VERLINGUE Salaire
Les salaires sur les positions chez VERLINGUE
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez VERLINGUE
VERLINGUE recrute pour des postes:
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir le périmètre des différents tests avec les acteurs techniques et la maîtrise d'ouvrage
- estimer la charge nécessaire entre la préparation et le déroulé des tests que vous prenez en charge
- exécuter les tests fonctionnels et techniques
- rédiger les comptes rendus et bilans à la fin de chaque campagne de test
- maintenir une base de jeux de données exploitable pour les tests unitaires et fonctionnels
- maintenir en condition opérationnelle, superviser les outils et systèmes de tests
- contribuer à l'automatisation de certains tests et les exécuter
- renseigner et alimenter les indicateurs de suivi de son activité
Exigences
- la certification ISTQB et la connaissance du domaine de l'assurance sont des plus appréciés
- doté d'un bon relationnel, rigoureux, intéressé à la fois par la technique et le fonctionnel, vous êtes également force de proposition sur la mise en place et l'amélioration des processus et outillages liés aux tests
- télétravail possible 2 jours par semaine.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience probante sur le domaine du test technico-fonctionnel
- poste en CDI à pourvoir à Quimper
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer à la démarche de sécurisation et d'authentification de nos applications
- participer à la maintenance et au support lié à Keycloak
- réaliser le paramétrage de la solution Keycloak et les développements spécifiques requis
- développer des mires de connexions des nouvelles applications
- participer à la maintenance et au support liés à Keycloak
- apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- participer aux évolutions du système et de l'architecture en place et proposer des plans de maintenance préventive
- remonter les alertes et les problèmes rencontrés et proposer des solutions
Exigences
- CDI basé à Nantes, Rennes ou Quimper
commerciale
Exigences
- dynamique, autonome et doté d'un grand sens des responsabilités, vous êtes sensible à la performance et aux résultats
- vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, un excellent relationnel et un grand sens du service client
- vous savez faire preuve de discrétion
- verlingue
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en Administration des Ventes et vous avez une expérience managériale. Vous avez pu développer polyvalence, rigueur, organisation et gestion des priorités
Responsabilité
- garantir la qualité et la fiabilité de la base de données commerciale
- L'administration commerciale est essentielle à la performance commerciale de l'entreprise
- contribuer à la constitution puis au suivi du Plan d'Action Commercial
- etre moteur de l'amélioration de nos outils pour contribuer à notre efficacité commerciale
- programmer et animer les campagnes commerciales
- manager une assistante ADV
- responsable administration commerciale
- COURTAGE - Support aux ventes
infographiste
Exigences
- vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'organisation et de souplesse
- poste à pourvoir en CDD à partir du mois d'Avril pour une durée de 6 mois à Quimper
- verlingue
- de formation supérieure, vous maîtrisez la suite Adobe , ainsi que le Pack Office
- dynamique et impliqué , vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens créatif et artistique et votre capacité à être force de proposition
Responsabilité
- respecter la charte graphique de l'entreprise
- travailler avec les Chargés de projets afin de valoriser les messages clés des offres
- au sein de la Direction des Etudes , vous avez pour mission principale de créer des supports à destination des clients
- assurer la qualité des supports pouvant aller de quelques pages à une centaine, avec intégration de graphiques, tableaux et autres visuels
développeur net
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir, développer des applications Mobile, IHM, Services...et leur évolution
- concevoir, développer des applications Mobile, IHM, Services…et leur évolution
- accompagner les développeurs internes et externes sur les attendus technologiques de développements
- garantir la qualité et la robustesse des applications développées
- réaliser les tests unitaires / recettes d'intégration continues sur plate-forme de déploiement continue
- accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement
- participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive
- intégré à notre DSI, vous participez, en relation avec nos équipes métiers et la maitrise d'ouvrage, à la conception, au développement, et à la mise en oeuvre des applications du SI
Exigences
- dynamique, autonome et polyvalent, vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et au respect des délais
- nous recherchons avant tout, des personnes passionnées par le développement, rompues à des environnements exigeants et ayant un goût pour l'innovation
- vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle
- votre sens du service client sera l'un des points clés de votre réussite
- expérience requise : 1 à 7 ans
- nous vous offrons un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation sur mesure, et nous vous proposerons une évolution à la hauteur de votre engagement
- vous souhaitez développer vos compétences et votre potentiel, venez nous rejoindre
- de formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les développements Web , sur des architectures multi tiers et des bases de données relationnelle
assistant administratif
Type de contrat
- CDD
Exigences
- nous n'avons pas d'attendus spécifiques en termes de formation mais recherchons une personne ayant une expérience professionnelle en gestion administrative
- en l'exploitation de données transmises par les compagnies d'assurance
- vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe
- au rapprochement de celles-ci par rapport à celles issues de notre système d'information et à l'analyse des écarts éventuels
- poste en CDD d'une durée de 4 mois à pourvoir dès que possible à Quimper
- doté d'un esprit logique et méthodique, d'une capacité d'attention avérée, votre rigueur et vos capacités organisationnelles seraient des atouts pour mener à bien cette mission
Responsabilité
- dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous souhaitons renforcer notre équipe comptabilité générale
chargé administration
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- effectuer la gestion administrative en lien avec les entrées et sorties des effectifs
- acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d'entreprise #2022
- veiller à la bonne coordination des informations et actions avec les différentes équipes RH
