UNION TECHNIQUE DU BATIMENT Salaire
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Pantin
159 AVENUE JEAN LOLIVE, 93695 PANTIN CEDEX
SIREN:
572064145
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez UNION TECHNIQUE DU BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION TECHNIQUE DU BATIMENT recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réparer une pièce défectueuse
  • localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement

Rémunération

  • à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • le plombier installe et règle les équipements sanitaires , ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation

métallière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • techniques de maçonnerie

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • À partir des plans, le métallier-serrurier prend ses mesures et dessine son ouvrage
  • puis, il effectue la découpe des pièces en atelier : il plie, meule, ajuste et soude

chef

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • être un bon vecteur de communication entre « bureaux et chantiers »
  • avoir un bon sens relationnel
  • aisance informatique
  • savoir gérer son temps et les priorités
  • être autonome et rigoureux

Responsabilité

  • gérer le planning, les imprévus , manager l'équipe
  • former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
  • vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire
  • assurer une assistance technique auprès de son équipe
  • rechercher des pistes d'amélioration avec la hiérarchie et le bureau d’étude
  • améliorer la gestion de production de l'atelier
  • organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
  • faire assurer la maintenance du matériel

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • CAP ou BP Charpente
  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • travail en équipe- organisé- adaptabilité
  • maîtriser les outils de contrôle
  • niveau d'étude : CAP ou BP Charpente et 5 ans d'expérience professionnelles
  • habile et précis dans ses gestes, méthodique, rigoureux, capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la pose

Responsabilité

  • le charpentier fabrique, assemble et pose des pièces de bois
  • choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble
  • réalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer
  • sur chantier, il monte charpente, ossature bois, bardage ... et procède à l’assemblage des pièces sur le bâtiment
  • prend connaissance du dossier de pose
  • tailler et assembler une charpente

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 4 ans
  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • constituer et suivre les dossiers administratifs des appels d'offres, suivre les devis et mettre à jour dans le progiciel de gestion
  • traitement du courrier, rédaction de courriers et de comptes rendus, participation aux réunions de service, interface avec le siège du groupe utb, classement et archivage, gestion des fournitures
  • suivi des dossiers de sous-traitance et mise à jour dans le progiciel de gestion
  • traiter les pièces administratives, bons de commande, relance factures..., relation avec les organismes externes , interface comptabilité client, trésorerie

charpentière

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre- Charpente
  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • prendre connaissance du dossier de pose
  • réalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer
  • choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble
  • en bref : Fabriquer, assembler et poser des pièces de bois
  • sur chantier : monte charpente, ossature bois, bardage et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment

ingénieur

Responsabilité

  • assurer le support technique auprès des services travaux
  • participer au développement du BIM dans l'entreprise
  • concevoir et modéliser : plan de fabrication, plan de pose

Exigences

  • autocad

technicien

Commerce

  • btp et construction
  • btp et construction

Avantages

  • mutuelle