Salaire UGCAMIF UNION GEST CAISS ASSUR MAL

Responsabilités

• L’HAD de rééducation du Centre de Réadaptation de Coubert est ouverte depuis 2007
• elle couvre l’ensemble du département de Seine et Marne avec 90 lits autorisés
• les patients pris en charge bénéficient de soins infirmiers et de soins de rééducation
  Voir plus +21
• le médecin coordonnateur est le référent médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques
• il ou elle sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'HAD
• il veille à la bonne adéquation de l’HAD pour le patient
• développement et partenariat
• vous organisez en lien avec le médecin coordinateur et votre binôme le projet thérapeutique du patient en HAD-R, de la demande à la fin de l'hospitalisation en collaboration avec les professionnels qui concourent à l'HAD-R
• staff pluridisciplinaire, P3I )
• garantir le niveau d’activité par le suivi des demandes de visite découverte avec les équipes dédiées et des notifications reçues, le pilotage de la procédure d’admission et de l’accueil dans l’établissement
• il participe aux réunions de l’équipe pluriprofessionnelle et y apporte son expertise médicale
• par délégation de la direction participe aux réunions avec la MDPH
• il est placé sous la responsabilité de la Directrice Médicale
• appliquer et décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par la Direction dans le cadre du projet d’établissement, définir et mettre en place les actions prévues par le projet d’établissement concernant son périmètre d’activité
• participer aux appels à projets en collaboration avec la Direction
• le médecin coordinateur de l’HADR exerce en collaboration avec le médecin MPR de l’HAD qui est en charge de tous les aspects liés à la rééducation des patients
• il peut être amené à prescrire en cas de difficulté pour le médecin habituel ou dans les situations d’urgence
• le médecin recherché exercera au sein d’une équipe comprenant deux coordinatrices infirmières et une coordinatrice de rééducation
• en lien avec l'équipe de coordination, vous vous assurez de la continuité des soins, des interventions et des informations ville/ hôpital, de la traçabilité de l'information (complétude du dossier, synthèse
• suivi de l’activité et organisation des parcours
• être force de proposition sur de nouvelles orientations pour les actions de réadaptation professionnelle en lien avec les besoins du territoire
• il établit avec le médecin prescripteur et l’équipe soignante le projet thérapeutique et est le garant de l’exécution du protocole de soins
• assurer les actions de communication de l’offre de service
• au cours de la prise en charge, il procède à des réévaluations en concertation avec le médecin traitant et l’équipe soignante, répond aux interrogations de l’équipe et des patients et aux problématiques posées en lien avec les médecins du patient

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  Voir plus +15
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• capacité à manager et à s’adapter
• rédaction de synthèses
• co-élaboration de relations partenariales
• travail en équipe pluridisciplinaire
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• maîtrise des techniques de conduite d’entretien
• co-construction du projet personnalisé
• en qualité de coordonnateur paramédical rééducateur, vous rejoignez l'équipe de coordination de l'HAD-R de Coubert, composée de 2 binômes coordonnateurs IDE/Rééducateur
• il ou elle sera placé sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé en charge de l'H
• gestion des priorités
• bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique
• diplôme et expérience requis : Titulaire d'un bac + 3 exigé du secteur médico-social, expérience souhaitée de minimum 2 ans sur un poste similaire. La connaissance du handicap, de la formation professionnelle, de l’insertion sera un atout
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• qualités requises : sens de l’écoute, diplomatie, empathie. Maîtrise du secret partagé, de la distance et de la discrétion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en partenariat avec la Fondation Santé Service) ; équipe mobile de Soins de Suite et de Rééducation
• mission : sous l’autorité du médecin coordinateur de l’établissement, le médecin prendra en charge des patients en Hospitalisation complète
• nombre de lits/places : hospitalisation complète ; hospitalisation de jour , hospitalisation à domicile (12 places
  Voir plus +6
• en participant à la continuité médicale du Centre avec l’équipe de 16 médecins pour les gardes
• en organisant les staffs avec l’équipe de rééducation
• un programme d’éducation thérapeutique et de réadaptation fonctionnelle sur 6 semaines, pour des groupes limités de patients
• la valorisation de l’activité par l’animation du relationnel avec les correspondants, la réalisation de publications et participation à des congrès
• en gérant les bilans intermédiaires, de sortie ainsi que les consultations de suivi
• astreintes en roulement au sein de l’équipe médicale

Exigences

• recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  Voir plus +9
• actualiser le dossier médical du patient
• compléter les documents médico-administratifs
• capacité d’organisation, de gestion des priorités et des situations d’urgence ; faculté d’initiative et d’autonomie
• avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• sens de l’écoute, du dialogue et de l’accompagnement des patients et de leur famille
• médecin spécialiste
• diplômes requis : Médecin spécialiste MPR inscrit au conseil de l’ordre des médecins. MPR opérationnel tant en neurologie qu’en orthopédie. Nouveau diplômé accepté
• le médecin doit être motivé par la prise en charge des patients douloureux chroniques, médecin généraliste, rhumatologue, neurologue ou MPR, de préférence être titulaire de la capacité douleur
• le Centre de Réadaptation de Coubert est un acteur majeur en Ile de France pour ses activités de Soins, de Rééducation et de Réadaptation et développe ses activités sanitaires tel que le département Neurologie, le département Locomoteur et Grands Brûlés, le département Gérontologie et le département Alternative à l’Hospitalisation

