UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE PARIS 3 Salaire
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Paris
13 RUE SANTEUIL, 75005 PARIS 5
Téléphone:
+33 1 40 46 29 10
SIREN:
510687940
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Organisations

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE PARIS 3

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
concepteur rédacteur
directeur des ressources humaines
directeur financier
coordinateur
ingénieur

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2255 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.8%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.7%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.9%
UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE PARIS 3 2347 € +4.1%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE PARIS 3

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
1833 €
63%
2977 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 430 €
/ mois
Cotisations
403 €
/ mois
Brut
1 833 €
/ mois
Net annuel
17 160 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
1833 €
84%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 430 €
/ mois
Cotisations
403 €
/ mois
Brut
1 833 €
/ mois
Net annuel
17 160 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE PARIS 3 recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aptitude d’écoute, d’animation, de négociation
  • connaissances approfondies dans l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche et de la sociologie des organisations universitaires
  • goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
  • connaissances budgétaires, financières et de management des ressources humaines
  • sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
  • connaissance des techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de négociation et de gestion des conflits
  • sens aigu des responsabilités et de l’engagement au service de l’institution
  • connaissance des techniques de communication interne et externe

Responsabilité

  • de la contribution à l élaboration de la politique d établissement et stratégie de mise en œuvre
  • sous l'autorité du président de l université, le.la directeur.trice général.e des services participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l'université et est responsable du bon fonctionnement des services
  • capacité de travail, disponibilité et capacité à se mobiliser en fonction de l’agenda de l’établissement et du président
  • du management et de l organisation de l administration universitaire Il dispose de la délégation de signature du président et participe avec voix consultative au conseil d'administration ainsi qu'aux autres instances de l université
  • statut : Titulaire
  • du pilotage de la performance, de la stratégie de gestion et d optimisation des ressources de l établissement
  • catégorie d emploi : A+
  • domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • § Licence ou Master
  • connaissances et compétences opérationnelles
  • communication

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • A négocier
  • grille salaire catégorie A
  • INM selon grille indiciaire cadre d’emploi des bibliothécaires et en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • il.elle fait partie de l'équipe de direction de la bibliothèque
  • il.elle fait partie de l’équipe de direction de la bibliothèque
  • met en place et assure la cohérence de l'identité visuelle de l'établissement et contrôle son application
  • définir et mettre en œuvre la stratégie, les actions et les outils de communication
  • coordonner l’actualisation des supports de communication internes
  • superviser l’organisation du service et la répartition des tâches
  • développer un réseau de partenaires et prestataires extérieurs
  • D’autres missions pourront être confiées au regard des nécessités de service

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 28 173,59€ par an

Responsabilité

  • transmettre la liste des mouvements et des pièces justificatives à la responsable en charge du contrôle Niveau 2
  • saisir les éléments variables et contrôler ses saisies
  • vérifier mensuellement les bulletins de paie des agents
  • etre l’interlocuteur privilégié des agents et des correspondants RH des différentes services de l’université en matière de paie et de gestion de leur carrière et dans une logique de gestion de proximité
  • prendre en charge les nouveaux agents : accueillir l’agent et constituer son dossier personnel
  • service Pilotage RH
  • participer aux réunions d’équipe de gestionnaires
  • participer aux opérations de gestion collective, si nécessaire, en appui au bureau de la gestion collective

Exigences

  • bac +2
  • très bonnes connaissances des outils bureautiques et messagerie
  • polyvalence
  • paie: 1 an
  • la connaissance du logiciel RH Siham serait un plus
  • identifier les priorités, planifier ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances
  • connaissance générale de la gestion des ressources humaines
  • grande organisation

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD projet

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des matériaux composites
  • façonner des pièces d'art
  • techniques de moulage
  • techniques de vente
  • utilisation d'outils manuels

Rémunération

  • grille de salaire catégorie A

Responsabilité

  • L'agent recruté viendra appuyer le travail des deux référentes du projet écri+ à la Sorbonne Nouvelle. écri+

bibliothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • connaître les collections de la bibliothèque
  • maîtriser la classification Dewey
  • savoir gérer des collections imprimées
  • maîtriser les outils informatiques : SIGB, Sudoc
  • elle rassemble, traite et met à disposition de ces étudiants l'information et la documentation nécessaires à leur formation dans le domaine des lettres et arts, de la philosophie, des sciences humaines et sociales, du droit et des sciences politiques, des sciences économiques et de gestion ainsi que les sciences de la santé

Rémunération

  • grille salaire B

Responsabilité

  • A ce titre, il.elle élabore les plannings hebdomadaires de service public et assure les remplacements de dernière minute
  • assister la responsable de la cellule plannings
  • sous la responsabilité du conservateur responsable du département des services au public, le.la bibliothécaire assistant.e spécialisé.e est l'adjoint.e de la bibliothécaire assistante spécialisée responsable de la cellule planning

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances budgétaires générales
  • connaissances en méthode de gestion et de suivi
  • réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • réglementation en matière de construction
  • réglementation sécurité incendie
  • techniques d'installation
  • connaissance de métiers du bâtiment
  • techniques de maintenance des équipements locaux

Rémunération

  • GRILLE SALAIRE A/B

Responsabilité

  • un pôle Stratégie immobilière et maîtrise d'ouvrage, qui a en charge les missions de programmation, la conduite de travaux et la gestion du patrimoine, dont la mise en place d'une base des données patrimoniales
  • un service Exploitation et Maintenance, qui pilote à la fois l'action des entreprises de maintenance multi-technique et multi-services, et organise l'interface des interventions avec les équipes locales
  • la direction du patrimoine immobilier contribue à la définition d'une stratégie immobilière globale,durable et partagée en lien avec la direction de l'université
  • elle accompagne et informe la communauté universitaire dans ses usages et besoins, et assure le pilotage opérationnel du programme pluriannuel de travaux immobiliers

directeur artistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les usages pédagogiques de ces salles dans le cadre des formations dispensées par l’université Sorbonne Nouvelle sont prioritaires
  • ➔ Encadre le.la régisseur.euse de spectacle et coordonne l’ensemble des intervenants techniques
  • ➔ Estime et établit le budget technique, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée
  • ➔ Met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques par rapport aux besoins pédagogiques, artistiques et culturels exprimés et validés
  • ➔ Participe au suivi des contrôles et des vérifications réglementaires des équipements, des lieux et des bâtiments
  • ➔ Accueille et conseille techniquement les usagers et assure le respect des règles de sécurité notamment dans le cas d’une co-activité
  • ➔ Assure le suivi des interventions réalisées par les entreprises prestataires
  • ➔ Il supervise la planification des occupations des salles en concertation avec l’ensemble des usagers et du pôle planning

Exigences

  • ➔ Veille juridique et technologique
  • ➔ Esprit d’initiative et de synthèse
  • ➔ Conduite de projet
  • ➔ Capacité de négociation
  • ➔ Planification et organisation de spectacles et d’évènements
  • ➔ Pilotage d’opérations et de programmes
  • ➔ Grande autonomie, capacité d'adaptation et à travailler en équipe
  • expérience de minimum 3 ans dans la gestion d’équipements techniques et artistiques souhaitée

technicien du son

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille Sorbonne Nouvelle cat B

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Vacations

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • une bonne aisance avec l'outil informatique est indispensable pour la bonne réalisation de votre mission

Rémunération

  • mensuel de 1794,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour mission principale: la participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervention sur un domaine spécialisé à savoir l'utilisation du logiciel de planning des salles pour y intégrer tous les cours programmés

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H55 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille Sorbonne Nouvelle cat C