Les salaires sur les positions chez UNION D ASSURANCE ET DE BANQUE
Salaire estimé
€ 5416
Salaire médian chez UNION D ASSURANCE ET DE BANQUE
€ 2083Salaire le plus bas
€ 4408Le salaire moyen
€ 5416Salaire le plus élevé
UNION D ASSURANCE ET DE BANQUE recrute pour des postes:
agent administratif
Responsabilité
vous êtes en charge de piloter les réclamations
le collaborateur contribuera à l'ensemble des missions de l'équipe
rédacteur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
proposer un service, produit adapté à la demande client
étudier une demande client
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
transmettre des documents contractuels à des clients
Rémunération
annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
adecco banque assurance, recrute pour le compte de son client, un profil gestionnaire affiliation/adhésion
votre mission : réaliser les opérations d'affiliations et de prestations pour notre contrat garantie perte d'emploi des chefs d'entreprise
gestionnaire de patrimoine
Rémunération
fixe + Variable PosteRattaché à l'un des associés du cabinet, vous aurez en charge un portefeuille de clients, de Dirigeants et cadres supérieurs
chef
Avantages
mutuelle
Rémunération
€100 000
Type de contrat
embauche directe
Responsabilité
animer léquipe, fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN
organiser des challenges commerciaux et veiller à lambiance de travail
optimiser l'organisation de lactivité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans daction ad hoc
gestion des vacances d’emploi: NTA2NTUwMSA5
Exigences
accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels
analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement
votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l'épanouissement des collaborateurs
votre capacité d'analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l'équipe et la prise d'initiative
votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante
votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
rémunération fixe de 35 à 40 k€ en fonction de votre profil
conseiller clientèle
Rémunération
fixe suivant profil + package attractif
assistant rh
Responsabilité
gestion de l'agenda DRH - Réservations des voyages/hôtels/service
gestion des contrats prestataires externes et règlement factures
suivi Economat DRHCes tâches ne sont pas limitatives et évolueront en fonction de vos compétences
Exigences
profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'un département RH
vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions
esprit d’équipe- gestion des priorités
vos soft skills sont la réussite de votre réussite :- organisation,- rigueur,- autonomie,- force de proposition
sens de la qualité du service aux clients
Rémunération
fixe de 29 KE + participation attractivePoste basé à Paris 9ème Poste Vos missions sont les suivantes :- Appui des assistantes RRH- Tri de CV et prise de RDV candidats
vendeur
Rémunération
1 786,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, Intérim
Responsabilité
accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente aux clients résidentiels et professionnels dans le respect des processus métiers
Exigences
vous possédez de l'expérience en tant que vendeur en téléphonie ou
vendeur téléphonie ou similaire: 2 ans
de l'expérience en vente + de bonnes connaissances dans le domaine de la téléphonie
assistante administrative
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
prendre en charge les demandes des habilitations sur lensemble des applications SWIFT
configurer les certificats du service SWIFT pour l'ensemble des entités Métiers du Groupe
configuration des relations RMA
configuration des adresses internes pour applications
Rémunération
23700 annuel + 13ème mois
Exigences
vous êtes reconnu pour votre organisation, votre méthodologie et vos capacité d'analyse
gestionnaire de fortune
Responsabilité
effectuer l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat
veiller à la maîtrise des risques
développer un portefeuille de clients
en bref : Gestionnaire de fortune, Esprit d'analyse, Gestion du patrimoine, Constitution du portefeuille d'actions
mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire classique
vous commercialisez des produits et services de banque et d'assurance complexes et conseillez - vos clients sur les différents placements ainsi que sur des questions juridiques ou fiscales
Exigences
un premier contact avec la banque, via un stage ou un contrat en alternance, est requis
etre impérativement disponible le 30 janvier pour un entretien
POSTE : Conseillers Privé
une expérience de 3 ans minimum est requise
profils recherchés
jeunes diplômés - Niveau d'études : Bac +5
spécialisation : Gestion de patrimoine
expérimentés : Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5
technico commerciale
Responsabilité
développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels par des actions de prospection et de conseil
déceler et accompagner les projets professionnels et privés des clients
vous vous déplacez régulièrement sur le terrain pour rencontrer vos clients et prospects, et pouvez-vous appuyer sur des spécialistes produits
analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation
vous accompagnez vos clients dans la gestion quotidienne de leur trésorerie et dans leurs projets de développement, ainsi que dans la gestion de leurs comptes privés
en bref : Fidélisation des clients, Sens du relationnel, Esprit d'analyse, Technico-commercial auprès des entreprises
Exigences
une première expérience bancaire, via un stage ou une alternance est requise
etre disponible impérativement le 30 janvier 2020
une expérience de 3 ans minimum en Conseiller clientèle Professionnels est requise