Les salaires sur les positions chez UNION RETRAITE ACTION
UNION RETRAITE ACTION recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H20 Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir, orienter et renseigner un patient
actualiser le dossier médical du patient
modalités d'accueil
renseigner des documents médico-administratifs
connaissance du secteur gérontologique, sanitaire, social et médico-social : bonne maitrise des outils Office
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
envoi, si nécessaire, aux usagers et / ou aux professionnels ayant adressé une demande d'information sociale simple de la documentation relative à leur besoin
missions dévolues au profil de la
participation à la gestion du courrier
veille à la complétude des dossiers sociaux dans le cadre du suivi d'activité trimestriel
appui dans l'organisation et la préparation des réunions d'inclusion des situations
en cas de doute sur une situation, la secrétaire a la possibilité de mobiliser l'expertise des coordinatrices sociales, infimier-ières coordinateur-trices, ergothérapeute, psychologue, médecin, directrice adjointe à compétence sociale, équipe soins palliatifs, selon la problématique identifiée
mise à disposition de la documentation relative aux aides et structures mobilisables sur le territoire
information et orientation des demandes, ne faisant pas l'objet d'une réponse aux demandes d'appui à la coordination par la M2A-DAC, vers des ressources pertinentes et adaptées sur le territoire au regard du besoin de la personne
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir, orienter et renseigner un patient
actualiser le dossier médical du patient
modalités d'accueil
renseigner des documents médico-administratifs
assurer la gestion administrative d'une activité
assurer un accueil téléphonique
conseiller, accompagner une personne
identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
la Maison des Ainés et des Aidants est une structure d'appui de coordination et d'intégration basée sur l'accueil, l'information et l'évaluation des personnes et des aidants
chef
Exigences
autonome, organisé, proactif, rigoureux, force de proposition, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse
vous êtes curieux et vous aimez prendre des initiatives
vous possédez le sens du dialogue et de la communication
vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour vos compétences
ce poste, alliant à la fois sujets techniques et fonctionnels , est particulièrement adapté à un profil avec une solide expérience en gestion de processus retraite et/ou en gestion de projet métier ou organisation
de niveau BAC +2 minimum
de fortes qualités relationnelles, capacités d'animation et goût du travail en réseaux
Responsabilité
assurer le suivi et le pilotage de vos projets sous la responsabilité de votre directeur
assurer la coordination entre les différents services des projets qui vous sont affectés
coordonner les travaux métier inter-régimes afin d’élargir le périmètre de l’inter-régimes de gestion
du déploiement d’un inter-régimes de gestion via la mutualisation progressive de certaines gestions et de la convergence des systèmes d’information .Ce volet est catalysé par les réformes dans le champ des retraites et les commandes des instances gouvernementales
étudier les nouveaux services permettant à l’assuré de collaborer aux diverses procédures de gestion
assurer la remontée des informations et alertes
piloter le dispositif de contrôle des certificats d’existence
contribuer à la définition du dispositif d'accompagnement au changement et à son déploiement
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
il participe à l'accueil du public pour évaluer les besoins et répondre aux demandes en termes d'information, de conseil et d'orientation
il coordonne en ce sens l'action des différents partenaires
il réalise une évaluation globale à domicile et met en place, si nécessaire, un accompagnement personnalisé en veillant à respecter la liberté de choix des personnes
le coordinateur de parcours complexe définit un plan d'aide personnalisé dans une démarche de parcours de santé
développeur web
Exigences
ce poste est particulièrement adapté à un développeur expérimenté
capacités personnelles :Autonomie, force de proposition et vision constructiveEsprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre du reculQualités relationnelles
développeur Web
connaissances techniques :Langages Framework PHP Versionning Framework JavaScript Base de donnée Elastic searchDevops Maitrise des outils bureautiques
capacités personnelles : Autonomie, force de proposition et vision constructive Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul Qualités relationnelles
connaissances optionnelles : Framework JavaScript Base de donnée Elastic search Devops Design graphique CMS , Prototypage Gestion du contexte web
