Les salaires sur les positions chez URSSAF DU LIMOUSIN
URSSAF DU LIMOUSIN recrute pour des postes:
responsable logistique
Rémunération
33 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
les candidatures sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 24 janvier 2023
les candidatures sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 24 mars 2023
solides connaissances en marché public
sens de l'organisation et capacité d'adaptation
la sélection du candidat se fera à partir de tests et d'un entretien de motivation
esprit d'analyse et de synthèse
réactivité
sens des responsabilités, autonomie, discrétion
Responsabilité
coordonne et contrôle les opérations logistiques
assure le relais avec l'Union Immobilière des organismes de Sécurité sociale de Guéret
veille à la sécurité des biens et des personnes
contribue aux objectifs de performance de l'organisme
organise les réunions d'information du personnel sur les thématiques relevant de son domaine d'activité
assure le suivi des engagements budgétaires
concourt à la maîtrise des risques
anticipe les besoins financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie
superviseur
Rémunération
27 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
le superviseur
élabore le planning du service et organise les activités selon les consignes des managers et les objectifs de service
accompagne les collaborateurs et assure leur montée en compétence
réalise des écoutes téléphoniques et procède à des debriefs dans une optique d'amélioration continue
analyse les résultats, construit les plans d'actions associés
le superviseur contribue à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par les engagements de service
participe à l'Hypervision mise en place au sein du groupement interrégional
élabore des modes opératoires et des notes pour harmoniser les pratiques professionnelles de l'équipe et prend une part active à la politique de maîtrise des risques de l'organisme
Exigences
esprit d'analyse et de synthèse
maîtrise des outils de la relation cotisant
une première expérience au sein d'une plateforme téléphonique est souhaitée
être capable de s'organiser, faire preuve d'autonomie
être force de proposition
adopte une démarche d'amélioration continue
qualités relationnelles et capacité d'écoute
sens pédagogique et esprit d'équipe
auteur
Avantages
mutuelle
Rémunération
27 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
capacité à mobiliser son équipe et à l'accompagner dans les changements
capacité à transmettre ses compétences
aptitudes relationnelles avérées et confirmées
aptitudes et goût pour le travail en équipe, la synergie entre les différents pôles du service est primordiale
autonomie, sens de l'organisation
maitrise des outils bureautiques
capacités de synthèse et d'analyse
expérience Aucune expérience exigée
Responsabilité
métier Directeur commercial régional
assure la gestion de son équipe en contribuant à la mise en œuvre des objectifs fixés par le pilote et la responsable régionale du domaine
en tant que cadre de proximité, il assure la mise en œuvre des projets, des diverses évolutions , le déploiement des nouveaux outils
suit, évalue et rend compte des résultats de l'activité de son équipe et propose des actions correctives ou de nouvelles méthodes de travail, et /ou actions de formation
concourt à la maîtrise des risques
le candidat retenu aura notamment en charge la mise en place d'outil de suivi de la production et leur suivi pour l'ensemble du service
construit les notes et modes opératoires correspondants
conduit et accompagne le changement
agent administratif
Avantages
mutuelle
Exigences
capacité d’adaptation avérée
formation souhaitée BAC
formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée
des qualités relationnelles
des qualités relationnelles et un esprit d’équipe
acquisition rapide d’autonomie
une expérience professionnelle dans le domaine de la téléphonie serait appréciée
qualités relationnelles, d’écoute et esprit d’équipe
Responsabilité
prise en charge des appels entrants des cotisants du Régime Général et des Travailleurs Indépendants
prise en charge des appels entrants des cotisants Artistes Auteurs
le gestionnaire a pour mission d’assurer le traitement des dossiers cotisants
gère des comptes cotisants sur le plan administratif, comptable et recouvrement amiable
prise en charge des appels entrants et sortant au sein de la plateforme téléphonique
opérations de traitement du courrier entrant et d’affranchissement du courrier sortant
L'agent administratif a pour mission d’assurer le traitement des dossiers cotisants
le gestionnaire contribue à la gestion des ressources humaines de l’organisme
Rémunération
1 627€ brut mensuel Temps plein
inspecteur
Exigences
parlons de vous…
un diplôme niveau Bac et au moins 5 années d’expérience dans les domaines visés
vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome ?
vous avez le goût de l’investigation, le sens de l’analyse et l’envie d’acquérir des connaissances juridiques et comptables ?
si vous souhaitez postuler dans plusieurs organismes, ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre premier choix. L’organisme se chargera de transmettre votre candidature à vos 2ème et 3ème choix
vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées ?
niveau de qualification NIVEAU 6
vous maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs??
Responsabilité
rendez-vous sur le www.urssaf.org
procéder aux régularisations nécessaires
participer à la lutte contre l'évasion sociale, les fraudes et le travail illégal
conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une règlementation complexe
vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations
une session d’évaluation individuelle Un entretien de motivation