Les salaires sur les positions chez UNITE FRATERNELLE DES REGIONS

UNITE FRATERNELLE DES REGIONS recrute pour des postes:

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • ➢ Avoir une excellente connaissance de la politique qualité de l'entreprise
  • ➢ Avoir le sens des responsabilités
  • ➢ Identifier les incidences des évolutions des produits, contrats sur ses méthodes de travail
  • ➢ Avoir la capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action
  • ➢ Adapter ses méthodes de travail et procédures en fonction des évolutions notifiées par une note technique
  • ➢ Être capable d’analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs de mesure de la performance
  • ➢ Faire preuve de réactivité et d’initiatives

Responsabilité

  • ➢ Proposer le plan d’audit qualité interne
  • ➢ Respecter les procédures et normes du système qualité afin d’apporter à l'adhérent une prestation conforme aux engagements de la charte qualité
  • rend compte au : Directeur Général Adjoint
  • ➢ Participer à la préparation et à l'audit de certification
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • service : Contrôle interne qualité
  • ➢ Réaliser les audits qualité internes
  • ➢ Faire le compte rendu de ses activités

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • travail en journée
  • ➢ Connaître les produits et garanties de la Mutuelle UFR
  • ➢ Avoir la fibre commerciale
  • ➢ Organiser son travail pour respecter les échéances dans chaque domaine d’activité
  • bac +2
  • ➢ Avoir une bonne approche commerciale
  • ➢ Avoir des capacités relationnelles
  • ➢ Intégrer dans sa prestation un traitement positif des besoins et attentes des adhérents

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 23 500,00€ par an

Responsabilité

  • ➢ Participer à l’animation des foires, des salons, et toutes actions de notoriété
  • ➢ Participer aux assemblées générales
  • ➢ Répondre à l’ensemble des questions des adhérents
  • ➢ Transmettre aux services connexes toute information utile à la connaissance des opportunités
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • participer à la fidélisation des adhérents
  • ➢ Faire son compte rendu d’activité au responsable d’agence
  • ➢ Faire le compte rendu de ses activités au responsable d’agence

commercial

Exigences

  • avoir des capacités relationnelles
  • avoir le sens de l'écoute et l'amabilité
  • avoir une très bonne présentation
  • appliquer les règles comportementales de l'accueil physique
  • etre disponible
  • maîtriser les outils mis à sa disposition
  • etre dynamique et faire preuve d'initiative
  • rechercher les informations auprès des services appropriés

Responsabilité

  • gérer son portefeuille
  • participer à la fidélisation des adhérents
  • prospecter et analyser les besoins de la clientèle afin de proposer les produits d'assurance et services adaptés et ceci jusqu'à la conclusion du contrat
  • conseiller commercial accompagné d'un conseiller clientèle

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prospecter et analyser les besoins de la clientèle afin de proposer les produits d'assurance et services adaptés et ceci jusqu'à la conclusion du contrat - Gérer son portefeuille - Participer à la fidélisation des adhérents Conseiller commercial accompagné d'un conseiller clientèle