En poste depuis septembre 2021 au service développement commercial, je pense que pour travailler chez Unitia il faut vraiment avoir en tête de vouloir faire grandir la société. L'esprit d'équipe et d'initiative sont nécessaires pour s'épanouir. Il ne faut pas compter ses heures pour faire ses preuves mais cela vaut le coup car les primes et les récupérations sont possibles. Les avis négatifs d'anciens collaborateurs sont compréhensibles, surtout s'ils n'ont fait qu'une semaine ou un mois dans la boite. Par contre, j'encouragerai mes collègues actuels à venir mettre ici leurs impressions (certains sont là depuis la création en 2016). Personne n'est parfait, mais tout est perfectible. Je pense que chacun peut s'épanouir en privilégiant la communication car les patrons sont à l'écoute et conciliants. Travailler avec des copropriétaires et des prestataires exigeants n'est pas simple. On est toujours pris à partie et on doit prendre des décisions souvent dans l'urgence (et souvent contestées !) Je n'ai pas vraiment de problème à soulever mise à part le fait de bosser dur pour réussir à se démarquer tout en œuvrant pour le bien de tous. Et si jamais je ne me sens plus à ma place, et bien je mettrai mon statut en "open to work" sur indeed ;-)
Une journée de travail dure 10 heures.
Avantages: Oui.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
UNITIA offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Le développement personnel et professionnel est possible chez UNITIA : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Les augmentations sont : elles dépendent du poste.
La relation avec le patron est : bon.
Je décrirais mon patron comme : avec esprit d'équipe.
Le service est : bon.
Les supérieurs sont : respectueux.
En poste depuis septembre 2021 au service développement commercial, je pense que pour travailler chez Unitia il faut vraiment avoir en tête de vouloir faire grandir la société. L'esprit d'équipe et d'initiative sont nécessaires pour s'épanouir. Il ne faut pas compter ses heures pour faire ses preuves mais cela vaut le coup car les primes et les récupérations sont possibles. Les avis négatifs d'anciens collaborateurs sont compréhensibles, surtout s'ils n'ont fait qu'une semaine ou un mois dans la boite. Par contre, j'encouragerai mes collègues actuels à venir mettre ici leurs impressions (certains sont là depuis la création en 2016). Personne n'est parfait, mais tout est perfectible. Je pense que chacun peut s'épanouir en privilégiant la communication car les patrons sont à l'écoute et conciliants. Travailler avec des copropriétaires et des prestataires exigeants n'est pas simple. On est toujours pris à partie et on doit prendre des décisions souvent dans l'urgence (et souvent contestées !) Je n'ai pas vraiment de problème à soulever mise à part le fait de bosser dur pour réussir à se démarquer tout en œuvrant pour le bien de tous. Et si jamais je ne me sens plus à ma place, et bien je mettrai mon statut en "open to work" sur indeed ;-).
toujours le même qui écrit les seuls bons commentaires. Ne serait-ce pas le patron ou un ami?
Pourquoi pensez vous qu'il s'agirait du patron quelqu'un d'autre ne peut pas émettre ce message? est-ce à dire que cette avis ne reflète pas les réalités de cette entreprise? Cordialement
aucune compétence 3 ans avec eux à cause de la pandémie dès que on à eux l'occasion de les liquider on à pas réfléchis deux fois c'est des vrais (supprimé par l'administrateur)
Meme situation
Si je pouvais mettre 0 étoile ça aurait été mieux, un syndic …. sans commentaire
H de travail : Travailler plus d'Heure que ce qui était prévu dans le contrat.
Plusieurs assistante de gestion qui ont quitté cette entreprise.. car vraiment une mauvaise organisation interne. Il faut bien réfléchir plusieurs fois avant de vouloir travailler avec eux. Si vous n'y croyez pas, allez tenter votre chance pour voir la vérité des commentaires cités ci-dessous et le mien.
Responsable orgueilleux.
Bonjour,
Oui des tâches qui n'ont rien à faire en plus du contrat, au lieu de faire 09H-12H / 14H-18H comme indiqué sur leur site et sur le contrat.
C'est 09H -13H et 14H - 19H voire 19H30 ou plus.
Donc réfléchissez bien avant de vous lancer.
Bonjour Christophe, c'est bien cela le gros problème chez eux, les heures supplémentaires ne sont pas payés.
bonjour Nisa, mais vous les récupérer d'une façon ou d'une autre ces heures ? Comment est ce géré ? Si ce n'est pas indiscret bien sûr :) Merci
Malheureusement je ne peux pas vous répondre plus, car cela est un peu mal de tout déballé sur les réseaux sociaux, si vous voulez vous pouvez tenter. Après j'ai prévenu le problème...Mais mon avis restera négatif vis à vis de cette société.
responsable hors sol
@@Nisa94 pensez-vous que jusqu'à cette année cette entreprise est reste intact sans changement dans ses agissements?
Bonjour je suis dans le même soucis que vous avec ceux syndic (Action de groupe) avec l’immeuble merci
le syndic UNITIA ne respecte pas et ne fait jamais respecter le règlement de copropriété , il ne prend aucune considération des copropriétaires , ne répond jamais au courrier . il se marie bien avec les conseillers syndicaux magouilleurs, aucun conseil professionnel, si vous lui posez une question sur l'interprétation du règlement il vous colle des frais d'avocat recruté par ses soins ...à déconseiller,,,,à déconseiller....
Quelles sont les règles exactes ? Merci d'avoir répondu
Meme experience! A fuir!!!
Un syndic à éviter pas sérieux qui facture nimporte quoi qui touche au compte des copropriétaires sans aviser les membres relais incapables de se déplacer passer le chemin
Meme experience!!! A fuir!
Un syndic qui facture sans justificatif qui fait régler un état daté par la copropriété.
Et qui ne rembourse rien.
Qu'en pensez-vous ?
N'allez pas chez Unitia
Merci d'avoir partagé vos expériences avec Unitia... elles donnent à penser
rien a penser: il faut fuir ce syndic , qui ne respecte même pas le règlement de copropriété, et du faite crée des difficultés entre copropriétaires .....
Quel est règlement de copropriété,? merci abdou
Meme situation!!!
Est-ce que avant de signer un contrat avec eux ils vous donne d'abord un règlement de copropriété ?
UNITIA est une terrible entreprise.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Avantages: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
UNITIA devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
On peut compter sur un contrat ici Autre.
Sans intérêt
Agence totalement incompétente. Aucun intérêt.
Avez-vous rencontré des soucis récents avec UNITIA ou tout s’est bien passé ?
Obligations contractuelles non respectées, irrégularités comptables, surfacturations d'honoraires, trop versés à Unitia, devis de travaux à 180 000 euros alors la copro l'a fait faire elle-même pour 30 000 euros.