UGAP DIJON Salaire
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Dijon
37 AVENUE FRANCOISE GIROUD, 21000 DIJON
SIREN:
776056467
Commerce

Les salaires sur les positions chez UGAP DIJON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UGAP DIJON recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Responsabilité

  • vous accompagnez le lancement et la promotion de vos offres
  • A ce titre, vous analysez l’amont industriel et assurez une veille permanente des marchés fournisseurs
  • vous assurez le suivi de vos marchés et pilotez les relations avec les fournisseurs
  • véritable acheteur confirmé et coordinateur, en charge d’un segment d’offres qu’il vous appartient de développer, vous assumez l’ensemble des tâches allant de l’étude de marché jusqu’à la gestion des procédures de marchés publics
  • etroitement associé à l’analyse des besoins clients, et parfois en lien directement avec eux dans le cadre d’une co-prescription, vous organisez et conduisez les appels d’offres, avant de participer à la mise en place des outils nécessaires à leur commercialisation vers les clients

Exigences

  • vous avez une connaissance approfondie de l’univers informatique au sens large
  • vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles
  • vous êtes intéressé et curieux à l’évolution des technologies de l’écosystème informatique
  • diplômé de l’Enseignement Supérieur, à orientation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience technique significative sur les produits et prestations en Informatique et/ou Télécom, idéalement en tant qu’acheteur confirmé
  • une expérience ou connaissance des marchés publics serait appréciée et serait un réel atout
  • habitué au travail en équipe et en mode projet, vous avez un goût pour les relations commerciales, et savez développer et entretenir un réseau professionnel avec vos différents interlocuteurs

analyste financier

Responsabilité

  • L’analyste financier a pour mission d'analyser, justifier et/ou apurer des opérations comptables
  • analyser et justifier les états de soldes classe 4 ou comptes de tiers
  • analyser les comptes correspondants et identifier les dossiers à justifier et/ou à apurer
  • préparer la réunion mensuelle des états de solde et les présenter aux chefs de départements clients et fournisseurs
  • préparer la réunion trimestrielle des états de soldes et les présenter à la direction
  • analyser, justifier et apurer les opérations comptables liées au compte de charges à payer
  • réaliser les opérations de déclaration de TVA
  • structurer les comptes, les analyser, recenser les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Exigences

  • vous maitrisez l’analyse des données, notamment avec les outils informatiques bureautiques et comptables
  • vous disposez de qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
  • vous avez le goût du contact, vous avez le sens du service client et vous savez travailler en équipe
  • vous savez présenter et conduire des réunions, vous êtes pédagogue et vous savez exposer et expliquer auprès de tiers ou au sein d’un collectif
  • idéalement de formation Bac+4 en comptabilité / gestion, vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et de la comptabilité publique

assistant administratif

Responsabilité

  • préparer les prestations d'équipement/ montage en amont de leur déploiement
  • réaliser le traitement des litiges et la facturation des opérations liées au service
  • la mission de l'assistant administratif est de préparer, planifier et coordonner les commandes d'opérations d'équipement et de procéder au traitement des litiges et la facturation associée
  • planifier, organiser et coordonner les différentes étapes de déploiement et de réalisations des opérations de services sur le terrain pour les assistants techniques

Exigences

  • vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office
  • vous savez mener plusieurs activités de front et gérer les priorités. Vous faîtes preuve de polyvalence, d'autonomie
  • votre sens de l'écoute, votre rigueur pour traiter administrativement les dossiers, votre relationnel client et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer
  • cette offre est ouverte à tout public
  • de formation minimum Bac+2 en assistanat de gestion / relation clientèle, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des litiges et/ou gestion commerciale après-vente ou dans un service logistique auprès de grands comptes en B to B

chargé de développement

Exigences

  • formation supérieure en gestion des ressources humaines
  • 1 à 3 ans d'expérience similaire
  • connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation dans le cadre des recrutements
  • qualités relationnelles et de communication, sens de l’organisation
  • qualités rédactionnelles
  • autonomie, esprit d’équipe et collaboratif nécessaires

Responsabilité

  • suivre et réaliser des points réguliers avec les managers et directeurs
  • recruter, faire monter en compétences et fidéliser les collaborateurs
  • mettre à jour les tableaux de suivi, notre SIRH et assurer le reporting de votre activité
  • en collaboration avec les responsables parcours professionnels RH, vous participez à la réalisation du plan de recrutement de l’UGAP et intervenez dans la recherche de profils
  • piloter les recrutements confiés en externe et interne
  • prendre en charge la gestion administrative
  • conseiller et orienter les collaborateurs et les managers dans la gestion de carrières
  • afin de renforcer l’équipe gestion emploi et compétences , nous recherchons un chargé de développement ressources humaines

analyste

Exigences

  • #SEO # SEA # webanalytics
  • vous connaissez les métiers du Webmarketing et de la génération de trafic
  • postuler à l’offre
  • vous maitrisez les indicateurs clés de performance utilisés en e-commerce
  • vous savez optimiser les parcours clients et les taux de transformation d'un site web
  • vous êtes curieux , méthodique, pédagogue et savez travailler en mode projet dans une logique collaborative et transverse
  • vous maîtrisez les outils Webanalytics, de tag management, d'outils décisionnels et de datamining
  • la gestion du tracking d'un site et des campagnes fait partie de vos compétences