Responsabilités

• manager l’équipe médicale
• organiser la prise en charge des patients - Piloter et réactualiser le projet médical
• développer et valoriser l’activité du service
  Voir plus +17
• participer avec la Direction aux décisions de fonctionnement de l’établissement - Développer les filières et les partenariats
• animer les réunions de synthèse hebdomadaires pluridisciplinaires
• avec le médecin coordonnateur, déterminer, proposer et mettre en œuvre les moyens matériels et humains et l organisation du service afin de réaliser les prestations attendues
• participer aux instances Groupe et aux instances qualités de l’établissement
• représenter l’établissement dans les relations extérieures
• réaliser l examen d entrée du patient et définir le projet thérapeutique
• participer à la permanence et la continuité des soins
• participer à l évaluation et au contrôle de l activité globale de son équipe, en termes quantitatifs et qualitatifs
• assurer le suivi des patients
• participer aux commissions réglementaires , aux commissions ou groupes de travail institutionnels et extra-institutionnels
• participer dans son domaine, à l élaboration des projets, à leur mise en œuvre et à leur évaluation
• S assurer de la réalisation des soins et des prescriptions - Assurer la planification et la coordination des soins, ainsi que des interventions médico-techniques et paramédicales
• tenir à jour le dossier médical, dans le respect des bonnes pratiques, et la rédaction de tout document afférent à sa pratique
• contribuer à implanter et faire respecter les procédures de l établissement
• coordonner son activité entre l activité HC et HDJ
• assurer la traçabilité et la valorisation des actes permettant un suivi, une optimisation et des projections médico-économiques
• participer à la démarche Qualité de la structure

Exigences

• qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau
• capacité de travail en interface avec la direction et les différentes équipes
• organisation, planification et anticipation
  Voir plus +8
• méthodologie de travail, force de proposition
• maitrise de la bureautique, des logiciels type dossier patient informatisé
• sens de l’écoute, du dialogue et de la confidentialité
• sens de l écoute, du dialogue et de la confidentialité
• diplômes requis : Doctorat en Médecine avec spécialité en Gériatrie, inscrit au conseil de l’ordre des médecins
• gestion des risques : veille réglementaire, application des normes et des règles de sécurité
• gestion de la qualité : implication dans les différentes instances qualité de l’établissement
• gestion de la qualité : implication dans les différentes instances qualité de l établissement

Gains pour le poste gériatre médecin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• technique/sécurité : assurer la planification et le suivi de la maintenance préventive et curative interne et externe dans son ensemble ; suivre les travaux dans le respect du budget alloué et du cahier des charges établi ainsi que le traitement des litiges ; organiser les commissions de sécurité et veiller à la mise à jour du plan général de sécurité ; gérer les dossiers d’assurance dommages aux biens
• participer aux visites d’inspection du CSSCT et au suivi des travaux dans ce cadre
• assurer les missions de référent développement durable et référent archivage de l’établissement
  Voir plus +5
• management : encadrement d’une équipe de 4 personnes, participation au comité de direction élargi et à certaines instances qualité
• marchés/prestataires/patrimoine : participer à l’élaboration des marchés ; s’assurer du bon suivi des prestataires titulaires de marchés et contrats, et du patrimoine ; suivre les investissements
• convention collective du Personnel des organismes de Sécurité sociale du 08/02/1957
• logement possible sur place
• horaires : temps plein du lundi au vendredi + Astreintes techniques

Exigences

• B - Véhicule léger
• capacité de décision
• sens de la communication
  Voir plus +9
• travail en équipe
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• superviser l'acheminement de produits
• concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• circuits de distribution commerciale
• 5 ansCette expérience est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents logistique
• diplôme et expérience requis : expérience solide de responsable logistique et sécurité, dans l’idéal dans un établissement de santé ; une première expérience en management est requise

Responsabilités

• participer aux réunions pluridisciplinaires
• restituer au patient, à sa famille et à l’ensemble des autres thérapeutes des informations de diagnostic et de suivi
• rédiger des comptes-rendus de prise en charge
  Voir plus +3
• participer à la démarche d’amélioration de la qualité, aux groupes de travail
• assurer la prise en charge psychologique et neuropsychologique des patients
• proposer un programme de rééducation et de réadaptation

Exigences

• connaissance et maîtrise des tests neuropsychologiques
• connaissances dans le champ des pathologies neurologiques, neurodégénératives et du handicap
• travail en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +5
• sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille
• capacité d’organisation et faculté d’initiative
• expérience en établissement sanitaire et/ou médico-social
• connaissance et maîtrise des outils neuropsychologiques
• master 2 professionnel en psychologie ou Master 2 recherche + stage

Gains pour le poste neuropsychologue