Les salaires sur les positions chez VARLIN PONT NEUF

VARLIN PONT NEUF recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1977,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • la mission se déroulera à Limoges et s'effectuera principalement sur les quartiers du Sablard, des Portes Ferrées, des coutures, de Bellevue, de la Bastide, du Vigenal, du Val de l'Aurence et de Beaubreuil

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 27130,00 Euros à 30200,00 Euros sur 13 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 27130,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • elle vise à favoriser l'initiative, l'engagement social des jeunes à l'aide d'une offre d'hébergement et de services associés

assistant comptable

Rémunération

  • à partir de 22 425,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • en lien avec le prestataire de paie, effectuer les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie
  • la saisie comptable
  • la gestion sociale
  • assurer la réception et la diffusion du courrier
  • L’accueil et services généraux
  • préparer les règlements
  • participer à la communication interne et externe de l’association
  • la participation à la vie de l’association

comptable

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • réaliser un bilan comptable

Responsabilité

  • accompagnement du directeur dans la réalisation du budget prévisionnel et révisé
  • elaboration de la clôture sous la supervision de l’expert-comptable
  • gestion de la trésorerie, préparation des échéances fournisseurs et réalisation des règlements et des rapprochements bancaires
  • suivi des immobilisations
  • préparation des demandes de subventions, suivi et bilans auprès des financeurs
  • gestion de la caisse
  • gestion administrative du personnel
  • préparation mensuelle des éléments de paie

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1868,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • 1 868,00€ par mois

Responsabilité

  • exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments
  • entretenir les installations sanitaires et les radiateurs
  • identifier des problèmes de plomberie et les diagnostiquer, intervenir sur des installations
  • identifier des pannes électriques et les diagnostiquer, intervenir sur des installations électriques
  • monter des cloisons et réaliser des enduits
  • remplacer les menuiseries
  • poser du papier peint et peindre des murs
  • exécuter des travaux de finition et de décoration

mecanicien

Exigences

  • titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro mécanique ou BTS Maintenance et Après-vente automobile, vous disposez du permis B et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire

formateur

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • SOIT expérimenté-e dans l'accompagnement de porteurs de projets
  • SOIT expérimenté-e dans l'accompagnement de porteurs de projets
  • reprise d'entreprise
  • la mobilité
  • SOIT être titulaire d'un BAC+ 2/3 minimum en création
  • sens des responsabilités, autonomie et capacité à s’investir
  • SOIT être titulaire d'un BAC+ 2/3 minimum en création
  • esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique

Responsabilité

  • etudier la faisabilité économique et financière des projets et mobiliser les aides
  • assurer le suivi et la coordination des actions mises en place avec les différents acteurs
  • représenter au quotidien le dispositif auprès des partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
  • collecter et renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - conseil création-reprise entreprise

Exigences

  • méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • conseiller un client

Rémunération

  • annuel de 26800,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental