UNION DE LA METALLURGIE GRAND HAINAUT Salaire
Les salaires sur les positions chez UNION DE LA METALLURGIE GRAND HAINAUT
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez UNION DE LA METALLURGIE GRAND HAINAUT
UNION DE LA METALLURGIE GRAND HAINAUT recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
deviseur
Avantages
- mutuelle
- plan epargne
- plan d'epargne
La langue
- anglais
Exigences
- vous aimez les challenges, la diversité et mener plusieurs projets à court terme
- très rigoureux , très précis
- esprit d’équipe, sociable et ouvert avec du goût pour les contacts divers
- enfin, votre implication et votre professionnalisme seront des atouts qui feront la différence
- vous connaissez les méthodes de calcul
- organisation et méthode, sens prévisionnel et sens de la planification
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment avec EXCEL
Responsabilité
- très rigoureux et organisé e), vous jonglez aisément avec les chiffres et les calculs et avec l’outil informatique
- vous savez analyser attentivement les demandes clients et savez déterminer pour chaque poste les coûts des ressources en matériels et en personnel, dans le respect des délais, de la qualité, des quantités, des délais et du planning exigé. Bon communiquant et bon coordinateur , vous n’hésitez pas à challenger les coûts auprès des services internes et à ordonnancer. Vous êtes ferme et assuré mais vous savez aussi composer et vous faire apprécier
chef de projets
Avantages
- mutuelle
- plan epargne
- plan d'epargne
La langue
- anglais
Exigences
- ingénieur grandes écoles généralistes , ingénieur en mécanique Génie mécanique et productique
- ouverture d’esprit, curieux et mobile, envie de découvrir de nouveaux horizons
- 1° Profil technique
- débrouillard et très adaptable sur le plan relationnel et technique
- mécanique, thermique, productique
- de culture scientifique et technique et issu d’une grande école d’ingénieur ou doté d’une expérience significative dans le management de projets et le management qualité idéalement dans une industrie lourde, vous avez une vision système et pluridisciplinaire
- idéalement 1 an minimum
- de culture scientifique et technique et issu d’une grande école d’ingénieur ou doté , vous avez une première expérience réussie dans le management de projets et le management qualité, idéalement dans une industrie lourde, vous avez une vision système et pluridisciplinaire
Responsabilité
- FRAMATOME recherche un Chef de projet à l’international
- vous êtes l’interface client
- ce poste exigeant comprend un aspect organisationnel avec la gestion de projet, un aspect commercial et financier avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et un aspect technique avec de solides bases techniques
- etablir ou participer à l'établissement des offres commerciales , participer aux revues d'offres et/ou de contrats
- mener ou participer à la négociation de l'affaire en tant qu'interlocuteur contractuel du client tout au long du projet
- prendre en charge le reporting interne et externe tout au long du projet
- en relation constante avec l’ensemble des équipes projets, vous prenez en charge l’ensemble ou une partie du projet dans le strict respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais. Vous êtes l’interface client
- piloter le planning du projet en s'assurant du respect des jalons internes et contractuels
technicien de maintenance
Responsabilité
- la mise en route, la maintenance et le dépannage de nos machines à découpe laser
- la formation des opérateurs sur site chez les clients
- L’installation de logiciels d’exploitation
- L’assistance et le conseil technique aux clients pour des applications particulières
- poste de cadre en CDI
- BTS, DUT ou équivalent en Maintenance Industrielle, Electromécanique, électrotechnique, électricité
- vous avez du goût pour la mobilité et pour le travail en itinérance
Exigences
- vous savez et vous aimez travailler en autonomie
- vous avez de l’assurance, vous êtes débrouillard/e et vous êtes orienté/e clientèle avec un bon sens de la négociation
- vous êtes à l’aise dans l’utilisation de commandes numériques, de PC et de logiciels
- de nombreux déplacements sont à prévoir, à la prise de poste vous devrez disposer de votre permis B
technicien
Rémunération
- 36 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 32 k€ brut annuel
- 30 - 37 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 37 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 43 k€ brut annuel
- 40 - 42 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez UNION DE LA METALLURGIE GRAND HAINAUT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2725 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).