VAN MARCKE SANITAIRE ET CHAUFFAGE Salaire
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Marcq-en-Barœul
ZI DE LA PILATERIE 10 RUE DU HOUBLON 59700 MARCQ EN BAROEULFrance
SIREN:
344745781
Commerce

Les salaires sur les positions chez VAN MARCKE SANITAIRE ET CHAUFFAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VAN MARCKE SANITAIRE ET CHAUFFAGE recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • gestes et postures de manutention
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1930,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • des missions variées pour une unité en pleine transformation
  • accueillir le client, écouter et identifier les besoins, - orienter le client, - proposer des ventes, des ventes complémentaires et additionnelles, - assister le responsable dans l'exploitation quotidienne du magasin, - contribuer à la performance du magasin, - réaliser les tâches administratives générales spécifiques à la fonction, - accompagner le client dans ses achats, - participer à la logistique et à la gestion des stocks, - gérer les commandes et assurer le traitement des réclamations clients
  • accueillir le client, écouter et identifier les besoins, orienter le client, proposer des ventes, des ventes complémentaires et additionnelles, assister le responsable dans l'exploitation quotidienne du magasin, contribuer à la performance du magasin, réaliser les tâches administratives générales spécifiques à la fonction, accompagner le client dans ses achats, participer à la logistique et à la gestion des stocks, gérer les commandes et assurer le traitement des réclamations clients
  • si vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, candidatez

responsable marketing

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bonne connaissance de la Grande Distribution , ses contraintes, son fonctionnement
  • bac +3 à 5 en marketing ou dans le domaine commercial

Responsabilité

  • organiser ponctuellement des événements pour dynamiser les ventes
  • soutenir ponctuellement la vente dans la mise en page / le développement de brochures, de listes de prix, de publicités, d’événements, etc. relatives aux produits
  • suivre le bon déroulement des opérations, suivre les budgets, les coûts, analyser les résultats et retombées des opérations et recommander l’optimisation des actions
  • taux de réponses aux candidatures : 54%
  • participer à l’optimisation et au développement de l’assortiment, à l’aménagement du point de vente et la communication instore que ce soit dans le cadre du réseau des magasins actuels et futurs
  • définir, mettre en place et optimise le parcours client en s’appuyant sur toutes les études et analyses nécessaires
  • exposer et relayer en magasin les caractéristiques de l'action promotionnelle, nouveaux produits, events
  • adapter pour la France le plan merchandising, s’assurer de sa bonne exécution en magasin et répondre à des problématiques de merchandising locales en lien avec les responsables de magasin succursales et les franchisés et les animateurs réseau

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réaliser l'accueil
  • accompagner les clients dans la définition de leur projet de salle de bain
  • présenter nos produits
  • établir des devis et des plans 3D des réalisations
  • préparation de RDV, mise en application d'accords commerciaux, négociation, suivi des commandes et des livraisons, gestion des SAV, fidélisation

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • organisation de la chaîne logistique
  • réglementation du transport de marchandises
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • typologie du client
  • techniques commerciales

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • nous avons bien conscience que le succès de notre entreprise est étroitement lié au bien-être de tous ces intervenants
  • nous fournissons des produits et des services de qualité qui satisfont aux normes les plus strictes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
  • comment ? Par exemple en utilisant avec parcimonie les ressources précieuses
  • L'ensemble des fournisseurs, et en particulier ceux de nos produits de marque de distributeur, fait l'objet d'un contrôle sur le plan de l'éthique et de la durabilité de la production, et ce, avant même que la collaboration ne débute

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • communication interne
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • typologie du client
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • prime fixe complémentaire

Responsabilité

  • aurore MARECHAL
  • déterminer les besoins des client et de l'équipe de vente au niveau des offres et des devis
  • connaître les clients, les chantiers en cours, les contraintes en terme d'activité
  • organiser des sessions de formation pour les clients
  • établir les offres et les devis, les relancer
  • analyser les besoins des clients professionnels, afin d'apporter un conseil ciblé et de proposer les meilleures solutions techniques pour leurs projets
  • renseigner les clients et l'équipe de vente sur des éléments techniques
  • rechercher et approcher activement les clients par la prospection téléphonique, la prospection terrain et le développement de réseau, développer le portefeuille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - énergétique et/ou chauffage

