Les salaires sur les positions chez UIMM BRETAGNE FORMATION
UIMM BRETAGNE FORMATION recrute pour des postes:
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
vous souhaitez vous orienter vers un métier manuel qui recrute ? 2 places disponibles
vous appréciez la technique ?
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
ingénierie de la formation
définir des besoins en formation
proposer un dispositif de formation
définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
réaliser la gestion administrative des conventions de formation
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
commercial
Responsabilité
commercialiser l'offre globale du Pôle formation UIMM Bretagne dans un périmètre géographie défini
optimiser le remplissage des sections de formation
mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance auprès des entreprises, des structures prescriptrices et des publics concernés
recenser, détecter les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée
gérer et développer le portefeuille de clients et prospects d'entreprises
développement commercial
conseiller et informer les entreprises des modalités pour développer /accueillir de nouvelles compétences
Exigences
fort tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociations commerciales. Vous maîtrisez les techniques de recrutement │placement
vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une expérience de 3 à 5 ans
vous bénéficiez d'une expérience dans l'environnement de la formation ou plus globalement de la prestation de services
aptitudes commerciales, facilités relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités appréciées
AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation
DIAFOR Organisation : formation continue des demandeurs d'emploi
CFAI Bretagne : formation par apprentissage
charpentier
Responsabilité
maîtriser la mise en œuvre des différentes techniques de mise en forme nécessaire à la réalisation d’une pièce en utilisant les outils manuels ou les équipements
maîtriser les travaux de préparation de la fab à partir des plans de réalisation
prépa à la mise en œuvre d’actions de F°
organisation et performance industrielle
Exigences
expérience pédagogique
adaptabilité à différents publics
compétences pédagogiques et sens de la communication
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
5H Horaires normaux
9H Horaires normaux
Expérience
3 ans
5 ans
Exigences
concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
règles de sécurité
réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
techniques pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
actualiser des outils de formation / pédagogiques
Rémunération
annuel de 32000,00 Euros sur 12 moisà négocier
annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
horaire de 24,00 Euros à 26,00 Euros sur 13 mois
mensuel de 2150,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2200,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
horaire de 24 Euros à 25 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
animateur
Rémunération
40 K€ Brut annuel
Exigences
de Formation supérieure généraliste
expérience d’au moins 5 ans dans l’animation de projets collectifs interindustriels
capacité à travailler en réseau, à animer des groupes de travail, à mobiliser des industriels sur des projets
bonne maîtrise des outils de communication
sens de l’écoute / Aisance relationnelle / Sens Commercial / Capacité d’adaptation / Travail en autonomie
des déplacements réguliers en région Bretagne sont à prévoir
CDD de 12 mois renouvelable
Responsabilité
RSE, emploi…)
recruter de nouveaux adhérents au sein du cluster
organiser et animer les actions de communication du CRI Bretagne
participer à l'animation globale du CRI Bretagne en lien avec les différents partenaires
organiser des évènements fédérateurs (webinaire, BtoB, salons, …
animer les actions de communication du cluster
accompagner les membres dans l'animation des différentes commissions
assurer la vie de l’association et son suivi administratif
assistant de direction
Type de contrat
CDI
Rémunération
à déterminer selon expérience
Responsabilité
tenue du secrétariat
accueil téléphonique et physique, contact quotidien avec les collaborateurs , transmission des informations en interne et en externe, partage des informations auprès de l’équipe à l’aide d’outils et supports adaptés
organisation et préparation des réunions , des dossiers et suivis complets, déplacements, séminaires, salons…
gestion du secrétariat de 2 SCI, gestion des budgets et demandes de subvention, tenue du parc immobilier
gestion des encarts publicitaires : prospection et vente
rédaction de supports et diffusion
suivi financier des structures , travail en collaboration avec la comptable, le cabinet d’expertise comptable et le Commissaire aux comptes
gestion d’un magazine trimestriel
Exigences
les qualités essentielles attendues sont : la rigueur, l’efficacité et la rapidité, l’anticipation, le sens des responsabilités et aptitudes relationnelles, travail en équipe
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
législation sociale
concevoir des supports de suivi et de gestion
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
directeur
Rémunération
à déterminer selon expérience
Type de contrat
CDI
Responsabilité
fonction du poste : Directeur/Directrice Délégué
déployer et optimiser la communication de la branche
participer en appui du Président et du Conseil d’administration à l’élaboration de la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale
mettre en œuvre les décisions prises collégialement au niveau régional
diriger et animer l’équipe, en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant l’efficacité et l’implication de ses membres
assurer et optimiser la gestion des moyens techniques et financiers
Exigences
expérience professionnelle significative dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, du développement économique, du financement…
formation supérieure Bac+5
chaudronnier
Exigences
demandeurs inscrits à Pôle Emploi
personnes inscrites à Pôle Emploi ou en reconversion
12, rue de la Cardonnière- 56100 Lorient
rigoureux , vous avez une bonne vision dans l'espace, le sens de l'observation et vous aimez créer ?
Responsabilité
imagine à partir d'un plan la pièce à fabriquer, effectue les débits tôles profilés, met en forme les éléments, assemble et obtient un produit finalisé