UIMM BRETAGNE FORMATION Salaire
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Rennes
2 B ALLEE DU BATIMENT, 35000 RENNES
Téléphone:
+33 2 98 02 03 30
SIREN:
351395728
Éducation

Les salaires sur les positions chez UIMM BRETAGNE FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animatrice de formation

Comparaison des salaires — animatrice de formation

Médiane du marché : 1834 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMPLOI 2144 € +16.9%
DOMINO SERVICES 2080 € +13.4%
UIMM BRETAGNE FORMATION 1666 € -9.2%
IZIWORK 1600 € -12.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UIMM BRETAGNE FORMATION recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous souhaitez vous orienter vers un métier manuel qui recrute ? 2 places disponibles
  • vous appréciez la technique ?

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • réaliser la gestion administrative des conventions de formation

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

commercial

Responsabilité

  • commercialiser l'offre globale du Pôle formation UIMM Bretagne dans un périmètre géographie défini
  • optimiser le remplissage des sections de formation
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance auprès des entreprises, des structures prescriptrices et des publics concernés
  • recenser, détecter les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée
  • gérer et développer le portefeuille de clients et prospects d'entreprises
  • développement commercial
  • conseiller et informer les entreprises des modalités pour développer /accueillir de nouvelles compétences

Exigences

  • fort tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociations commerciales. Vous maîtrisez les techniques de recrutement │placement
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une expérience de 3 à 5 ans
  • vous bénéficiez d'une expérience dans l'environnement de la formation ou plus globalement de la prestation de services
  • aptitudes commerciales, facilités relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités appréciées
  • AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation
  • DIAFOR Organisation : formation continue des demandeurs d'emploi
  • CFAI Bretagne : formation par apprentissage

charpentier

Responsabilité

  • maîtriser la mise en œuvre des différentes techniques de mise en forme nécessaire à la réalisation d’une pièce en utilisant les outils manuels ou les équipements
  • maîtriser les travaux de préparation de la fab à partir des plans de réalisation
  • prépa à la mise en œuvre d’actions de F°
  • organisation et performance industrielle

Exigences

  • expérience pédagogique
  • adaptabilité à différents publics
  • compétences pédagogiques et sens de la communication

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 5H Horaires normaux
  • 9H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • règles de sécurité
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 12 moisà négocier
  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 24,00 Euros à 26,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 24 Euros à 25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

animateur

Rémunération

  • 40 K€ Brut annuel

Exigences

  • de Formation supérieure généraliste
  • expérience d’au moins 5 ans dans l’animation de projets collectifs interindustriels
  • capacité à travailler en réseau, à animer des groupes de travail, à mobiliser des industriels sur des projets
  • bonne maîtrise des outils de communication
  • sens de l’écoute / Aisance relationnelle / Sens Commercial / Capacité d’adaptation / Travail en autonomie
  • des déplacements réguliers en région Bretagne sont à prévoir
  • CDD de 12 mois renouvelable

Responsabilité

  • RSE, emploi…)
  • recruter de nouveaux adhérents au sein du cluster
  • organiser et animer les actions de communication du CRI Bretagne
  • participer à l'animation globale du CRI Bretagne en lien avec les différents partenaires
  • organiser des évènements fédérateurs (webinaire, BtoB, salons, …
  • animer les actions de communication du cluster
  • accompagner les membres dans l'animation des différentes commissions
  • assurer la vie de l’association et son suivi administratif

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à déterminer selon expérience

Responsabilité

  • tenue du secrétariat
  • accueil téléphonique et physique, contact quotidien avec les collaborateurs , transmission des informations en interne et en externe, partage des informations auprès de l’équipe à l’aide d’outils et supports adaptés
  • organisation et préparation des réunions , des dossiers et suivis complets, déplacements, séminaires, salons…
  • gestion du secrétariat de 2 SCI, gestion des budgets et demandes de subvention, tenue du parc immobilier
  • gestion des encarts publicitaires : prospection et vente
  • rédaction de supports et diffusion
  • suivi financier des structures , travail en collaboration avec la comptable, le cabinet d’expertise comptable et le Commissaire aux comptes
  • gestion d’un magazine trimestriel

Exigences

  • les qualités essentielles attendues sont : la rigueur, l’efficacité et la rapidité, l’anticipation, le sens des responsabilités et aptitudes relationnelles, travail en équipe

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • à déterminer selon expérience

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • fonction du poste : Directeur/Directrice Délégué
  • déployer et optimiser la communication de la branche
  • participer en appui du Président et du Conseil d’administration à l’élaboration de la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale
  • mettre en œuvre les décisions prises collégialement au niveau régional
  • diriger et animer l’équipe, en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant l’efficacité et l’implication de ses membres
  • assurer et optimiser la gestion des moyens techniques et financiers

Exigences

  • expérience professionnelle significative dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, du développement économique, du financement…
  • formation supérieure Bac+5

chaudronnier

Exigences

  • demandeurs inscrits à Pôle Emploi
  • personnes inscrites à Pôle Emploi ou en reconversion
  • 12, rue de la Cardonnière- 56100 Lorient
  • rigoureux , vous avez une bonne vision dans l'espace, le sens de l'observation et vous aimez créer ?

Responsabilité

  • imagine à partir d'un plan la pièce à fabriquer, effectue les débits tôles profilés, met en forme les éléments, assemble et obtient un produit finalisé