacité d’analyse
  • connaissance d'un framework back-end de préférence en environnement Java
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • SGBD SQL

Responsabilité

  • L'UC-IRSA recherche, un Développeur FULLSTACK pour son siège social situé à la Riche
  • analyser les besoins exprimées par la maîtrise d'ouvrage
  • analyser les besoins exprimées par la maîtrise d’ouvrage
  • mission/Activités
  • participer à la conception du produit en équipe
  • réaliser le codage des logiciels
  • réaliser les tests unitaires et d'intégration
  • réaliser les tests unitaires et d’intégration

chargé de développement

Exigences

  • connaissances générales en Prévention Santé
  • maîtrise du réseau local et de l’environnement socio-économique en santé
  • poste ouvert aux professionnels de santé
  • compétences en méthodologie de projet, gestion de groupes et animation de réunions
  • maîtrise des outils bureautiques
  • bac +2 à bac +3 en santé publique
  • permis B en cours de validité
  • pour candidater merci de postuler sur le site lasecurecrute.fr avant le 18 mai 2021

Responsabilité

  • acteur de terrain, vous veillerez à l’efficacité des partenariats et vous en serez l’interlocuteur privilégié
  • capable de travailler en équipe, vous assurerez les campagnes d’invitations auprès des assurés sociaux selon les priorités établies
  • organisé et disponible, vous participerez en soutien aux missions administratives du Centre d’Examen de Santé
  • doté de bonnes qualités relationnelles, vous renforcerez et développerez le réseau partenarial local favorisant l’inclusion de publics prioritaires dans le parcours de Prévention Santé proposé par le centre d’Examen de Santé de l’UC IRSA
  • À l’aise dans l’animation de groupes, vous assurerez la promotion et le recrutement à l’Examen de Prévention Santé auprès de nos publics cibles

technicien

Rémunération

  • 21 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • bon relationnel
  • sens de l’écoute
  • curiosité
  • excellentes capacités d'adaptation, de travail en équipe
  • être force de proposition
  • force de proposition
  • maîtrise de la suite Adobe

Responsabilité

  • collaborer avec les différents services du groupe pour recueillir les informations nécessaires à la production des différents supports de communication
  • concevoir des documents imprimés, audiovisuels et multimédias
  • faire vivre les réseaux intranet, internet, linkedIn
  • retoucher des photos et vidéos
  • contribuer à l'organisation des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • contribuer à l’organisation des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • collaborer avec les différents services du groupe pour recueillir les informations et la matière nécessaires à la production des différents supports de communication
  • tourner et monter des vidéos : reportages, vidéos institutionnelles, films promotionnels

responsable informatique

Exigences

  • le candidat devra avoir démontré une expérience significative de management d’équipes et de projets informatiques dans un poste de similaire
  • ses capacités à impulser et accompagner les changements, ainsi qu'à travailler en mode projet doivent s’accompagner d’une aisance relationnelle pour assurer son rôle d’interlocuteur privilégié de la Direction et des services de l’UC-IRSA
  • de formation informatique BAC+5 ou validée par l’expérience, complétée de solides connaissances de l’infrastructure technique du SI de l’Assurance Maladie

Responsabilité

  • superviser l’ensemble de l’exploitation informatique et garantir le fonctionnement optimal de l’infrastructure, dans le respect de la PSSI
  • bâtir le plan d’Equipement informatique de l’UC-IRSA et en piloter la mise en œuvre
  • assurer le suivi des contrats de maintenance
  • assurer la conduite de projets informatiques- contribuer activement aux projets locaux et potentiellement nationaux
  • le secteur développement logiciel chargé des évolutions et maintenance des applicatifs locaux
  • définir et structurer les méthodes de projets conduits dans le cadre des missions de ses secteurs
  • déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités, organiser et en gérer les moyens, évaluer la performance et la qualité de service
  • conduire les évolutions techniques du SI à engager dans le cadre de l’infrastructure nationale de l’Assurance Maladie

responsable marketing

Exigences

  • homme/femme de terrain vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition
  • vos expériences vous ont permis de travailler de manière transversale avec différents services
  • vous avez la double capacité à prendre du recul, mais également à vous intéresser aux préoccupations de terrain
  • vous avez une sensibilité pour le domaine social ou de la promotion de la santé
  • doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents types de public et savez développer vos   argumentations
  • doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents types de public et savez développer vos argumentations
  • votre sens de l’analyse allié à vos capacités de réflexion seront la clef de votre réussite à ce poste
  • organisé , autonome, fédérateur , vous avez le goût du challenge et aimez mener à bien des projets, et animer des groupes de travail

Responsabilité

  • vous êtes en charge d’organiser les activités de promotion de l’offre en santé auprès des publics cibles
  • faciliter le développement des actions partenariales auprès d’institutions ou associations, sur la base de projets co-construits avec les centres
  • collaborer à la politique de communication interne et externe
  • vous travaillez en transversalité avec les centres de prévention et les services support de l’organisme, afin de garantir dans la durée l’efficacité des actions sur l’ensemble des territoires
  • identifier et structurer à l’échelle de l’organisme les actions à mener afin de faire connaître les offres de prévention auprès des différents publics, par le biais des méthodes de marketing et du partenariat
  • animer le réseau territorial de chargés de conseil dans leur rôle de promotion de l’offre et d’acteurs de proximité pour l’inclusion des publics prioritaires dans une démarche de Prévention en Santé proposée par les Centres, assurer un rôle d’appui auprès du réseau
  • optimiser et organiser le processus amont de la Relation Client ; piloter le process de promotion et d’accès à l’Examen de prévention santé et en assurer le pilotage des projets
  • optimiser et organiser le processus amont de la Relation Client ; piloter le process de promotion et d’accès à l’Examen de prévention santé et en assurer le pilotage des projets

chirurgien-dentiste

Exigences

  • titulaire d’un Doctorat d’Etat en chirurgie dentaire
  • compétences en éducation pour la santé appréciées
  • sens de l’autonomie, relationnel, de rigueur
  • sens du travail en équipe, et en partenariat
  • le travail administratif est très réduit
  • permis B en cours de validité

Responsabilité

  • des actions d’éducation pour la santé
  • des recueils de données pour les différents travaux d’évaluation et de recherche épidémiologiques
  • des examens de prévention bucco-dentaires et les orientations nécessaires, dans le respect du code de déontologie, et en lien avec les services sociaux des CPAM si besoin
  • le Centre de Prévention d’Indre-et-Loire est composé d’un Centre d’Examens de Santé et d’un Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse
  • ces missions sont assurées en lien avec une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération, pour un meilleur service au public, avec aussi des temps d’échanges entre pairs, et une offre de formation continue en lien avec les missions

Type de contrat

  • temps partiel, CDI