VACANCEOLE Salaire
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Montmélian
174 AVENUE CHRISTOPHE COLOMB, 73800 FRANCIN
Téléphone:
+33 4 50 18 08 78
SIREN:
519796429
direction.grandmassif@vacanceole.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VACANCEOLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
assistant commercial
surveillant de baignade
assistant de gestion

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2268 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.2%
VACANCEOLE 2250 € -0.8%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VACANCEOLE recrute pour des postes:

traffic manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualité rédactionnelle
  • culture marketing digital
  • solides connaissances en SEO
  • excellent niveau d’expression à l’écrit
  • excellent niveau d’anglais à l’écrit
  • travail en équipe, autonomie
  • etre force de proposition, curiosité
  • 1 à 2 ans d’expériences sur un poste similaire TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL

Responsabilité

  • gestion d’actions d’optimisation du référencement naturel
  • gestion du blog
  • aide au développement de nouvelles langues sur le site internet Vacancéole
  • suivi de l’audience et mesure des performances du site via Analytics
  • force de proposition de nouveaux leviers d’acquisition afin de donner de la visibilité au site et de générer le maximum de trafic
  • mise en avant des offres promotionnelles
  • optimisation et suivi des KPIs, mise en place d’outils de reporting WEBMARKETING Gestion et animation du site internet vacanceole.com et des 50 sites internet des résidences du Groupe sur la langue EN
  • accompagner le Responsable marketing dans la gestion des campagnes Adwords et du programme d’affiliation

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • collecter les informations auprès des Responsables de résidences pour effectuer les bulletins de paie et déclarations afférentes
  • etablir des charges mensuelles, des attestations de salaires, des déclarations trimestrielles et annuelles
  • reporting divers à l'attention de la comptabilité et du contrôle de gestion
  • assurer le traitement du courrier postal et électronique
  • etablir des bulletins de paie de l'ensemble des salariés confié à la société en tenant compte des spécificités de chaque Convention Collective afférente
  • suivre et contrôler des virements ou chèques de salaires
  • assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages
  • mettre à jour, classer et archiver les dossiers salariés

Exigences

  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • sens du service
  • bon relationnel
  • adaptable, à l'aise dans un environnement dynamique
  • utilisation courante du logiciel Sage Paie souhaitée
  • maîtrise du pack office

Rémunération

  • 1833,42 euros BRUT à 2 250 euros BRUT

jardinier

Exigences

  • conscience professionnelle
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • rapidité et qualité d'exécution
  • capacité d'adaptation

Type de contrat

  • EXTRA à pourvoir pour la saison d'été

Responsabilité

  • installe des équipements
  • respecte les règles de sécurité et la réglementation environnementales
  • pour découvrir toutes nos destinations rendez-vous sur notre site web
  • aménage et entretient les espaces verts : prépare les sols, taille les haies

surveillant de baignade

Rémunération

  • 1818.91 Brut
  • 1782,75 Brut

Responsabilité

  • en cas de rappel du règlement intérieur * Tenue du bar piscine
  • tenir un registre où sont consignés l'ensemble des incidents de la journée
  • garantir le calme et la sécurité de la piscine pendant toute la durée de votre
  • assurer la coordination des actions de secours en cas de nécessité
  • contrôle du matériel de secours mis à disposition
  • tenue du bar piscine
  • détection d'anomalies des matériels
  • rappeler le règlement intérieur en cas de débordement

Type de contrat

  • CDD SAISONNIER à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2022 - Temps plein

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence
  • effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
  • assurer l’accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages
  • transmettre à son supérieur hiérarchique et à ses collègues, les informations et/ou les consignes éventuelles de certains clients, relatives au bon déroulement des séjours clients
  • accompagner les équipes de la résidence
  • réaliser des tâches opérationnelles quotidiennes, en support du directeur
  • transmettre à sa hiérarchie toutes les informations sensibles concernant le fonctionnement de l’établissement
  • pour découvrir toutes nos destinations rendez-vous sur notre site web : www.vacanceole.com

Exigences

  • aisance relationnelle
  • bonne capacité d'adaptation
  • esprit d'équipe
  • manager, planifier et organiser le temps de travail des équipes

Type de contrat

  • stage à pourvoir pour la saison d'été - 35H hebdomadaire

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1900 euros BRUT - Possibilité 1 jour de télétravail / semaine

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • outils bureautiques
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1782,75 Euros sur 13 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche 2 jours de repos dans la semaine

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - 2 saison au minima

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique
  • autonome, ponctuel et polyvalent
  • bonne connaissance en Electricité et Plomberie

Rémunération

  • mensuel de 1782,00 Euros sur 13 moisHébergement
  • mensuel de 1721,96 Euros sur 13 moisHébergement

graphiste

Exigences

  • curieux , créatif , débordant d'énergie capable de générer des idées originales et surprenantes
  • excellent story-teller, dotée d'une vraie plume
  • excellent story-teller, dotée d’une vraie plume
  • une première expérience réussie en lien avec la communication
  • rigueur, Organisation et Autonomie
  • sens du relationnel et de l'humain
  • sens du relationnel et de l’humain
  • vous maîtrisez les outils de la suite ADOBE

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe
  • contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe
  • suivi de la stratégie des réseaux sociaux du groupe
  • réalisation de supports variés
  • participer à la création de la stratégie
  • interagir avec les followers : modérer les échanges, repartager le contenu, participer aux conversations avec réactivité et ingéniosité dans le but de les surprendre
  • créations de réalisations graphiques et infographiques
  • acteur innovant en terme de Ressources Humaines, Vacanceole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs

Type de contrat

  • alternance à pourvoir début août- Temps plein- 35h hebdomadaire
  • alternance à pourvoir début août - Temps plein - 35h hebdomadaire

maître-nageur sauveteur

Responsabilité

  • L’accueil / Entretien Piscine
  • assurer l’accueil et l’entrée des clients à la piscine
  • informer la clientèle sur le fonctionnement de la piscine
  • nettoyer les plages de la piscine et installer les transats ranger le matériel chaque soir
  • prendre régulièrement les mesures de la qualité de l’eau
  • entretien
  • garantir le calme et la sécurité de la piscine pendant toute la durée de sa permanence
  • pour découvrir toutes nos destinations rendez-vous sur notre site web : www.vacanceole.com

Exigences

  • patience
  • dynamisme
  • sens des responsabilités
  • diplomatie
  • sens des relations clients
  • compétences pédagogiques
  • formation nécessaire BNSSA
  • formation obligatoire BNSSA

Type de contrat

  • CDD SAISONNIER à pourvoir à compter du 07/07/2022 jusqu'au 31/08/2022 - 35H hebdomadaire
  • 2 CDD SAISONNIER à pourvoir à compter du 26/06/2022 jusqu'au 31/08/2022 - 35H hebdomadaire
  • 2 CDD SAISONNIER à pourvoir à compter du 26/06/2022 jusqu'au 31/08/2022- 35H hebdomadaire