Les salaires sur les positions chez URPS MEDECINS

URPS MEDECINS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • pc portableà négocier selon profil

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • L'Union Régionale des Professions de Santé représentent l'ensemble des médecins exerçant à titre libéral au sein de la région Occitanie

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • organiser des déplacements professionnels
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire

Rémunération

  • à négocier selon profil

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion budgétaire
  • gestion financière
  • démarche qualité
  • management
  • contrôler l'application d'une procédure
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • à négocier selon profil et exp

Responsabilité

  • il.elle seconde le.la directrice dans ses missions
  • il.elle seconde la gestion des subventions et obligations inhérentes à une association de loi 1901

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • secrétaire administratif polyvalente

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • à partir de 21 000,00€ par an

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • commandes de repas, réservations de taxis, coursiers et fournitures diverses
  • mise à jour base de données, création de nouveaux contacts
  • gestion de la boîte mail générale
  • mise à jour Annonces sur le site Soigner en IDF
  • gestion du standard téléphonique et accueil physique
  • gestion des stocks
  • enregistrement, copies de factures et chèques, mise sous pli pour envoi aux fournisseurs
  • tri et diffusion du courrier, archivage, classement

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 000,00€ /an
  • 30 000€ brut annuel selon profil

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  •  Enquête auprès des médecins généralistes
  •  Travail sur la démographie des dermatologues libéraux et leurs pratiques actuelles
  •  Création d’un site internet présentant l’ESSDV IDF et communication autour du projet
  •  d’organiser les modalités de fonctionnement entre les membres de l’Association
  •  de promouvoir et enrichir le répertoire opérationnel de ressources francilien
  •  d'organiser, de coordonner et de faciliter les prises en charge des patients en partenariat avec toute personne physique ou morale et notamment avec les centres de références en dermatologie hospitaliers franciliens, publics et privés
  •  de favoriser l’égal accès aux soins ainsi que la qualité et l’efficience de ces derniers au sein du Territoire
  • force de proposition, il justifie d’une expérience significative dans l’animation et la gestion de projet lui permettant d’assurer l’autonomie de ses dossiers sous l’autorité du Président

Exigences

  • candidature ouverte aux titulaires d’un Master 2 organisation et gestion du secteur sanitaire
  • objectif 2020 : 200 dermatologues
  • ingénierie de projet, Sciences politiques ou équivalent
  • le poste requiert une grande disponibilité, avec notamment des réunions en soirée et de nombreux déplacements en Ile-de-France

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD
  • CDD mission 3 ans Lieu : Paris 14ème,Ile-de-France

Rémunération

  • à partir de 20 500,00€ par an
  • selon profil + Tickets restaurants + mutuelle

Responsabilité

  • vous assurez pour le pôle la prise des appels téléphoniques, une réponse de premier niveau et une orientation des appelants
  • suivi des annonces
  • au sein d’un pôle de 5 personnes et avec l’appui d’une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l’installation des médecins en Ile-de-France
  • envoi des listes de pièces à fournir, recueil des pièces et ordonnancement
  • enregistrement des dossiers dans un logiciel CRM
  • suivi du calendrier de dépôt des dossiers et participation à l’organisation des commissions d’attribution des aides
  • vous contribuez à la rédaction de dossiers d’aide à l’installation
  • suivi du calendrier d’exécution des diagnostics

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’assistant administratif
  • formation souhaitée de type BTS Assistant Manager ou équivalent
  • l’accompagnement individuel à l’installation des médecins libéraux
  • bac +2
  • expérience administrative: 5 ans
  • qualités souhaitées : Rigueur, bonne expression orale et écrite, esprit d’initiative et capacité d’organisation
  • plus appréciés : connaissance du milieu médical ou de la santé

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des déplacements professionnels
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • pour accompagner notre équipe nous recherchons un assistant pour nous seconder dans tous nos travaux : recherches thématiques, organisation et planification des travaux/réunions, mise à jour de supports méthodologiques

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • poste à pourvoir, sur le site du SAMU Toulouse Purpan, dès que possible

Rémunération

  • A définir

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2166 €