UPTOO Salaire

1/5
1/5
basée sur 23 évaluations
47 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
4%
1
96%
21 RUE D UZES, 75002 PARIS 2
Téléphone:  +33 1 40 06 03 93
  https://uptoo.fr
SIREN: 480827138
  Ressources humaines
1/5
1/5
basée sur 23 évaluations
47 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
4%
1
96%

Les salaires sur les positions chez UPTOO

Salaire estimé

€ 4000

Salaire médian chez UPTOO

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4196 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

UPTOO recrute pour des postes:

expert automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser un suivi et un reporting efficaces
  • le sens commercial, la pugnacité, lagilité, l'écoute et lempathie sont des qualités incontournables pour vous épanouir
  • être mobile sur lensemble de votre secteur, en faisant preuve d'une grande disponibilité pour vos clients
  • nous rejoindre avec un état desprit positif et collaboratif

Responsabilité

  • développer de nouvelles opportunités
  • portefeuille existant. Votre but ? Générer un maximum de satisfaction client afin de fidéliser et développer ce portefeuille
  • des visites régulières sur le terrain
  • certaines de vos missions sont également consacrées à la prospection et à la réactivation de comptes afin didentifier et

assistant copropriété

Rémunération

  • 28 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • répondre aux emails et appels entrants des copropriétaires qui vous informeront des problèmes du quotidien et sinistres
  • vous êtes également responsable du volet Assemblée générale : établissement du planning, validation
  • procéder au traitement de fond sur les immeubles
  • gérer et trier le courrier
  • préparer les interventions en conséquence et faire le suivi
  • un portefeuille d'une 40aine de copropriétés vous sera confié
  • s'occuper des factures de manière hebdomadaire

Exigences

  • vous justifiez par ailleurs d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Assistant.e commercial.e, administratif ou de
  • votre envie de vous installer sur la durée au sein de notre entreprise
  • vous avez un esprit positif et savez prendre de la hauteur face aux problématiques des copropriétaires
  • nous comptons également sur votre rigueur et votre sens de l'organisation - des atouts indispensables à ce poste - ainsi que sur
  • pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de vraies qualités

visiteur

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous êtes attiré·e par l'univers dermo-cosmétique / l'univers sélectif et vous souhaitez rejoindre une entreprise à la raison
  • votre bagage commercial associé à une première expérience réussie dans la vente terrain BtoB sont des socles essentiels pour ce
  • poste ; si vous connaissez les interlocuteurs de pharmacies, parapharmacies ou de la grande distribution, c'est un plus
  • horaires flexibles : à vous de vous organiser
  • négociation. Votre détermination et votre sens de l'autonomie sont des qualités souhaitées
  • entreprise : Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Responsabilité

  • gérer toute la relation clients (conseil, suivi, maintien des contrats commerciaux et fidélisation, présentation des promotions
  • animer et former les équipes officinales clientes
  • inspirés par la vie et animés par le coeur, nous sommes une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la
  • développer le chiffre d'affaires : prospection active, vente et fidélisation du portefeuille clients
  • prendre les commandes et les transmettre aux services concernés
  • prenez part à un projet collectif engagé pour les personnes et le lien qui nous unit tous·tes

responsable rse

Rémunération

  • 33 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le reste du temps, vous allez prescrire notre expertise et nos solutions auprès des collectivités, afin de nous positionner
  • dans les cahiers des charges des appels doffres publics
  • votre rôle implique une forte présence sur le terrain

Exigences

  • une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial terrain est demandée
  • une connaissance du fonctionnement des collectivités est également un vrai plus sur ce poste
  • vous possédez un bon tempérament commercial
  • vous êtes ouvert aux autres et avez un excellent sens du relationnel
  • dynamique et très organisé , les grands territoires de conquête ne vous font pas peur

responsable d'agence bancaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • créer et développer votre portefeuille de clients
  • recruter, piloter et accompagner une équipe de collaborateurs
  • fixer et suivre les objectifs
  • assurer le respect des dispositions légales et réglementaires spécifiques à l'activité
  • participer aux réunions des cadres de l'entreprise
  • reporter l'activité à la Direction
  • etc.) et vous les fidélisez en satisfaisant leurs besoins en Ressources