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • vous possédez un permis de conduire B valable
  • vous êtes disposé à travailler à temps plein, 5 jours par semaine
  • vous êtes flexible

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • vous réalisez des livraisons de sel pour les adoucisseurs et vous contrôlez le bon fonctionnement de l’appareil
  • vous effectuez des interventions techniques sur chantier, en collaboration avec nos clients installateurs

animateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier selon profil et expérience

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'animateur réseau ou responsable commercial
  • maîtrise de la gestion d'un centre de profit
  • participer à la définition de la stratégie de vente
  • contrôler le savoir-faire des différents points de vente Van Marcke France
  • superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise
  • expérience Minimum 3 ans
  • veiller au respect des concepts de magasins
  • orientation résultats

Responsabilité

  • aurore MARECHAL
  • fédérer les magasins grâce à des visites régulières
  • nous avons bien conscience que le succès de notre entreprise est étroitement lié au bien-être de tous ces intervenants
  • dans le cadre de vos fonctions et rattaché au retail manager France, vous êtes garant du respect du mix opérationnel Van Marcke sur le terrain et vous assurez l’interface entre la direction de Van Marcke France et les points de vente Technics
  • les missions du poste pourront évoluer en fonction du potentiel de progression du/de la candidat retenu
  • nous fournissons des produits et des services de qualité qui satisfont aux normes les plus strictes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement
  • comment ? Par exemple en utilisant avec parcimonie les ressources précieuses
  • L’ensemble des fournisseurs, et en particulier ceux de nos produits de marque de distributeur, fait l’objet d’un contrôle sur le plan de l’éthique et de la durabilité de la production, et ce, avant même que la collaboration ne débute

comptable

Exigences

  • vous avez fait une formation supérieure en comptabilité
  • vous avez une première expérience professionnelle en tant que comptable unique
  • vous disposez des connaissances avérées des règles de comptabilité française
  • goût pour les chiffres
  • esprit de synthèse

Responsabilité

  • saisir les données de comptabilité générale, clients et fournisseurs et enregistrer les écritures comptables
  • préparer les paiements fournisseurs et le règlement des impôts
  • clôturer mensuellement et annuellement les comptes
  • vérifier les factures d’achat marchandises
  • renseigner les déclarations fiscales et sociales , sauf ci celles-ci sont réalisées par un partenaire externe
  • suivre les éléments de trésorerie par rapprochement bancaire
  • être l’interlocuteur en premier lieu du cabinet d’expertise comptable
  • préparer le dossier total conformément aux recommandations du cabinet d’expertise comptable

assistant achat

Responsabilité

  • comme rattaché au Responsable Achats de l’entreprise, vos missions seront les suivantes
  • régulièrement il y a un journal promotionnel
  • en outre, vous êtes responsable de la mise à jour de la base de données de contacts du service achats-marketing
  • vous faites le lien entre le service commercial de la filiale Française et les différents services support du Groupe Van Marcke. Vous avez beaucoup de contact interne avec le service comptabilité, stock et product data…
  • en plus, vous codifier les produits et vous suivez bien toutes les codifications. Vous vous assurez de toujours disposer de toutes les informations nécessaires sur les produits
  • lors des réunions, vous prenez note et vous réalisez le compte-rendu. Enfin et surtout, vous trier le courrier
  • une autre de vos tâches est de valider les commandes des clients et les prix. Vous vérifiez toujours très bien les facturations
  • C’est à vous de récolter les informations sur les différents produits qui se trouvent dans ce journal Vous contactez les fournisseurs si nécessaire et vous diffusez les nouveautés et les actualités relatives aux produits

Exigences

  • au moins une première expérience en gestion administrative
  • autonome, aisance relationelle, goût pour les chiffres, esprit de synthèse
  • BAC+2, DUT gestion administrative et commerciale des organisations ou similaire
  • un package salarial motivant: salaire mensuel brut + remise employé sur vos achats dans nos magasins + beaucoup d’avantages extralégaux comme chèques de repas, assurance hospitalisation…

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéSalaire selon niveau et expérience / 13ème mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Force vente

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gestes et postures de manutention
  • Matériaux de construction
  • Procédures d'encaissement

Autorisation

  • B - Véhicule léger