Responsabilité
créer des maquettes pour les projets
définir l’architecture applicative ou technique
développer le code, les accès aux bases de données ou aux webservices. Si possible participer au design graphique
développer le code, les accès aux bases de données ou aux webservices.Si possible participer au design graphique
conception, développement et déploiement d’applications d’information et de service destinées au grand public
position : rattaché au responsable du pôle digital
position : rattaché au responsable pôle digital
le GIP comprend une équipe pluridisciplinaire restreinte chargée de coordonner et de piloter les actions définies conjointement avec les régimes de retraites et l’Etat
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans
Exigences
analyser les données socio-économiques d'un territoire
élaborer un projet de développement local
participer à l'élaboration d'un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
compétence en communication
conduite de projets
connaissance en gérontologie
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
développer le partenariat local afin d'améliorer les parcours de santé du territoire Animer les instances territoriales de concertation entre professionnels Animer l'Observatoire territorial des parcours de soins Proposer et mettre en œuvre des projets sur le territoire Travailler avec l'équipe de coordination de la M2A Animer des groupes de travail et des réunions Participer au référencement des ressources
concepteur
Responsabilité
dans un contexte de rationalisation des outils et de connexion au nouveau référentiel des carrières , une refonte majeure du SI, des documents et des services web est engagée
du ‘Droit à l’information’ : élaboration et envoi de document RIS et Estimation retraite et mise à disposition d’outils internet : service Ma carrière et service Mon estimation retraite avec la possibilité de simulations de pension personnalisées
L’équipe travaille en dialogue permanent avec les représentants métier, les régimes de retraite et les opérateurs en charge du développement et de l’exploitation
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
outils bureautiques
concevoir un tableau de bord
réaliser un suivi d'activité
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
chef de projet informatique
Responsabilité
il prend connaissance des Spécifications Fonctionnelles Générales pour les évolutions du SI et les nouveaux projets
position : rattaché au directeur des systèmes d’information
il s’assure de la complétude des cahiers de recette des régimes et des critères permettant de valider la recette
il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Pôle Droit à l’Information et Simulateur Retraite M@rel
dans un contexte de rationalisation des outils et de connexion au nouveau référentiel des carrières , une refonte majeure du SI, des documents et des services web est engagée
du ‘Droit à l’information’ : élaboration et envoi de document RIS et EIG et mise à disposition d’outils internet : Visualisation de la carrière et Simulation retraite
sous la responsabilité du directeur des systèmes d’information et du Responsable Pôle Droit à l’Information et Simulateur Retraite M@rel, le chef de projet recette intervient en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe informatique , de l’équipe métier et les opérateurs Agirc-Arrco et SRE pour tout ou partie des travaux ci-dessous
il contribue à assurer un dialogue permanent avec les régimes pour la bonne marche de la recette
Exigences
ce poste est particulièrement adapté à un informaticien occupant un emploi de suivi de recette ou de chef de projet junior au sein d’un régime de retraite
domaine informatique : Gestion et suivi de recette informatique dans un contexte multi interlocuteurs
directeur
Rémunération
selon CCN 51
Exigences
master 2 tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social
expérience de conduite de projet et capacité à travailler en mode conduite de projet
3 ans et plus
capacité à analyser et à identifier les problématiques locales afin d'adapter le mode d'organisation aux particularités du territoire
temps de travail
connaissance du tissu sanitaire et médico- social construite en particulier lors d'expériences antérieures
temps plein uniquement
niveau de formation
Responsabilité
il-elle est en charge du fonctionnement de la M2A Nord-Est parisienne et encadre l'équipe, en tenant compte des orientations de l'ARS IdF DT 75 et de la Ville de Paris
il-elle met en oeuvre les modalités d'un Dispositifs d'Appui à la Coordination . Le DAC est une solution concrète soutenue par l'ARS IdF pour fluidifier les parcours de santé complexes et organiser les prises en charge dans les territoires