UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III Salaire

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Pessac
DOM UNIVERSITAIRE
SIREN:
193317666

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
2.6k €
▼2%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

2583€

Dernière offre

Variation totale

-2%

depuis 2025

Dernière modification

-2%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2604€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
consultant
référent

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III 2611 € -37.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 049 €/mois

Salaire net / mois

~1 598 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 166 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 2 583 € 4 583 € -43,6% 1x / 12 mois
référent 1 833 € 3 333 € -45% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
2333 €
50%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
2610 €
77%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 036 €
/ mois
Cotisations
574 €
/ mois
Brut
2 610 €
/ mois
Net annuel
24 434 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
1833 €
74%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 430 €
/ mois
Cotisations
403 €
/ mois
Brut
1 833 €
/ mois
Net annuel
17 160 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • ➢ Communication, formation et support : former les utilisateurs finaux et fournir un support technique continu
  • ➢ Conception et intégration Sirocco : piloter la conception et la mise en oeuvre de l'entrepôt de données « Sirocco » pour l'ensemble des composantes de l'université
  • ➢ Analyse de la faisabilité des indicateurs : travailler en étroite collaboration avec la présidence de l’université et toutes les directions pour assurer l'alignement des objectifs et des technologies
  • ➢ Analyse de données : effectuer des analyses de données complexes pour aider à la prise de décisions stratégiques

Exigences

  • connaissances et compétences requises
  • ➢ Une bonne maîtrise du langage SQL et d’au moins un ETL sont des prérequis indispensables

technicien

Rémunération

  • 23 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et corrective des applications informatiques de l Université
  • assurer la maintenance préventive et corrective des applications informatiques de l’Université
  • assurer la mise à jour régulière des applications pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité
  • réaliser les activités d’intégration d’applications
  • diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux applications informatiques en utilisant les outils de diagnostic appropriés
  • assurer la coordination avec les développeurs de l'entreprise pour la résolution des problèmes liés aux applications
  • maintenir un système de documentation précis pour l'ensemble des interventions réalisées sur les applications
  • maintenir en conditions opérationnelles les applications informatiques dont vous aurez la charge

Exigences

  • diplôme en informatique, maintenance ou équivalent
  • expérience pratique de minimum 2 ans en maintenance et dépannage des applications informatiques
  • vous êtes autonome, organisé·e, réactif·ve et capable de vous adapter à un environnement complexe
  • votre sens du service public vous permettra de vous intégrer rapidement dans notre établissement, tout comme vos qualités relationnelles
  • bonne connaissance des langages de programmation
  • capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe
  • connaissance des outils de diagnostic tels que les logs, les scripts de surveillance, les outils de monitoring, etc
  • capacité à communiquer efficacement avec les développeurs, les utilisateurs finaux et les autres membres de l'équipe de maintenance

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en oeuvre le plan de développement des compétences 2023
  • suivre le budget alloué à la formation
  • participer à la gestion des concours
  • vous serez améne·e à assurer un encadrement fonctionnel de deux agents
  • concevoir et actualiser des outils d analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs
  • suivre l évolution de la règlementation et des procédures
  • participer à l élaboration du bilan social, réaliser les enquêtes et études statistiques
  • diffuser l information relative à son domaine d activité

Exigences

  • connaissances générales de la gestion des ressources humaines
  • utiliser les techniques d’entretien
  • capacité d’écoute
  • techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
  • conduire une réunion
  • rigueur / Fiabilité
  • modes de fonctionnement des administrations publiques
  • analyser des situations de travail, des organisations de travail

directeur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME