Les salaires sur les positions chez VALSOYO

VALSOYO recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • identifier les besoins d'un client
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser un évènement

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • de la prospection de client jusqu'à la fidélisation en passant par l'ensemble de l'organisation, elle doit être capable de gérer la relation client de A à Z, d'apporter du conseil, d'anticiper et d'organiser les différentes tâches/prestataires dans le but de garantir la satisfaction de nos clients
  • cette personne aura pour mission de prendre en charge les événements de nos clients professionnels

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • nous proposons un contrat CDD de 6 mois entre 15h et 20h par semaine transformable en CDI

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • gestion comptable

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 60% Comptabilité
  • 20% Secrétariat
  • polyvalente, au service des autres
  • banque : Saisie factures fournisseurs, lettrage, tableau de bord analytique, gestion des débiteurs, règlements, déclarations TVA

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • habilitation opérateur de parcours acrobatique en hauteur
  • vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements
  • accueillir les personnes
  • organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
  • renseigner un public, des usagers
  • C.Q.P. Parcours Accrobranche
  • faire preuve de polyvalence
  • sens de l'accueil clients

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 55% animation activités
  • 20% entretien parc et matériel
  • 20% manutention
  • 5% gestion du bar
  • D'autres tâches complèteront le poste comme par exemple : l'entretien du parc et du matériel, le service bar, la préparation de salle pour nos événements etc
  • polyvalente, au service des autres

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • communication digitale
  • réaliser le bilan des actions de communication
  • définir une stratégie de communication
  • adapter une campagne de communication à sa cible
  • réaliser des supports de communication multimédia
  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • horaire de 13 Euros à 13 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • organiser et proposer une prestation traiteur
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser, coordonner un événement

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • elle aura plus particulièrement le rôle de piloter et développer l'activité événementiel en s'impliquant notamment dans la commercialisation, le développement de la qualité de nos prestations et la gestion de nos événements
  • cette personne aura pour mission de manager une équipe de 7 personnes autour de nos 3 métiers : événementiel, hôtellerie et activités

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.5 EurosParticipation/action

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Superviser une clôture comptable
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

employé de ménage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Désinfecter et décontaminer un équipement