Exigences

  • grande motivation, belle capacité de travail, sens de l'organisation et excellent sens du relationnel sont indispensables pour ce
  • opérationnelles dans un premier temps et d'autre part, d'une fibre managériale
  • nous recherchons un profil hybride doté d'une part, d'un bon tempérament commercial et la volonté d'avoir des missions
  • vous affichez donc une solide expérience de minimum 3 ans dans le monde du recrutement et vous maîtrisez le jargon bancaire

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une expérience significative en cabinet . Vous
  • data driven

Responsabilité

  • d'engagement des collaborateurs, de stratégie avec nos managers, et de réunions avec les investisseurs
  • l'ensemble de l'équipe de direction
  • construire tous les process de contrôle de gestion de l'entreprise, en binôme avec le directeur comptable
  • créer du contenu et/ou des présentations à des fins multiples, notamment pour des réunions internes de motivation et
  • structurer et suivre les OKR et principaux KPI de l'entreprise
  • aider le COO à actionner les décisions du codir concernant le développement de lentreprise ou son organisation

motion designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réceptionner les briefs créa de l'équipe Marketing, de l'équipe Produit, de l'équipe Sales et de l'équipe RH
  • rédiger les storyboards afin de donner vie au projet et embarquer l'ensemble des interlocuteurs
  • organiser les shooting et les tournages avec les intervenants
  • nos vidéos, nos webinars et notre podcast
  • au sein de l'équipe Marketing, tu es en charge de produire l'ensemble des supports photos et vidéos qui contribueront à instaurer
  • et sensibilité à ce qui rend un contenu viral et engageant en Social Media
  • publier les vidéos sur notre chaine Youtube et les transmettre à léquipe social media
  • plus complexes

Exigences

  • tu as de bonnes capacité d'écoute et de leadership pour comprendre les besoins, les challenger et mener un projet jusqu'au bout

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et élaborer la stratégie, le plan d'action et l'animation commerciale
  • créer le portefeuille de prospect selon votre connaissance du bassin et votre expertise métiers
  • etablir les offres tarifaires
  • négocier, closer et fidéliser
  • recruter et animer le portefeuille consultant
  • développer les réseaux et clubs entreprises

Exigences

  • un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire de chasse dans le travail temporaire
  • ultra-dynamique et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les cycles de vente. Vous êtes également un excellent communicant, ce qui vous permet d'adresser différents interlocuteurs et d'installer un climat de confiance
  • titulaire d'un Bac + 2 minimum, commerce ou technique
  • notre entreprise vous propose de devenir un acteur essentiel de son développement. Nous ouvrons pour la première fois un poste de responsable commercial. Tout est à construire ! Êtes-vous prêt à relever le challenge ?

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience - entre 20 et 25k annuels

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des factures et gestion des envois aux clients
  • suivi des encours et du recouvrement
  • affectation des règlements
  • suivi comptable des comptes clients
  • relances clients
  • traitement des impayés et des litiges
  • reporting hebdomadaire

carrossier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2500EUR pour 39h
  • compter en moyenne 1000EUR/1250EUR par mois, en plus du fixe
  • €45 000 par an
  • 2500€ pour 39h - Rémunération variable mensuelle : compter en moyenne 1000€/1250€ par mois, en plus du fixe

Responsabilité

  • réaliser des visites client et fidéliser la clientèle
  • apporter un conseil technique sur les produits et les services spécifiques carrosserie
  • vous contribuerez au déploiement commercial de l’entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services carrosserie et peinture automobile auprès d’une clientèle professionnelle

Exigences

  • niveau d'expérience requis : au minimum 2 à 5 ans De formation commerciale , vous avez une expérience en vente BtoB idéalement dans le secteur automobile
  • vous êtes passionné par la vente BtoB ?
  • niveau d'expérience requis : au minimum 2 à 5 ans
  • contactez-nous
  • aimer évoluer sur le terrain
  • développer une bonne connaissance de nos produits et services
  • faire preuve de dynamisme et d'un très bon relationnel
  • vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'étranger ?

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez UPTOO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4166 €
-23%
3228 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4196 €