VALADE Salaire
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Les salaires sur les positions chez VALADE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VALADE recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
- réaliser une configuration standard sur un poste de travail
Rémunération
- 24 - 26 k€ brut annuel
- annuel de 24000,00 Euros à 26500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Avantages
- mutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- permis B, Pack Officee
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2080,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
assistant logistique
Responsabilité
- assurez la gestion administrative liée à la livraison et à l’expédition des commandes
- assurez la gestion administrative liée à la livraison et à l'expédition des commandes
- le Groupe Mademoiselle Desserts, récemment certifié BCORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS , en Angleterre et aux Pays-Bas
- assurez la liaison entre les différents interlocuteurs, services commerciaux, service expédition, service planification, transporteurs, client …
- assurez le suivi de la commande auprès du client, informez le client des disponibilités et des ruptures de produits, traitement des réclamations …
Exigences
- de formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique, ayant exercé un poste similaire en lien avec une activité de production, idéalement dans agro-alimentaire
- vous maitrisez impérativement l'outil bureautique
- vous maitrisez impérativement l’outil bureautique
- expérience 1 à 7 ans
- vous êtes, rigoureux, organisé, réactif, sachant faire preuve de ténacité, vous disposez d'une sens relationnel développer et souhaitez intégrer un groupe dynamique et en pleine expansion
- vous êtes, rigoureux, organisé, réactif, sachant faire preuve de ténacité, vous disposez d’une sens relationnel développer et souhaitez intégrer un groupe dynamique et en pleine expansion
ingénieur packaging
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
- entre 38,5K€ et 40K€ bruts annuels sur 13 mois + 5% sur objectifs
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- de formation Ingénieur Packaging ou Génie de matériaux/chimies, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie agroalimentaire
- votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation seront les clés de votre réussite
Responsabilité
- suivre et analyser les indicateurs de performance du service et proposer des axes d’amélioration
- participer à l’élaboration des budgets du service
- garantir la création et la bonne mise à jour des instructions de travail et des modes opératoires des différents équipements de conditionnement ainsi que des emballages
- assurer le développement des process et des méthodes standards de production et collaboration avec les services Qualité, Maintenance, Travaux Neufs, R&D
- rattaché au Responsable de Production, vous aurez pour mission d’améliorer les performances des lignes de conditionnement et de préparer et coordonner les projets d’investissements liés à votre poste
- etre force de proposition en matière d’amélioration continue sur les outils, équipements et emballages et assurer les montées en compétences correspondantes des équipes
- cette description prend en compte les principales tâches; elle n'est pas limitative
- participer aux analyses de besoins et à la constitution des cahiers des charges et aux choix d'implantation d'équipements productifs dans le cadre des investissements sur les équipements
assistant rh
Rémunération
- 24 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer les recrutements rattachés à son portefeuille de services
- assurer la gestion des temps pour notre filiale Drômoise
- déployer le plan de développement des compétences de notre filiale Drômoise et assurer le suivi administratif
- veillez au bon fonctionnement des IRP et assurer l’organisation et préparation des réunions CSE/CSCCT
- assurer la veille juridique et réaliser les différentes actions RH légales/juridiques
- assurer la gestion administrative du personnel
- assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs : suivi des indicateurs RH et SST mensuels
- des déplacements ponctuels peuvent éventuellement être à prévoir sur notre site dans la Drôme
Exigences
- la connaissance des logiciels Horoquartz, people force serait un plus
- première expérience sur une agence de recrutement d'intérim ou un site industriel dans un service gestion planning, RH
- dynamisme, réactivité et rigueur
- de formation idéale Bac +4/5 en ressources humaines / droit social, vous bénéficiez d’une première expérience sur une fonction de RH opérationnel idéalement acquise dans l’industrie
- proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication
- capacité́ d'écoute et de dialogue, rigueur et enthousiasme, sens du service sont des atouts essentiels à la bonne réussite de la fonction
- expérience 1 à 7 ans
- minimum bac +2, notion de droit social, gestion des temps
infirmier
La langue
- anglais
Exigences
- vous savez faire preuve de confidentialité, doté d'un bon relationnel pour aller au contact des salariés de notre site industriel
- titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et du DIUST
- vous possédez une première expérience réussie en santé au travail, idéalement acquise sur un site industriel
- vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer un groupe dynamique
Responsabilité
- réaliser des examens complémentaires
- effectuer un suivi administratif des accidents du travail, maladies professionnelles
- accompagner les salariés en difficulté pour des problèmes de santé
- participer à des analyses de postes de travail des salariés
- gérer la pharmacie et le contrôle du matériel d'urgence
- planifier, organiser et réaliser les visites médicales
- assurer la gestion administrative des documents associés à la profession
- rattaché au Responsable Sécurité du site, vous serez impliqué dans toutes les actions de prévention en matière de santé et de sécurité
chef de produit
Rémunération
- 25 - 27 k€ brut annuel
- mensuel de 2250,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Responsabilité
- o Vous participez à la détermination et à la conception des éléments de packaging
- o Vous participez à la détermination et à la conception des éléments de communication offline et online
- dynamique, autonome et motivé . Vous disposez de réelles capacités d’analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles
- rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité sont des qualités indispensables
- o Vous participez à la rédaction de l’argumentaire produit, les outils d’aide à la vente, pour les équipes, pour les clients et pour les consommateurs
comptable
Rémunération
- 30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- produire les situations comptables mensuelles et annuelles
- enregistrer les règlements clients, suivi/ relance et recouvrement des impayés. Suivi des déductions
- procéder à l'enregistrement et au suivi des mouvements de trésorerie quotidiens et des rapprochements bancaires
- suivi des contrats et comptes en $
- compléter les tableaux de suivi de trésorerie
- effectuer le reporting mensuel
- mettre à jour les emprunts
- assurer le suivi du factor
Exigences
- de formation comptable, DCG ou DUT/ BTS Comptable avec expérience, vous possédez une expérience réussie de 5 années minimum au sein d’une entreprise de type PME
- la connaissance de SAGE serait un plus
- alors nous sommes faits pour nous rencontrer
référent
Rémunération
- 29 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur agroalimentaire
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous recherchez et mettez en place des solutions technico-économiques permettant d’optimiser les coûts de production
- vous serez rattaché au Responsable d’Exploitation et serez en charge d’étudier les axes d’amélioration, de modernisation et de mise en conformité des équipements de process dans le respect des exigences réglementaires de la qualité, des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- vous améliorez les performances des équipements en garantissant la fiabilité des modes opératoires en analysant les dysfonctionnements et en participant à la mise en place d’une démarche amélioration continue
- vous êtes constructif et force de proposition pour adapter l’outil de production : réalisation d’études de faisabilité, de schémas d’implantation, d’analyses de l’organisation du travail
- vous prenez en charge des projets de fiabilisation, d’automatisation ou de digitalisation
- vous participez à la mise en production de nouveaux équipements
- vous suivez et analysez les indicateurs de performance
- vous gérez et mettez à jour la base documentaire
Exigences
- vous savez travailler en équipe et avez un réel intérêt pour l’optimisation des méthodes de fabrication
- en Homme/Femme de terrain, vous disposez de bonnes capacités de communication, savez être à l'écoute et disponible
- votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation seront les clés de votre réussite
- vous maîtrisez le Pack Office
- de niveau BAC+5 master / ingénieur en industrie agroalimentaire vous êtes récemment diplômé ou disposez d’une première expérience