UGCAMIF UNION GEST CAISS ASSUR MAL Salaire
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Montreuil
4 PLACE DU GENERAL DE GAULLE, 93100 MONTREUIL
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423868835
Administration

Les salaires sur les positions chez UGCAMIF UNION GEST CAISS ASSUR MAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gériatre médecin
acheteur

Comparaison des salaires — gériatre médecin

Médiane du marché : 5500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Appel Médical 11700 € +112.7%
UGCAMIF UNION GEST CAISS ASSUR MAL 8542 € +55.3%
Entreprises et marchés Prodie Santé 8500 € +54.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UGCAMIF UNION GEST CAISS ASSUR MAL recrute pour des postes:

masseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • 31K€ / 14 mois + SEGUR
  • CDD de 6 mois à compter du 01.12.2022 Niveau 5B CCN Salaire brut annuel de base 31 K€ sur 14 mois, négociable selon profil

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • 31K€ / 14 mois + SEGUR

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • avoir des notions de législation sociale
  • connaître les principes de la communication écrite et orale
  • réaliser un suivi administratif du personnel

Rémunération

  • A négocier
  • 32k€ sur 14 mois négociable

Responsabilité

  • autres activités
  • organisation de l’agenda
  • gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien
  • réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
  • réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son N+1 que les informations essentielles
  • accueillir physiquement les rendez-vous
  • préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels
  • réalisation des plannings et mise en adéquation des moyens avec l’activité

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • 25K€ / 14 mois + SEGUR

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procéder au brancardage d'un patient

Rémunération

  • A partir de 22K€ sur 14 mois

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 14H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • participer à l'élaboration de projets à différents niveaux
  • d'accomplir les tâches médico-administratives relevant de votre responsabilité
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération

  • A partir de 30K €
  • négociable selon profil

Responsabilité

  • de prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les fonctions altérées après réalisation d'un programme rééducatif
  • de favoriser la continuité des soins orthophoniques à la sortie des patients
  • d'évaluer, par la passation de bilans standardisés, les troubles cognitifs, les troubles de la voix, de la parole et du langage et les troubles de la déglutition afin d'établir le diagnostic orthophonique
  • de favoriser le travail interdisciplinaire autour de la prise en charge globale des patients
  • de rendre compte au médecin prescripteur, à l'équipe pluridisciplinaire, au patient et à sa famille, des informations de diagnostic et de suivi

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • A partir de 22K€ / 14 mois
  • niveau 3 ou 4 CCN selon profil Salaire de base brut annuel sur 14 mois à partir de 22 K€ négociable selon profil Lieu d'exercice : COUBERT Poste à pourvoir : du 01/07 au 31/08/2022 Diplôme et expérience requis : Baccalauréat Sciences Médico-sociales ou ST2S et/ou Expérience en secrétariat médical Compétences : - Faculté d'expression écrite et orale - Connaissance des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe - Maîtrise de l'outil bureautique - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Avoir des notions de législation sociale Savoir-faire : - Savoir rédiger, synthétiser et mettre en forme un document - Savoir évaluer les situations, planifier et gérer les échéances - Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • A partir de 25K€ / 14 mois

Responsabilité

  • L'agent du service des admissions est chargé de l'accueil, de l'orientation et de la prise en charge administrative des patients

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • il ou elle sera placé sous la responsabilité du Cadre de Santé
  • il ou elle sera placé sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé en charge de l'H

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 14 mois
  • A partir de 30K€ / 14 mois
  • niveau 6E de la CCN Salaire brut annuel de base de 30K € sur 14 mois + loi ségur 238€ + 49,5€ brut mensuel sur 12 mois

Responsabilité

  • la prise en charge du patient et de sa famille dès l'accueil et durant son séjour
  • l'organisation et la dispensation des soins relevant de son rôle propre ainsi que les soins assurés avec la collaboration de l'équipe aide-soignante qu'il encadre
  • l'organisation et la dispensation des soins infirmiers prescrits par le médecin de l'unité