Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE RENNES 1
UNIVERSITE RENNES 1 recrute pour des postes:
psychologue
Rémunération
25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
connaissances en prévention des RPS
le-la psychologue travaillera en complémentarité avec les équipes médicales, les assistantes sociales et le pôle Qualité de Vie au Travail de la DRH pour une prise en charge pluridisciplinaire et de qualité des personnels
gestion administrative liée à la fonction
le périmètre d'intervention du-de la psychologue est celui des personnels de l'université de Rennes. Il pourra être élargi à des établissements composantes selon les conventions en vigueur et les organismes conventionnés avec le SMUT
expertise dans son domaine de compétences
conduire des entretiens individuels, à visée d'évaluation, d'accompagnement et/ou d'orientation vers des interlocuteurs appropriés le cas échéant
Exigences
capacité d'analyse et esprit de synthèse
appétence au travail en équipe pluridisciplinaire
sens de la communication
poste de catégorie A
directeur
Rémunération
28 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
élaborera le plan d'actions et participera au déploiement des différentes actions, en étroite collaboration avec le
proposer et déployer une stratégie de communication interne et externe
comité opérationnel du projet
organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du volet administratif du projet
organiser les réunions de suivi du projet (réunion de lancement du projet, réunions de mi-parcours
concevra des tableaux de bord et indicateurs de suivi
contrôler les résultats par actions
établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution
Exigences
expérience significative en direction de projets
connaissance en élaboration de budgets et suivi budgétaire
expérience de management d'équipe
connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
pratique d'élaboration et rédaction de rapports, notes d'information et documents de synthèse
pratique en conception de tableaux de bord et de définition d'indicateurs pour le suivi et l'analyse de résultats
aisance en langue anglaise
maîtrise des techniques de communication
coordinateur
Rémunération
A partir de 23 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
de participer à la mise en place du nouvel outil PEGASE et d'en assurer le suivi
produire des formations selon les nouvelles fonctionnalités développées dans PEGASE
? Aider à la définition du planning
élaborer les cahiers de recette fonctionnelle et réaliser les tests
ce projet est porté politiquement par le Vice-Président en charge de la formation et de la vie universitaire
? S'assurer du respect des délais
? Déployer l'organisation cible par un suivi régulier de la cohérence des actions sur le terrain
une 1ère phase de diagnostic précis a été conduite
Exigences
formation supérieure avec idéalement une expérience métier doublée d'une expérience confirmée en gestion deprojet
intérêt fort pour la démarche projet
savoir-être ? Savoir travailler en équipe : être un des acteurs au service du projet au sein d'une équipe projet? Être à l'écoute, travailler au plus près des besoins des commanditaires? Savoir accompagner, conseiller les équipes en favorisant la montée en compétence? Être en capacité de s'adapter et faire preuve de diplomatie? Être Volontariste dans la conduite des missions confiées
sens de la pédagogie et appétence à transmettre ses savoirs