Responsabilité

  • réaliser des études marketing dans un objectif d'amélioration continue et faire des préconisations d'optimisation des performances des actions webmarketing et des taux de transformation ou de l'expérience utilisateurs , ceci inclus la mise à disposition de résultats de tests AB et MVT
  • réaliser le reporting de l'activité du site e-commerce
  • piloter les projets de mise en place puis d'évolution des outils de webanalytics et d'intégration des données web dans l'outil décisionnel

assistant manager

Éducation

  • master ou MBA

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • vous êtes passionné par le monde du digital et les mécaniques des sites eCommerce
  • inférieur à 2 ans
  • vous êtes créatif , rigoureux , curieux et positif . Vous avez l'esprit de synthèse et le sens de la communication
  • la maîtrise de la data/ d'outils de pilotage tels que Google Tag Manager/ Google Universal / GA4 serait un atout
  • vous avez une rigueur dans la méthodologie de travail et vous disposez d'une bonne communication écrite et orale
  • issu d'un cursus d'école de commerce ou formation universitaire équivalente, de préférence en M2, avec une spécialisation en Marketing/ Commerce ou Digital/ Data
  • A l'Ugap, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • evaluation des performances des campagnes, préconisations d'améliorations
  • accompagnement dans la gestion des enquêtes /questionnaires web
  • brief et suivi des demandes liés aux campagnes global
  • analyse concurrentielle
  • accompagnements dans la mise en place du marketing automation et du programme relationnel
  • analyse des campagnes
  • création des campagnes : suivi de planification, création des briefs avec le chef produit, A/R avec l'équipe webdesign, ciblage, routage
  • conduite d'une veille active : remontées des bonnes pratiques en matière d'e-mailing, délivrabilité, mobile, fidélisation et concurrentielle

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • service Après-Vente
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • typologie du client
  • techniques commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un devis
  • établir un cahier des charges
  • mener une action commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A ce titre, vos missions principales seront de conseiller les clients dans leurs projets ou décisions d'achats, élaborer le plan de visites clients, identifier et qualifier les besoins clients et les mettre en adéquation avec l'offre commerciale de l'UGAP
  • vous aurez également pour missions de suivre et contrôler l'exécution des commandes, de prospecter de nouveaux clients , de contribuer au développement des partenariats
  • le chargé d'affaires a pour mission de conseiller et promouvoir l'offre de l'UGAP auprès d'un portefeuille de clients publics dédiés, de définir et de déployer des plans d'actions commerciaux, de prospecter et de développer des partenariats
  • vous serez le correspondant privilégié de vos clients, vous assurerez avec eux une relation permanente et veillerez à la satisfaction de leurs besoins

chargé d'affaires

Responsabilité

  • plans d'actions commerciaux
  • organiser et piloter les échanges tripartis entre le client, le titulaire et l’Ugap
  • vos missions seront également de conseiller les clients sur les solutions techniques et / ou offre répondant à leurs besoins en collaboration avec les fournisseurs, construire des solutions commerciales adaptées aux besoins de nos clients et à leurs problématiques et rédiger la partie technique de la proposition commerciale, contrôler l’exécution des commandes de votre segment d'offres, organiser et réaliser la veille sur votre segment d'offres, suivre le déploiement des prestations auprès des clients
  • vous aurez pour mission de conseiller et promouvoir l'offre de l'UGAP auprès d'un portefeuille de clients publics dédiés , de définir et de déployer des
  • le chargé d'affaires a pour mission de conseiller et promouvoir l'offre de l'UGAP auprès d'un portefeuille de clients publics dédiés, de définir et de déployer des plans d'actions commerciaux, de prospecter et de développer des partenariats
  • votre profilVotre expérience professionnelle commerciale de 5 ans minimum vous a permis de développer, auprès de grands comptes publics, une fine connaissance en vente et avant-vente dans les projets informatiques en particulier
  • vos missionsLe chargé d’affaires spécialisé informatique a pour mission de déployer auprès des clients stratégiques de la région de vente un plan d'action commercial sur le segment d'offres dont il/elle a la charge et d'en contrôler le suivi
  • accompagner les clients et les prospects dans l’expression et la qualification de leur besoin en matière de prestations intellectuelles informatiques et de Conseils it les orienter vers le ou les marchés qui en permettent la couverture contractuelle

Exigences

  • vous avez pu également promouvoir une offre auprès de clients à enjeux stratégiques et créer des partenariats
  • autonome, vous avez développé un très fort sens du service et de la satisfaction client
  • une maitrise des outils informatiques est indispensable
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • permis B obligatoire
  • idéalement vous connaissez la réglementation propre aux marchés publics
  • de formation commerciale, vous avez acquis une connaissance de la clientèle publique et une expérience idéalement de 5 ans minimum dans la vente de services ou " de solutions " à valeur ajoutée en mode projet auprès idéalement de grands comptes publics
  • de formation commerciale, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans la vente de solutions à valeur ajoutée et de services, en mode projet et dans une logique de qualité de service optimale auprès des collectivités du territoire notamment sur l'Est parisien

responsable sap

Responsabilité

  • interfacer le/les applications avec les projets et processus pilotés par la Direction des Transformations et Processus
  • intervenir en support utilisateurs de 2nd niveau et en accompagnement en lien avec les gestionnaires d'applications
  • garantir les bonnes conditions opérationnelles des applications ou flux fonctionnels de votre périmètre, que ce soit en mode production, maintenance applicative ou projet
  • tenir un rôle de chefferie de projet, aussi bien dans le cadre de « programmes », « projets » ou maintenance évolutive et corrective, sur vos périmètres fonctionnels et applicatifs.De la note d'opportunité, ou demande d'évolution, à la mise en production ; en passant par conception, recette, conduite du changement
  • prioriser ces changements, dans le respect de la méthodologie interne et en cohérence avec les orientations de l'établissement, les projets et les processus métiers de l'UGAP, tant envers les clients internes qu'externes
  • contrôler et alerter sur la disponibilité, la qualité et l'efficience des applications dont il a la charge, en lien avec la DSI