UNION SAINT BRUNO Salaire
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Bordeaux
49 B RUE BRIZARD, 33000 BORDEAUX
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+33 6 32 29 48 30
SIREN:
321237026
audrey.birot@saint-bruno.org
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez UNION SAINT BRUNO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION SAINT BRUNO recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • normes rédactionnelles
  • gestion de projet
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Rémunération

  • groupe 5 de la convention collective du sport
  • groupe 5 convention sport

Responsabilité

  • appliquer la politique culturelle définie par le CA
  • être force de propositions
  • évaluer les actions liés à la politique culturelle définie par le CA
  • gérer les Sections Culturelles sans Bureau (Administratifs, Finances, Ressources Humaines, Communication
  • valorisation des pratiques)
  • poste : coordinateur culture et animation

educateur sportif

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 15,00€ à 31,00€ par heure
  • 15,00€ à 31,00€ /heure

Exigences

  • educateur sportif en gymnastique artistique ou similaire: 1 an

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 5H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • horaire de 12.43 Euros
  • horaire de 12,52 EurosCE
  • horaire de 12,52 Euros

Responsabilité

  • appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • recherche animateur d'échecs pour des enfants du CP au CM2, sur la pause méridienne
  • planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
  • en fonction des groupes, l'objectif sera de faire découvrir aux enfants ce jeu de stratégie, soit de les aider à progresser
  • il est demandé de veiller à l'intérêt des enfants, de respecter les règles, une progression, pas de compétition mais du jeu avant tout
  • séance de 45 minutes à 1h par groupe
  • atelier ludique, de découverte, de plaisir de jeu
  • assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent - éducateur jeunes enfants/psychomotri
  • Bac ou équivalent Petite enfance - diplome d'auxilaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • DIPLOME OBLIGATOIRE
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santégroupe 2 convention collective du sport

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - bafa

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEGroupe 4 convention collective du sports
  • Salaire brut : Horaire de 13.84 EurosCSE

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - social

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An - avec ce type de public

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • avoir le sens du relationnel, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, innovation, dynamique, gestion de petit et grand groupe, imaginatif, créatif, inventif, souriant, rigoureux, ponctuel

Responsabilité

  • appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • mise en place et application du projet pédagogique, projets d'animations, programmation d'activités
  • savoir assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant ; maturité professionnelle requise
  • travail d'équipe, de concertation, de cohésion pour le bon fonctionnement de l'accueil
  • assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation

Rémunération

  • groupe 4 de la cc du sport+cp+mut+ce

Agent de la petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéGroupe 3 de la convention collective nationale du sport

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • danser, interpréter une chorégraphie
  • enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • techniques de maquillage
  • techniques de mémorisation
  • avoir le sens du relationnel, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, innovation, dynamique, gestion de petit et grand groupe, imaginatif, créatif, inventif, souriant, rigoureux, ponctuel

Responsabilité

  • appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • mise en place et application du projet pédagogique, projets d'animations, programmation d'activités
  • savoir assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant ; maturité professionnelle requise
  • travail d'équipe, de concertation, de cohésion pour le bon fonctionnement de l'accueil
  • assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation

Rémunération

  • groupe 3 de la cc du sport+cp+mut+ce