- esprit d'équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1100 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes
- participer à des projets transverses Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord RH
- préparer l'ensemble des documents liés à l'embauche et à la gestion des collaborateurs
- etre l'interlocuteur direct et privilégié des responsables et managers en apportant un appui technique sur toutes les questions relatives à l'Administration du personnel
- répondre aux questions et demandes diverses des collaborateurs de votre périmètre en ce qui concerne l'Administration du personnel
Exigences
- votre aisance relationnelle, votre enthousiasme et votre faculté d'adaptation vous permettront de prendre rapidement vos marques
- diplômé d'une formation supérieure , vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement similaire avec idéalement une dimension internationale
- doté d'une forte orientation client et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes un des interlocuteurs privilégiés au sein du Service RH
- vous êtes organisé, autonome, rigoureux et efficace
- la connaissance du logiciel Z@dig serait un plus
- poste en CDI
- vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques :MS PackOffice
- vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques : MS PackOffice
acheteur
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI - Poste ouvert au télétravail
- temps plein
Exigences
- grâce à notre campus et à notre parcours d'intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d'évolution à la hauteur de votre réussite
- vous savez travailler avec des équipes opérationnelles à distance
- votre sens relationnel, votre écoute et votre leadership sont autant d'atouts pour réussir à ce poste
- vous devez être innovant dans vos approches et force de proposition
- diplÎmé de l'enseignement supérieur avec une spécialisation dans le domaine des achats , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des services
- vous disposez d'une expérience réussie dans les achats indirects vous permettant de connaître les enjeux, les acteurs, et les problématiques de votre secteur
- vous savez travailler avec des équipes opérationnelles à distance
- expérience requise : 1 à 7 ans
Responsabilité
- analyser les besoins d'achats des entités du Groupe et proposer les solutions adaptées
- lire la suite
- challenger le besoin des clients internes
- négocier des dossiers stratégiques et des accords-cadres en adoptant une vision transversale Groupe
- effectuer une veille permanente sur votre périmètre et rechercher les prestataires correspondant aux besoins du groupe
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Acheteur Groupe pour l'ensemble des sociétés du groupe
- gérer les éventuels litiges avec les prestataires
- rattaché au Manager Achats Groupe, et en étroite collaboration avec les clients interne au sein des différents départements, votre rÎle consiste à optimiser les dépenses d'achat externes du Groupe en France et de garantir la réalisation des objectifs en matiÚre d'achats de produits et de services
juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui favoriseront votre intégration au sein du service
- issu d'une formation supérieure, idéalement en droit, vous êtes attiré par les secteurs de l'immobilier et de l'assurance
- rigoureux, intègre, vous témoignez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse avec de bonnes capacités rédactionnelles
- orienté service client, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe
- issu d'une formation supérieure, idéalement en droit, vous êtes attiré par les secteurs de l'immobilier et de l'assurance
- vous êtes dynamique, proactif et force de proposition
- expérience Minimum 6 ans
- une expérience au sein d'une société de courtage ou d'une compagnie d'assurance serait un plus
Responsabilité
- garantir la sécurité juridique des opérations de sociétés du groupe en proposant des solutions opérationnelles et innovantes
- acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d'entreprise #2024
- Réaliser l'ouverture des dossiers sinistres, récolter et enregistrer les piÚces nécessaires à leur instruction
- réaliser l'ouverture des dossiers sinistres, récolter et enregistrer les pièces nécessaires à leur instruction
- rédiger et négocier des Contrats Prestataires/Partenaires/Compagnies/Clients en collaboration avec l'équipe juridique et les clients internes métiers
- participer aux projets de digitalisation
- assister le client lors de l'instruction du dossier et le renseigner pour toute question technique par téléphone
- votre portefeuille sera constitué de dossiers sinistres que vous gérerez en autonomie dans le cadre d'une délégation de gestion importante accordée par l'assureur
assistant juridique
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- une expérience au sein d'une société de courtage ou d'une compagnie d'assurance serait un plus
- votre aisance relationnelle, votre discrétion, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui favoriseront votre intégration au sein du service
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats
- vous êtes dynamique, proactif et force de proposition
- expérience requise : 1 à 7 ans
- rigoureux, intègre, vous témoignez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse avec de bonnes capacités rédactionnelles
- CDI à pourvoir à Quimper
Responsabilité
- veiller au respect des procédures, formalités, délais et alertes en cas d'anomalies ou dysfonctionnements
- la Direction Juridique a pour principale mission d'accompagner et de sécuriser la conduite des activités des entités du groupe dans un contexte règlementé
- participer aux missions quotidiennes de la Direction juridique : assistance aux opérationnels, veille juridique et diffusion des évolutions
- contribuer à la défense des intérêts des sociétés du Groupe en apportant une assistance administrative et juridique sur les dossiers relevant de la Direction juridique
- assister la directrice juridique dans toutes ses missions
- mettre à jour les différents tableaux de bord
- enregistrer et suivre les facturations reçues par la direction juridique sur SAGE
- mettre à jour et suivre le SharePoint de la direction juridique
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
5833€
Dernière offre
Variation totale
+17%
depuis 2025
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5417€
sur 2 points
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
5833€
Dernière offre
Variation totale
+17%
depuis 2025
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5417€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez VERLINGUE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4014 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).