VALENCE ROMANS HABITAT Salaire
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Valence
16 RUE GEORGES BIZET, 26007 VALENCE CEDEX
Téléphone:
+33 4 75 79 02 08
SIREN:
272600040
recrutement@valenceromanshabitat.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez VALENCE ROMANS HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VALENCE ROMANS HABITAT recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en immobilier

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • gestion de logement social
  • gestion immobilière
  • gérer un planning de vacances de logements
  • intervenir dans un domaine
  • proposer l'attribution de logements

Rémunération

  • mensuel de 1727,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des clients et devez effectuer un suivi régulier

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux avec RTT

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • salaire classif. technicien 2.1

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1666,00 Euros sur 12 moisPrimes

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux +RTT

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Assitanant/Gestion/Secrétariat

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • connaissance dispositifs d¿accompagnement sociaux
  • esprit de synthèse, capacités rédactionnelles
  • maîtrise des procédures précontentieuses

Rémunération

  • mensuel de 1635,00 Euros sur 12 moisPrimes

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 35H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2070.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents force vente
  • Bac+2 ou équivalents immobilier

Exigences

  • Fiscalité
  • Méthodes de transaction immobilière
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

juriste contentieux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2070.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents droit

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat

Exigences

  • Classer des documents
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationComplémentaire santé13e mois + primes
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier13e mois + primes

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Connaissances techniques du bâtiment exigées
  • Maitrise l'outil informatique et bureautique
  • Qualité rédactionnelle, Capacités relationnelles
  • Rigueur,organisation du travail, autonomie
  • Travail en équipe, initiative.
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • connaissance entretien technique du bâtiment
  • connaissance suivi de chantier
  • expérience en entretien du bâtiment

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • il définit les indicateurs et veille à garantir les niveaux de services contractualisés
  • le Technicien Patrimoine / Travaux assure le pilotage des dossiers dont il a la responsabilité
  • au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage et Développement, placé sous l'autorité soit du responsable Gestion Technique du Patrimoine soit du responsable Service marchés, le Technicien Patrimoine / travaux est en lien avec les collaborateurs du service Gestion Technique du Patrimoine et du service Marchés, et il travaille en relation avec les agences de Valence Romans Habitat