V ING SAS Salaire
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Neuilly-sur-Seine
20 B RUE LOUIS PHILIPPE, 92200 NEUILLY SUR SEINE

Les salaires sur les positions chez V ING SAS

V ING SAS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable de projet Maîtrise d'œuvre d'exécution
  • effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires
  • présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature
  • effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux entreprises de travaux
  • suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources, respect des délais, suivi de la facturation clients et fournisseurs
  • veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
  • élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études
  • assurer la réception des travaux après la phase de contrôle

Exigences

  • le poste est à pourvoir en CDI immédiatement et la rémunération se fera selon profil
  • de formation Ingénieur ESTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum en maîtrise d'œuvre d'exécution ou en entreprise générale sur des projets de bâtiment d'envergure
  • vos connaissances techniques et votre sens du relationnel vous confèrent une totale autonomie et sont complétées par votre rigueur, votre réactivité et votre goût du travail en équipe

economiste

Responsabilité

  • dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un économiste de la construction
  • réalisation des estimations et des devis en phase d'avant-projet
  • chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client
  • participer à la consultation des fournisseurs et étudier les candidatures
  • mener les négociations sur les prix des prestations des fournisseurs sélectionnés et organiser la passation des marchés avec les entreprises
  • coordonner et faire l’interface entre l’ensemble des intervenants
  • étudier les métrés, estimer les coûts et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées pour la réalisation d'un ouvrage

Exigences

  • le poste est à pourvoir en CDI immédiatement et la rémunération se fera selon profil
  • vos connaissances techniques et votre sens du relationnel vous confèrent une totale autonomie et sont complétées par votre rigueur, votre réactivité et votre goût du travail en équipe
  • la maitrise du logiciel ATTIC+ est un plus

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Génie-Civil

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).